如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 怎樣做出合理的職業(yè)規(guī)劃

如何做好職業(yè)規(guī)劃？如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？怎樣才能做好自己的職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃怎么做？

本文導(dǎo)航

• 怎樣做出合理的職業(yè)規(guī)劃
• 怎么進(jìn)行對自己的職業(yè)規(guī)劃
• 如何正確選擇自己的職業(yè)規(guī)劃
• 如何做自己的職業(yè)規(guī)劃

怎樣做出合理的職業(yè)規(guī)劃

大多數(shù)人對職業(yè)規(guī)劃一知半解

現(xiàn)在在網(wǎng)上，我聽到最多的就是：

“夏姑娘，我現(xiàn)在大三，可我特迷茫，我不知道該考研還是就業(yè)，如果就業(yè)的話該選擇什么工作？”

“夏姑娘，我找工作有段時間了，可我感覺我沒有清晰而精準(zhǔn)的發(fā)展目標(biāo)，也不知道向哪個方向發(fā)展。”

“夏姑娘，在下工作黨，我感覺我現(xiàn)在工作好忙，卻沒有什么成果，對工作也越來越提不起勁來?！?/p>

…

諸如此類，對于自己未來的職業(yè)方向在哪不清楚，職業(yè)規(guī)劃如何做也無從下手。

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有數(shù)據(jù)表明，

現(xiàn)在43%的大學(xué)生對自己將來的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃;

另外46%的大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵、方法、步驟等僅有模糊的認(rèn)識,個人規(guī)劃也不明確;

只有11%的大學(xué)生有比較明確的規(guī)劃設(shè)計。

一份針對大一新生的調(diào)查問卷顯示,有47%的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃僅僅是畢業(yè)時候的事情,現(xiàn)在不用考慮。

由此可見，很大一部分人都不知道職業(yè)規(guī)劃為何物，更別提給自己做職業(yè)規(guī)劃了。

等到自己需要找工作，或者找完工作發(fā)現(xiàn)自己不適合時，就病急亂投醫(yī)，在網(wǎng)上找各種問答和文章看。

可網(wǎng)上的信息碎片化，不完整。

職業(yè)規(guī)劃是要綜合各方面的因素才能做出有效判斷，如果只偏向某一因素做決定，很可能越規(guī)劃越偏。

我也在網(wǎng)上看了各種各樣的職業(yè)規(guī)劃方法論，我發(fā)現(xiàn)了一個很奇怪的現(xiàn)象，很多博主大v在文章的開頭，都會羅列近幾年來熱門、就業(yè)形勢好的行業(yè)排行榜。

例如，

給讀者灌輸一種思想：

你要往就業(yè)形勢好的行業(yè)去發(fā)展，換行也要往被大眾看好的行業(yè)換行，這樣，你的職業(yè)規(guī)劃一定是很明智，吧啦吧啦~~

社會環(huán)境如此，當(dāng)前很多大學(xué)生/求職人士在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時也往往不能客觀地從實際出發(fā)，一味的追求“三大”（大企業(yè)、大城市、大機(jī)關(guān)）、“三高”（高福利、高收入、高地位）。不顧社會的實際需求和職業(yè)發(fā)展的規(guī)律等客觀條件，在一定程度上把職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)成了理想的展示。

這樣做的結(jié)果就像是，你耗費心力參加高考拿到一個好成績，可是卻選了一個自己不喜歡不適合的專業(yè)，然后徒留悔恨。

你花了無數(shù)心思，找了一份工作，可你進(jìn)去之后，發(fā)現(xiàn)自己不適合，天天做這份工作就好像是一種折磨。

如此循環(huán)往復(fù)，痛苦無窮。

可以說，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。

為了避免以后后悔，浪費時間和精力，我們有必要在求職之初就做好職業(yè)規(guī)劃。如果已經(jīng)開始工作了，也是越早明確方向越好。

說實話，“職業(yè)規(guī)劃”這四個字，聽起來簡單，做起來卻毫無頭緒。

接下來，夏姑娘給大家完整的講講職業(yè)規(guī)劃是什么，該怎么做。

2

職業(yè)規(guī)劃四大原則

要想做好職業(yè)規(guī)劃，我們首先就要了解和遵循職業(yè)規(guī)劃四大原則。

這些原則即使不能在一開始就明確方向，但至少能夠幫助我們“不跑偏”。

職業(yè)規(guī)劃的四大原則是：

1

喜好原則

“只有這個事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強(qiáng)大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。”

——百度百科

就好像談戀愛一樣，你總要找一個你喜歡的人，兩情相悅，方能處得長久。如果你只是將就，那么將就的感情終究沒有兩情相悅的感情情感深厚，生活幸福。

在工作中也如此，如果你不喜歡這個行業(yè)，那么在你遇到困難時，你首先想到的不是堅持，而是放棄；在你遇到誘惑時，你首先想到的不是抵制誘惑，而是接受誘惑。

更嚴(yán)重一點，如果連喜好都沒有，那你的工作生活將了無生趣，上班就像上墳。

2

擅長原則

擅長原則，就是做你擅長的事。

天下沒有哪項工作是容易的，凡是工作，都有問題。做你擅長的工作和事情，你才有能力做好；有能力做好，你才能解決具體的問題。

生活處處有競爭，只有做自己最擅長的事情，你才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出，不因技不如人而深受打擊。

如此，憑借自己的能力解決一個問題、做成一件事情，人們才會有成就感。有了成就感，才會有源源不斷的工作動力。

3

價值原則

如果一項工作你很有能力去做，但是你覺得沒有價值，那么即使你再有能力，你可能也不愿意去嘗試。

價值觀對動機(jī)有導(dǎo)向的作用，只有那些經(jīng)過價值判斷被認(rèn)為是可取的，才能轉(zhuǎn)換為行為的動機(jī)，并以此為目標(biāo)引導(dǎo)人們的行為。

所以，你從事某一職業(yè)，你得認(rèn)為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。因為它不是你想要的。

4

發(fā)展原則

這一原則目前也是市面上宣傳最多的原則，譬如前面的行業(yè)排行榜，就是很有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

以前大部分人高中選理科，大學(xué)選金融、互聯(lián)網(wǎng)等，看中的也是行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

如果在現(xiàn)在信息化發(fā)展的社會，你還在從事蒸汽時代的職業(yè)，勢必會被社會所淘汰，所以要選擇有發(fā)展?jié)摿?、符合時代潮流的行業(yè)。

而且具有發(fā)展性的行業(yè)，就業(yè)機(jī)會多，成長空間大，薪資水平較高，市場廣泛，這樣的職業(yè)才有奔頭。

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職業(yè)規(guī)劃具體方法

目標(biāo)的確定是循序漸進(jìn)的，不是一下子就能找到靶心的。通過四大原則，我們只能對方向有一個大致的概念，還不能確定具體的目標(biāo)。

接下來的具體規(guī)劃，我想讓大家有個具象化的理解。就以“旅游”做下類比。

你問我，最適合你玩的地方在哪里？

如果沒有什么篩選條件，沒有人能夠給到你答案。

世界這么大，可選的目的地這么多，到底哪里最好玩？是非洲還是美洲？是森林還是沙漠？是現(xiàn)代城市還是古老文明？是親近自然還是探索科技？你有多少假期？有多少預(yù)算？

不把這些限制條件捋清楚的話，就做不好規(guī)劃。

下面就來講講職業(yè)規(guī)劃的具體方法，也就是“確定旅行大方向”的方法。

職業(yè)規(guī)劃方法具體來說，就是在三大系統(tǒng)和其衍生的內(nèi)容中找到自己的定位。

1

確定旅程大方向：職業(yè)方向定位

“職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是"職業(yè)方向定位"，請記住它是"最重要的"，它是你職業(yè)生涯的"鏡子和尺子"，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展?！?/p>

——百度百科

在你開啟職業(yè)規(guī)劃旅程之前，你首先要在廣袤的地球中，確定你要去往哪個方向。

想象著在你的面前是一片汪洋大海，你的目的地是要到達(dá)一個適合自己生存的島嶼，四面八方，你要往哪里走呢？

這就需要根據(jù)你的性格取向系統(tǒng)，性格/興趣/價值觀/需要/使命來判定，遵循喜好原則。

你是喜歡看起來山多一點的地方，

還是喜歡更寬廣一點的地方？

你是喜歡日出的方向，

還是日落的方向？

這些都需要你深入解析自己，明確你的喜好在哪里，你認(rèn)同什么價值觀，你有什么樣的需要等等。

比如有些人性格內(nèi)向，喜靜，不喜歡和別人打交道，那么銷售崗位可能就不適合他。

有些人性格外向，天生話癆，如果你硬逼著自己在實驗室里呆一天，可能會把自己逼瘋。

如果你不知道或很難分辨自己的性格取向系統(tǒng)（性格/興趣/價值觀/需要/使命），除了自己梳理自己的過往之外，你還可以向外求助。

1

求助朋友

和朋友溝通，聽聽朋友對你的評價。

人們交友有一大癖好，大多數(shù)時候都遵照相似原則，天生就和自己脾性/價值觀相近的人走得親近一些。

正因為你們在某一些方面相似/相近，你們在某一個話題上面才能有源源不斷的看法可以深聊。

就好像一個考研失敗的人會和另一個考研失敗的人把酒訴衷腸，而一次考研就上岸的人可能還不能理解為什么別人會考研失敗，肯定是他們不用功、不自律。

自然而然，兩種人心境不同，能聊的也不一樣。

你不能奢求一個婚姻幸福美滿的人能理解一個幾度離婚的人的痛苦。

所以，和朋友進(jìn)行深度溝通，借助朋友的幫助分析自己，也通過分析朋友來幫助自己明晰性格取向系統(tǒng)，給自己的職業(yè)規(guī)劃定一個大的方向。

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求助科學(xué)

通過自己和朋友來確定自己的職業(yè)規(guī)劃方向確實比較難，那么你可以借助更加科學(xué)的辦法來分析自己的性格取向系統(tǒng)。

現(xiàn)代心理學(xué)發(fā)展也有100多年的歷史，很多偉大的心理學(xué)家用大量的實驗和數(shù)據(jù)給大眾制作了職業(yè)心理測評表，可信又實用。

讓你通過回答測評中的問題，發(fā)現(xiàn)自己對待不同問題的處理態(tài)度和方式，幫助你進(jìn)一步了解自己。

怎么進(jìn)行對自己的職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)選擇是不同的兩個概念，職業(yè)規(guī)劃是指在你現(xiàn)有的職業(yè)或工作，如何進(jìn)行有效的規(guī)劃，從而達(dá)到最理想的工作效率。就這方面而言，你可以根據(jù)自己的工作能力，進(jìn)行一個預(yù)期的目標(biāo)設(shè)定，鑒于人都會有惰性，你可每天如寫日記般，以書面文字的方式記錄安排，每隔一段時間做個分段總結(jié)，如此往復(fù)，對你職業(yè)的預(yù)期規(guī)劃目標(biāo)，絕對可以達(dá)到。當(dāng)然，這只是一種文字理論，具體事宜還需靈活運用。

如果提問者想問的是職業(yè)選擇的話，除了需要達(dá)到以上要求外，還有就是需要根據(jù)自己的學(xué)歷、愛好及專業(yè)，來選擇適合自己的工作或職業(yè)，譬如你的專業(yè)是會計、建造師、電腦軟件工程師，又或是司機(jī)、廚師、個體工商業(yè)者等，這都需要根據(jù)自身學(xué)歷、愛好和專業(yè)來做出選擇。具體操作可根據(jù)自己的條件和能力做個梳理，然后對你可能選擇的工作或職業(yè)做個前景分析，最后做出決定。重要的是做什么都不要半途而廢，除非你所在行業(yè)已瀕臨絕境，已毫無前途，否則不要輕易放棄。當(dāng)然，如果你有更大的野心或更高的要求，只要你有此能力，那又另當(dāng)別論了。一般而言，我們普通大眾只能選擇知足常樂，再者無論做什么工作或職業(yè)，只要不想一步登天，用心做好做精都可以得到不錯的回報。

如何正確選擇自己的職業(yè)規(guī)劃

要做好一份切實可行的職業(yè)規(guī)劃，對你踏入職場是非常重要的，這份職業(yè)規(guī)劃要根據(jù)自己的興趣愛好，年齡，學(xué)歷能力來綜合的指定g不要定的太高，也不要定的太低，要做到看得見，摸得著還要夠得著，這樣你才有工作動力，朝著這個方向不斷努力，終究會達(dá)到目標(biāo)的

如何做自己的職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃怎么做？

對于普通人來說，疫情、戰(zhàn)爭、空難每一樣都是巨大的人類災(zāi)難，生命無常，而我們能把握的，只有自己的時間。人生苦短，我們要抓緊時間做自己想要做的事。本篇文章，為您找到適合的工作提供一些方法，助您勇敢追夢。

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1、自我認(rèn)知

工作不僅僅是一個讓你生存下來的東西，而是涉及到“你是誰”，“你要成為什么樣的人”，“你對待世界的看法”以及“你和社會的關(guān)系”等等問題。所以首先你要知道“找到合適的工作”不是一件容易的事，那么一時找不到適合的工作也不要灰心。心態(tài)要好，不能慌，找工作最怕的就是不了解自己的情況下，隨意找份工作熬一天是一天。沒有規(guī)劃的做工作，不是在積累，是在消耗自己。

要了解自己想要什么，通過對過去經(jīng)驗的反省，配合專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢老師來分析自己的性格，興趣，能力，越清楚越好，其中要花點時間想想過去，你從哪些事情中獲得了成就感和成功。一旦清楚了這些內(nèi)容，就可以去尋找對應(yīng)匹配的行業(yè)和職業(yè)。再一步步根據(jù)目標(biāo)制定行動方案，比如查詢閱讀資料，了解相關(guān)領(lǐng)域，對專業(yè)的人員進(jìn)行訪談了解工作內(nèi)容，最后找到一份適合你的工作。

職業(yè)規(guī)劃里最重要的就是職業(yè)定位，大部分人就是非常不清楚自己定位的人，不喜歡現(xiàn)在的工作，但也沒有方向，80%的人職業(yè)困惑都源于此。解決職業(yè)定位的問題，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型是非常好的工具，三大系統(tǒng)十五項要素很全面。其中職業(yè)取向系統(tǒng)的5要素是為了幫助你認(rèn)清自己。

為了認(rèn)清自己，無數(shù)的測評應(yīng)運而生，星座的、血型的、性格的種種不一而足，從職業(yè)規(guī)劃角度來說，職業(yè)測評被運用最廣泛的要數(shù)MBTI測試和霍蘭德興趣測試。不過和所有測試類的工具一樣，MBTI和霍蘭德也許不能涵蓋每一個個體獨特的類型，但是兩相結(jié)合，能夠幫助你找準(zhǔn)偏好的大致方向，再結(jié)合你的天賦、技能和價值觀等等因素，這是認(rèn)清你自己相對簡單的一步。但是人有千萬種，不是簡單的測評就能完全區(qū)分開的，如果能得到專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助的話，通過他們所學(xué)的職業(yè)規(guī)劃理論體系和實際案例的經(jīng)驗，能做出更準(zhǔn)確的分析。

2、行業(yè)認(rèn)知

認(rèn)清自己有了大致的輪廓之后，就要把自己放在行業(yè)里做考量了。行業(yè)信息的獲取可以通過很多渠道，尤其是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，無論是自己百度一下，還是從近的身邊的朋友、以前的同學(xué)老師，到遠(yuǎn)的一些行業(yè)大V的分享，都是很好的信息獲取渠道。

收集行業(yè)的信息，本質(zhì)上是在對照你的興趣性格等等因素是否和行業(yè)的特質(zhì)相匹配。選擇一個互聯(lián)網(wǎng)公司或者傳統(tǒng)的制造業(yè)，未來的發(fā)展路線是截然不同的，互聯(lián)網(wǎng)公司盛行996的加班文化，但是也大多高薪，傳統(tǒng)的制造業(yè)相對穩(wěn)定，但也有缺乏活力等等缺點，如果你的特質(zhì)和行業(yè)的屬性背道而馳，那結(jié)果是可想而知的。

職業(yè)規(guī)劃除了要找自己感興趣的，還要找有盼頭有發(fā)展空間的。比如在宏觀的產(chǎn)業(yè)背景下，是不是朝陽行業(yè)，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)政治政策，是否給行業(yè)更多機(jī)會，像近年來的5G和人工智能，就是發(fā)展非常快的行業(yè)，站上風(fēng)口，走進(jìn)藍(lán)海，把握住機(jī)會往往讓人事半功倍。

3、熟悉崗位

目標(biāo)崗位是更加細(xì)分的一個層面，每個崗位的職能不同，所需要的從業(yè)者就需要不同的特質(zhì)。就像互聯(lián)網(wǎng)公司也不一定就都是程序員，他們也需要市場，需要運營，需要銷售，需要會計。做會計的一定或更加嚴(yán)謹(jǐn)，更耐得住性子和數(shù)據(jù)打交道，做創(chuàng)意的思維會更發(fā)散，更不喜歡條條框框，兩者之間是有明顯的不同的，所以找到行業(yè)內(nèi)適合自己的崗位，也是非常重要的。

想要了解目標(biāo)崗位，也是和了解行業(yè)一樣，網(wǎng)絡(luò)，熟人都是很好的渠道，尤其可以看一下招聘網(wǎng)站，對職能的要求有非常詳細(xì)的描述，可以比較清晰地了解崗位職責(zé)。其實，要了解崗位，最好的時間段還是在大學(xué)階段，第一可以在相對空閑的時間里培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，第二可以通過實習(xí)加深對崗位的理解。

以上這三個方法是做職業(yè)規(guī)劃最基礎(chǔ)的框架，落實到具體的行動就是以下4點：

通過做測評了解自己的興趣和性格。

通過搜集多方信息了解行業(yè)和崗位。

通過看書進(jìn)一步了解職業(yè)規(guī)劃方法。

通過做職業(yè)規(guī)劃咨詢得到專業(yè)幫助。

“做職業(yè)規(guī)劃”的關(guān)鍵在“做”。早日做好職業(yè)規(guī)劃，早日擺脫迷茫，實現(xiàn)夢想。