什么叫特崗教師 特崗教師工資發(fā)放規(guī)定
特崗教師啥意思，什么是特崗教師？特崗教師是什么意思？特崗教師是什么意思？什么是特崗？？什么是特崗教師，工資津貼補貼如何？
本文導航
特崗教師是國家編制嗎
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師是具有教師資格的各類全日制大專以上畢業(yè)生都可以報考。任期三年，三年后考評合格的，可以直接轉為當地在編教師。不愿意的，可以回原籍重新自由擇業(yè)。
特崗教師要求有哪些
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續(xù)服務農村教育事業(yè)。
特崗教師跟編制有什么區(qū)別
1. 特崗教師是什么?
特崗教師計劃，全稱為農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。
特崗計劃通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村教育工作，致力于逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題，是國家為了提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而提出的國家層面的政策性計劃。
2. 特崗教師有編制么?
特崗教師需要在所分配的地區(qū)任教滿三年，這三年稱為服務期。
在三年服務期內，特崗教師沒有編制。工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成，保險公積金由當地財政負責。
從結果上講，特崗教師是有編制的。三年服務期滿，特崗教師可按照規(guī)定辦理編制，三年服務期也可作為教齡和評職稱的憑證。
3. 特崗教師需要教師資格證么?
各地的要求略有不同，大部分地區(qū)要求具有教師資格證。部分地區(qū)允許師范類畢業(yè)生直接報考，僅對非師范類畢業(yè)生要求教師資格證。
具體情況還要看當地的官方通知，不過有證在手，天下我有，還是提前考到教師資格證為好。
4. 特崗教師有什么優(yōu)勢?
特崗教師三年聘期結束后，可按照規(guī)定辦理編制，也就是說，只要你愿意，編制拿到手!
各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師崗位空缺時，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
5. 特崗教師的報考條件是什么?
選擇報考特崗教師的同學，首先需要有志愿到農村義務教育階段學校任教的意愿，能做到服從組織安排，有一定的吃苦心理準備。
學歷和專業(yè)的是最基本的要求，大部分省市對生源地沒有要求，但例如甘肅等部分地區(qū)，對生源地也有嚴格要求，具體情況還是要查詢官方通知。
6. 特崗教師怎么報名?
特崗考試由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，一般每年只有一次。報名方法會公布在特崗實施地區(qū)的人事考試信息網、教育廳門戶網站上，按照流程報考即可。
特崗教師是國家安排的嗎
特崗是中央實施的一項對中西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，主要通過公開招聘高校畢業(yè)生到縣以下農村學校任教，逐步的解決農村地區(qū)師資的總量不足和結構不合理的情況，促進教育資源的均衡發(fā)展。
特崗由于是各個地區(qū)不是統(tǒng)一的考試，因此在考試時間、考試內容上都有很大的不同；對于特崗而言，特崗一般是各個省的教育廳，通過中央下發(fā)的特崗崗位進行統(tǒng)一發(fā)布招聘的公告，統(tǒng)一進行考試，之后各個地市的分數線由高到低進行選擇進面試的名單，擇優(yōu)錄取。
一般特崗教師在錄用后，實行合同管理，無試用期，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編。3年聘期期滿后，考核合格，保證落實崗位，確保有編有崗。
擴展資料
薪酬待遇
聘期期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，包括績效工資。其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。也就是會所，特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
為其購買社會保險和享受當地規(guī)定的待遇，提供周轉宿舍和其它生活條件。聘期滿3年后，其工資發(fā)放納入當地財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
啥叫特崗啊
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。
通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師的基本條件：
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業(yè)與申請服務的崗位學科一致或相近）；
3、身體條件。身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
特崗教師的實施原則：
1、堅持范圍，嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣（市、區(qū)），必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎好、積極性高的縣（市、區(qū)），“特崗計劃”實施期內原則上不得再以其它方式補充新教師。
各設崗縣要在核定的編制總額內招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當地任教的“特崗計劃”教師。
2、中央統(tǒng)籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作，在省政府領導下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。
特崗教師工資發(fā)放規(guī)定
特崗教師的全稱是特設崗位教師，這其實是中央實施的一項對中西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校的畢業(yè)生到中西部地區(qū)的農村學校任教，統(tǒng)稱為“特崗教師”。
特崗教師工資待遇：
陜西特崗教師三年聘任期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當地同等條件公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣區(qū)政府承擔。解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，相應崗位的特崗教師也要納入實施范圍。服務期內，各地應為特崗教師辦理“五險一金”，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。
