人力資源可以進修哪些專業(yè) 人力資源學習的專業(yè)有哪些
與人力資源有關的專業(yè)有哪些，與人力資源管理相關的專業(yè)有哪些，人力資源有哪些專業(yè)，人力資源管理師相關專業(yè)包括哪些，本科畢業(yè)五年，從事人力資源4年，已考取人力資源管理師二級證書，再進修，方向在哪？請指點，人力資源管理專業(yè)方面的相關專業(yè)有哪些啊。
本文導航
人力資源學習的專業(yè)有哪些
建議學習心理學，心理學分類比較多，讀社會心理學基本上就可以了。
工商管理、企業(yè)管理、社會保障、行政管理等等
人力資源管理專業(yè)比較
與人力資源管理相關的專業(yè)有工商管理。
工商管理專業(yè)依靠先進的教學設施，科學的教學方法，完備的教學環(huán)節(jié)，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質和業(yè)務素質，為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎扎實、適應性強、動手能力突出的高級綜合管理人才。
該專業(yè)要求學生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識；注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓練。同時注重管理者的素質和能力開發(fā)，包括決策能力、公關能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。
人力資源專業(yè)能干什么
主干學科：
西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。 ;
主要課程 :
《管理學》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語.
人力資源管理師二級專業(yè)報考條件
企業(yè)人力資源管理師的相關專業(yè)是指：管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農林經(jīng)濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理、心理學類。
人力資源師二級怎么考取
可以繼續(xù)考取人力資源管理師一級證書，含金量高，是進入名企不錯的敲門磚。
如果想提升自己的管理能力，拓展職場晉升空間，往人力資源總監(jiān)方向發(fā)展，可以 報讀人力資源管理培訓課程：專業(yè)老師帶學，實踐案例多，匹配度高；人脈資源豐富；接觸企業(yè)大牛的機會多；學習落地性強。
人力資源管理專業(yè)前景如何
相關的有：工商管理、企業(yè)管理、行政管理。人力資源管理包括：績效管理、薪酬管理、戰(zhàn)略管理、培訓與開發(fā)等
