819財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是什么 會(huì)計(jì)跟會(huì)計(jì)有什么不同

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是什么意思？會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的區(qū)別是什么？財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的基本職能是什么？它們的區(qū)別又是什么？財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)有什么區(qū)別與聯(lián)系？會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是什么關(guān)系？

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• 會(huì)計(jì)和財(cái)會(huì)有啥區(qū)別
• 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)哪個(gè)好一些
• 會(huì)計(jì)跟會(huì)計(jì)有什么不同
• 會(huì)計(jì)的六大職能是什么
• 財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有什么不同
• 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的關(guān)系

會(huì)計(jì)和財(cái)會(huì)有啥區(qū)別

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別

1．概念不同。財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

2．職能作用不同。會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督，側(cè)重于對(duì)資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制，側(cè)重于對(duì)資金的組織、運(yùn)用和管理。

3．依據(jù)不同。會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi)，根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)。自主決策權(quán)。

4．面向的時(shí)間范圍不同。會(huì)計(jì)是面向過(guò)去，必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來(lái)，是基于一定的假設(shè)條件，在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少，是財(cái)務(wù)需要考慮的問題。

5．目的和結(jié)論不同。會(huì)計(jì)的目的是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性、公允性，一貫性，相對(duì)來(lái)講結(jié)論是“死的”，不同的人對(duì)相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。而財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)?、合理的，其結(jié)果不是唯一的。不同的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是一門軟科學(xué)。有理性一面，也由非理性的成分。因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的，是經(jīng)驗(yàn)值（如平均資金成本）。財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策。

6．影響其結(jié)果的因素不同。會(huì)計(jì)結(jié)論主要受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選定的有關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)，既受到國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制，同時(shí)受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)判斷能力的制約。而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度，主要受到企業(yè)投資報(bào)酬率、風(fēng)險(xiǎn)，以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。

7．分類不同。會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)）和管理會(huì)計(jì)（對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)），財(cái)務(wù)分為出資人財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)。這里的出資人是指獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者之外的投資者、債權(quán)人，既包括現(xiàn)實(shí)的出資人，也包括潛在的出資人，如尚未出資但準(zhǔn)備對(duì)某單位進(jìn)行投資或借款的人。出資人往往關(guān)心被出資單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，而經(jīng)營(yíng)者在按要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的同時(shí)，更關(guān)心內(nèi)部管理會(huì)計(jì)資料。

二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)既有區(qū)別，但同時(shí)又相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系。其聯(lián)系主要體現(xiàn)在：

1，兩者都是為特定對(duì)象服務(wù)的。即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體，作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)，主要對(duì)價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理。

2．會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新會(huì)計(jì)制度普遍采用謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，有利于為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策提供客觀、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息資料，減少財(cái)務(wù)決策風(fēng)險(xiǎn)。

3．財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上有交叉現(xiàn)象，在內(nèi)容上沒有明確的界限，單位在機(jī)構(gòu)、崗位的設(shè)置上，除不相容職務(wù)以外，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位可以重疊。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），同時(shí)也可以是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。有的財(cái)務(wù)部門或計(jì)財(cái)部門包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，同時(shí)履行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職能。單位會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)單位要求，獨(dú)立或參與單位財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、利潤(rùn)分配方案的制定，以及財(cái)務(wù)管理和重大財(cái)務(wù)的決策。實(shí)務(wù)中，單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可有機(jī)結(jié)合。

4．會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須掌握有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定，如差旅費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)等報(bào)銷的規(guī)定等。，每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師考試科目，都包括財(cái)務(wù)成本管理內(nèi)容。同樣，財(cái)務(wù)人員必須懂會(huì)計(jì)，能熟練分析和運(yùn)用相關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)哪個(gè)好一些

按照學(xué)科分類，“會(huì)計(jì)學(xué)”作為二級(jí)學(xué)科列在“管理學(xué)”之下，“財(cái)務(wù)管理”只是作為三級(jí)學(xué)科置于“會(huì)計(jì)學(xué)”之下。在大學(xué)，會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)一般都設(shè)置在“會(huì)計(jì)系（學(xué)院）”下。從這種架構(gòu)看，似乎“會(huì)計(jì)”涵蓋了“財(cái)務(wù)”。

企事業(yè)單位都設(shè)有財(cái)務(wù)部（處、科），名字大同小異，但很少聽說(shuō)有部門叫會(huì)計(jì)部（處、科）。財(cái)務(wù)部的基本職能一直是會(huì)計(jì)核算，隨著管理對(duì)財(cái)務(wù)要求提高，財(cái)務(wù)部在其他方面的職能也得到凸顯。職能擴(kuò)大后財(cái)務(wù)部一般分設(shè)幾個(gè)平行的部門：會(huì)計(jì)核算部、財(cái)務(wù)管理部、資金管理部等等。從這個(gè)角度看，“財(cái)務(wù)”的概念大于“會(huì)計(jì)”。

“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”大小之爭(zhēng)作為一個(gè)偽命題沒有實(shí)際意義。在西方，財(cái)務(wù)學(xué)作為金融經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支是完全有別于會(huì)計(jì)學(xué)的。目前“財(cái)務(wù)管理”專業(yè)在大學(xué)可以分別在“會(huì)計(jì)系”、“管理系”、“金融系”中找到。這種學(xué)科上的淆亂，從側(cè)面肯定了一個(gè)事實(shí)：“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”是兩個(gè)不同的概念。

從實(shí)務(wù)看，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的職能劃分、崗位設(shè)置是明晰的，有較為顯著的分水嶺。會(huì)計(jì)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。這也是人們對(duì)會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的、一般的看法與認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)工作基于會(huì)計(jì)核算，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、整理、鑒別得出相應(yīng)的結(jié)論，為企業(yè)管理和制度改進(jìn)提供有效的數(shù)據(jù)支持。

從崗位設(shè)置上，會(huì)計(jì)由以下崗位構(gòu)成：出納崗、稅務(wù)崗、物流崗、明細(xì)賬崗、總賬崗、財(cái)務(wù)報(bào)表崗。財(cái)務(wù)一般由預(yù)算崗、財(cái)務(wù)分析崗、資金管理崗等構(gòu)成。會(huì)計(jì)工作有嚴(yán)格的法律制度作規(guī)范，如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，所以各公司的會(huì)計(jì)崗大同小異。財(cái)務(wù)工作相較顯得寬泛，崗位設(shè)置也因各公司的具體情況和著重點(diǎn)不同各有千秋。如TCL銷售規(guī)模大，財(cái)務(wù)設(shè)有專門的銷售與信用崗；華為研發(fā)規(guī)模大，財(cái)務(wù)設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目崗。

以用友、金蝶為代表的會(huì)計(jì)軟件普及和日趨完善，會(huì)計(jì)核算工作得到了解放。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)部的權(quán)重已大幅減少，會(huì)計(jì)崗人員比例也相應(yīng)縮減，在企業(yè)財(cái)務(wù)職能的價(jià)值和地位日趨重要。在相當(dāng)多的上市公司財(cái)務(wù)部，已有不成文的規(guī)定：在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，會(huì)計(jì)崗選擇本科生，財(cái)務(wù)崗選擇研究生。

上述決不代表財(cái)務(wù)凌駕會(huì)計(jì)之上或者財(cái)務(wù)比會(huì)計(jì)重要。實(shí)際上，財(cái)務(wù)工作永遠(yuǎn)都需要依賴會(huì)計(jì)工作的成果，如果沒有健全的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和完備的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)寸步難行更遑論好壞。

會(huì)計(jì)跟會(huì)計(jì)有什么不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別如下：

1、面向的時(shí)間范圍不同

會(huì)計(jì)是面向過(guò)去，必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來(lái)，是基于一定的假設(shè)條件，在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。

而經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要考慮的問題。

2、作用不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與國(guó)際對(duì)接，建立首席財(cái)務(wù)官制度，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。同時(shí)，研究建立企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度，明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位作用、職責(zé)權(quán)限和工作要求等，促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

是構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力認(rèn)證體系,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部約束和財(cái)務(wù)管控，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。

而會(huì)計(jì)主要是為了進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，通過(guò)整體改制上市、引入非公經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略投資者等多種方式，盤活龐大的國(guó)有資本存量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)投資主體多元化，形成產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、管理科學(xué)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

3、對(duì)信息的使用不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是信息的創(chuàng)造者，而會(huì)計(jì)是信息的使用者。

4、培養(yǎng)目標(biāo)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從比較基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)原理開始，到中等難度的成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、審計(jì)案例分析、經(jīng)濟(jì)法等，再到比較深?yuàn)W的稅法、財(cái)務(wù)管理、高級(jí)成本會(huì)計(jì)、高級(jí)管理會(huì)計(jì)等課程。另外會(huì)學(xué)一些在內(nèi)容上有交叉的其他專業(yè)的基礎(chǔ)專業(yè)課，比如統(tǒng)計(jì)學(xué)。

而會(huì)計(jì)主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融問題的基本能力。

參考資料來(lái)源：百度百科-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

百度百科-會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)的六大職能是什么

2018年09月29日

2019ACCA備考資料 財(cái)務(wù)英語(yǔ)入門 歷年真題答案 2019考綱白皮書 2019考前沖刺資料 高頓內(nèi)部名師講義 高頓內(nèi)部在線題庫(kù)

會(huì)計(jì)的職能：

反映與控制，反映與監(jiān)督，反映、監(jiān)督與分析、考核與評(píng)價(jià)

會(huì)計(jì)的基本職能：

會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。

會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)確認(rèn)、記錄、計(jì)算、報(bào)告等環(huán)節(jié)，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，為各有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的功能。

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

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財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有什么不同

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的關(guān)系

會(huì)計(jì)一般就是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也就是會(huì)計(jì)。當(dāng)然，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)是有不同的。

第一點(diǎn)：分清財(cái)務(wù)人和會(huì)計(jì)人是干什么的

財(cái)務(wù)，指的是資金運(yùn)動(dòng)和資金運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，主要是指財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，也就是常說(shuō)的資產(chǎn)和負(fù)債。

會(huì)計(jì)，是將各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一為貨幣的計(jì)量單位，以記賬、算賬和報(bào)賬等程序反映出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的過(guò)程。

也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)指的是資金運(yùn)作行為，而會(huì)計(jì)則是在對(duì)這種行為進(jìn)行核算。

第二點(diǎn)：財(cái)務(wù)人和會(huì)計(jì)人的工作職能和目的得區(qū)分

財(cái)會(huì)人的工作，主要是決策、計(jì)劃和控制，是對(duì)公司資金的管理、組織以及運(yùn)用的工作職能。財(cái)務(wù)主要目的是將公司的財(cái)富最大化，或者使其價(jià)值最大化。根據(jù)財(cái)務(wù)人的經(jīng)驗(yàn)、判斷和推論，來(lái)確定這樣的決定和選擇對(duì)公司來(lái)說(shuō)是否是有價(jià)值的，對(duì)未來(lái)的各種評(píng)估和公司運(yùn)作的安排、建議、計(jì)劃，都是財(cái)務(wù)人的工作范圍，所以說(shuō)，財(cái)務(wù)人的工作更加有挑戰(zhàn)性，風(fēng)險(xiǎn)值也更高。

而會(huì)計(jì)人的工作為主要側(cè)重在監(jiān)督以及核算，即對(duì)資金的來(lái)去的監(jiān)督。賬本、算賬等內(nèi)容是由會(huì)計(jì)人來(lái)做的，主要是出入方面要能對(duì)得上，這就需要會(huì)計(jì)人一次又一次的進(jìn)行核算。所以如果你聽到自己做財(cái)會(huì)行業(yè)的朋友吐槽自己算賬算得老眼昏花，那他做的就是會(huì)計(jì)人的工作。

第三點(diǎn)：財(cái)務(wù)人和會(huì)計(jì)人的標(biāo)準(zhǔn)不同

對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，其主要工作是核算，而核算工作的主要準(zhǔn)則就是國(guó)家的會(huì)計(jì)制度、各種會(huì)計(jì)政策等，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較局限、一板一眼，一點(diǎn)點(diǎn)的出入都會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

而對(duì)于財(cái)務(wù)人而言，準(zhǔn)則更加寬松一些，只要在政策法律允許的范圍內(nèi)，考慮公司管理者的需求和各種實(shí)施的可能性，就能根據(jù)自己的想法“大展拳腳”。

所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人是恪守準(zhǔn)則的工作，而財(cái)務(wù)人則是在準(zhǔn)則范圍內(nèi)自己進(jìn)行調(diào)整。

第四點(diǎn)：財(cái)務(wù)人和會(huì)計(jì)人的發(fā)展方向

會(huì)計(jì)人如果始終在這個(gè)圈子里工作的話，可以往資金、稅務(wù)、核算等專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，職稱會(huì)計(jì)考試、CPA等證書都是不錯(cuò)的保值、增值工具。

財(cái)務(wù)人的發(fā)展方向更加綜合，比如融資、風(fēng)控、投資、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等發(fā)展方向，都是不錯(cuò)的晉升軌跡，而相對(duì)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人的工作更加需要一些綜合類的證書如企業(yè)中可也選擇考取中級(jí)會(huì)計(jì)師或者高級(jí)會(huì)計(jì)師，事務(wù)所可以選擇中冊(cè)會(huì)計(jì)師等作為自己晉升的敲門磚。

當(dāng)然，無(wú)論是會(huì)計(jì)人還是財(cái)務(wù)人，最后升職的匯合點(diǎn)都在財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等職位上，這時(shí)就要看誰(shuí)更有綜合實(shí)力的，反而不再會(huì)可以要求兩個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，而是能將各個(gè)優(yōu)勢(shì)旁支結(jié)合起來(lái)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。