小米校園招聘 小米2022校園春招

小米公司招人嗎，怎么進？小米招聘渠道是什么，在哪里可以查到小米公司的招聘信息？小米公司校園招聘網(wǎng)申申請狀態(tài)變?yōu)橐烟幚硎遣皇潜痪芙^了，小米本科生校招難不難，如果想要進入小米公司上班，有什么要求嘛？小米校招5000名大學(xué)生，雷軍對新員工有哪些要求。

本文導(dǎo)航

• 小米公司一般招什么人才
• 小米官網(wǎng)招聘信息
• 小米2022校園春招
• 小米在哪所大學(xué)招的人最多
• 在小米公司工作是怎樣的體驗
• 小米校招待遇

小米公司一般招什么人才

從知名的招聘網(wǎng)站或者小米官網(wǎng)搜索招聘信息

根據(jù)喜愛的職位或者擅長的職位準(zhǔn)備簡歷或作品

投遞簡歷

等待小米官方HR電話邀約面試

進入小米公司初試

如果表現(xiàn)不錯會進行復(fù)試

最后辦理入職手續(xù)成為小米員工

小米官網(wǎng)招聘信息

小米招聘的渠道一般分為社會招聘和校園招聘。

校園招聘，顧名思義就是在大學(xué)招收應(yīng)屆畢業(yè)生，具體的招聘方案請在校園招聘期間關(guān)注小米官方或者學(xué)校的公告。

社會招聘的信息，可以在小米網(wǎng)最下方的“加入小米”中找到相關(guān)的招聘信息，假如有興趣請向HR投遞簡歷。

有時候MIUI等部門的招聘也會在微博上放出，請留意相關(guān)官方微博賬號。

小米2022校園春招

不一定。

“已處理”的意思是你的簡歷已經(jīng)傳達到HR那里了。

至于進一步的審批、通過與否一般是要等HR給你的郵件或電話回復(fù)。

就算被拒絕了一般也是會收到回信的。請耐心等待。

延展回答：招聘的定義

招聘是人力資源管理的工作，當(dāng)中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負責(zé)招聘工作的稱為招聘專員，他們是人力資源方面專家，或者是人事部的職員。聘請的最后選擇應(yīng)該是用人單位，他們與合適的應(yīng)征者簽署雇傭合約。

小米在哪所大學(xué)招的人最多

小米本科生校招一般難，因為也比較熱門。

面試問題匯總：

　　1． 語言表達、儀表

　　序號 題目

　　1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。

　　2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。

　　3 你有什么優(yōu)點和缺點。 應(yīng)試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。

　　4 請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷。 考察應(yīng)試者是否有感性。

　　2． 工作經(jīng)驗

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？ 應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。

　　2 你認為你在工作中的成就是什么？ 了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

　　3 你以前在日常工作中主要處理些什么問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度。可依此繼續(xù)追問細節(jié)。

　　4 以前工作中有過什么良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節(jié)，避免對方隨意編造或夸夸其談。

　　3．應(yīng)聘動機與期望

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你最喜歡的工作是什么？為什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力

　　2 你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應(yīng)成為重點

　　3 你對我公司提供的工作有什么希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實際要求的可不予考慮

　　4 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？ 喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人

　　5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠

　　6 你為什么要選讀這個專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？ 當(dāng)對方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時使用本條

　　7 你更喜歡什么樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

　　4． 事業(yè)心、進取心、自信心

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談

　　2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。

　　3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？

　　4 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么？如何實現(xiàn)這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。

　　5． 工作態(tài)度、組織紀律性、誠實可靠性

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對方思路

　　2 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題

　　3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班

　　4 你認為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷

　　6． 分析判斷能力

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你認為自己適合什么樣的工作？為什么？

　　希望對方能切實結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點有條理地分析

　　2 你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后？ 追問題：你平時主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式

　　3 “失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對于這句話你怎么理解？ 雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題

　　的角度與推導(dǎo)的思路

　　4 吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府采取的禁煙措施？ 雖與工作無關(guān)，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路

　　7． 應(yīng)變能力

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題

　　2 在一次重要的會議上，領(lǐng)導(dǎo)做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎么辦？ 反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素，若對方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個問題

　　8． 自知力、自控力

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你認為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚長避短？ 關(guān)注對方對自己短處的描述

　　2 你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？ 關(guān)注對方思維的出發(fā)點

　　3 領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷

　　4 假如這次面試你未被錄取，你今后會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應(yīng)

　　9． 組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你擔(dān)任過什么社團工作？ 順勢追問細節(jié)，全面觀察對方

　　2 你喜歡和什么樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節(jié)

　　3 從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導(dǎo)對方，如：想象你到了一個陌生的城市拓展市場業(yè)務(wù)??

　　4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當(dāng)對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法

　　10． 精力、活力與興趣、愛好

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你喜歡什么運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸

　　對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析

　　2 你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今后對職業(yè)感興趣的可能性

　　3 你一般什么時候休息？什么時候起床？ 休息有規(guī)律者優(yōu)先

　　4 你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)?！巴妗钡煤芡韯t上進心不足

　　11． 專業(yè)知識水平及特長

　　序號 題目 面試要點參考

　　1 你認為自己最擅長的是什么 與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點

　　2 談?wù)勀銓Ρ緦I(yè)現(xiàn)時發(fā)展情況的了解。你認為業(yè)界今后的發(fā)展如何？ 時刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力

　　3 你有什么級別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題？ 對本專業(yè)的深度理解

　　4 你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍？有何收獲？ 一般側(cè)重于閱讀的收獲。

在小米公司工作是怎樣的體驗

很遺憾，我不是通過校招進去的，小米的實習(xí)生校招今年是5月份左右開始的，好像小米無論是春招還是秋招都比別的互聯(lián)網(wǎng)公司要晚一點。我在小米招聘的官網(wǎng)投了簡歷，結(jié)果簡歷沒過...后來就在實習(xí)僧上面海投，一般都沒什么反應(yīng)，只有個別公司會hr聯(lián)系，當(dāng)時就是順手就投了個小米軟件實習(xí)生，沒想到接到電話約面試了，最后順利通過，我就去了。

進小米的渠道還很多，我也不甚了解，大家可以自己去百度百度，或者小米招聘官網(wǎng)查一查。

至于最后為什么不留小米，因為我是南方人，大學(xué)和研究生都在東北讀的，這邊的氣候飲食和南方都很不一樣，離家還遠。我還是很懷念南方四季如春的天氣的，所以最后選了深圳的某企業(yè)。

還有人說我像小米hr，這個還真不是，小米hr怎么會是我這種糙漢子 ，我就是小米的自來水而已。而且小米的hr都是聲音超好聽的萌妹子，感覺小米有蠻多聲音好聽的妹子的。。。我再說一個和hr的故事吧。

大概10月份中旬的樣子，hr告知我通過了轉(zhuǎn)正面試，談了待遇部門啥的，問我意向，并叫我下周三之前答復(fù)她因為他要去幫我申請offer。結(jié)果到了時間給我電話問我結(jié)果，我支支吾吾的開不了口，結(jié)果她說，沒事，那你明天答復(fù)我吧，你要是明天沒想好就再下周答復(fù)我。我一拍即合，好！那就下周！然后我又沒臉沒皮的賴了一周

小米校招待遇

首先專業(yè)技能，小米是技術(shù)工種要求比較廣泛的企業(yè)。其次團隊的協(xié)調(diào)能力，核心競爭力、產(chǎn)品、服務(wù)都需要很強的團隊協(xié)作能力。最后責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。小米的發(fā)展很迅速，每個環(huán)節(jié)都有不完善的地方，這就需要員工高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)去突破這些小困難。