財(cái)政部會(huì)計(jì)資格 會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定

午后茶香2022-06-23 17:00:271760

“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”的主要職能是什么?財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心是什么單位?全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)網(wǎng)址是什么?財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心怎么樣?財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心怎么實(shí)名認(rèn)證?財(cái)政部、人事部會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定。

本文導(dǎo)航

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心中級(jí)

根據(jù)我在該中心官方網(wǎng)站查詢的情況,其主要職能是如下。

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心成立于2001年8月,負(fù)責(zé)組織全國會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作;建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫,開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià);建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái);研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引;開展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國際交流與合作。職責(zé)如下:

(一)研究擬訂全國會(huì)計(jì)資格考試考務(wù)規(guī)則、工作紀(jì)律和年度考務(wù)工作安排。

(二)組織全國會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名工作,檢查、指導(dǎo)各地報(bào)名情況。

(三)研究提出會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,組織考試用書編寫和發(fā)行。

(四)研究擬訂全國會(huì)計(jì)資格考試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織命題、試卷(含電子試卷)制作、運(yùn)(傳)送、保管工作,開展全國會(huì)計(jì)資格考試題庫建設(shè)。

(五)制定全國會(huì)計(jì)資格考試(含試題)安全保密制度并組織實(shí)施;組織考試監(jiān)考、巡視工作,檢查指導(dǎo)各地考場(chǎng)設(shè)置、監(jiān)考組織、考場(chǎng)紀(jì)律。

(六)組織全國會(huì)計(jì)資格考試評(píng)卷、成績(jī)分析與發(fā)布,擬訂考試合格分?jǐn)?shù)線方案。

(七)建立考試信息平臺(tái)、會(huì)計(jì)人員信息系統(tǒng)和流動(dòng)配置平臺(tái),開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤培養(yǎng)與評(píng)價(jià)。

(八)研究提出全國會(huì)計(jì)資格考試改革方案、高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引,組織開展高級(jí)會(huì)計(jì)考試與評(píng)價(jià)。

(九)開展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國際交流與合作。

(十)辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)正高級(jí)職稱評(píng)審條件財(cái)政部

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心是財(cái)政部所屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試組織實(shí)施和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作。

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心職責(zé)范圍是:

1、負(fù)責(zé)組織全國會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作。

2、建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫,開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià)。

3、建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái)。

4、研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引。

5、開展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國際交流與合作。

全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)信息采集入口

中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心-首頁的鏈接是全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)官方網(wǎng)站。財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心成立于2001年8月,主要負(fù)責(zé)組織全國會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作。

該會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)服務(wù)中心主要的服務(wù)內(nèi)容包含建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫,開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià)以及研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引等。

擴(kuò)展資料:

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心內(nèi)設(shè)部門職能:

1、黨委辦公室(綜合處):研究制定中心發(fā)展規(guī)劃,制定內(nèi)部管理制度,負(fù)責(zé)中心人力資源管理和財(cái)務(wù)管理,協(xié)調(diào)中心內(nèi)外綜合性事務(wù)及服務(wù)保障等工作。

2、考務(wù)處:研究提出全國會(huì)計(jì)資格考試改革方案,制定會(huì)計(jì)資格考試制度,組織實(shí)施全國會(huì)計(jì)資格考務(wù)管理工作,管理全國考試成績(jī)。

3、教材處:研究制定會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員勝任能力框架指引,組織實(shí)施考試用書開發(fā)和編寫,負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳工作。

4、研究處:組織全國會(huì)計(jì)資格考試試題開發(fā),研究制定考試命(審)題有關(guān)規(guī)則,進(jìn)行試題質(zhì)量分析與評(píng)價(jià),開展題庫建設(shè)有關(guān)工作。

5、考試改革辦公室:研究制定考試信息化建設(shè)規(guī)劃,擬定會(huì)計(jì)資格無紙化考試方案,建立中心辦公系統(tǒng),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件開發(fā)。

6、人才開發(fā)與交流處:研究制定會(huì)計(jì)資格考試內(nèi)容及測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,開展考試后會(huì)計(jì)人員跟蹤培養(yǎng)與評(píng)價(jià)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人才庫建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)中心國際交流與合作。

參考資料來源:中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心-首頁

參考資料來源:中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心-職能部門

會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心報(bào)名時(shí)間

中華人民共和國財(cái)政部成立于2001年8月,負(fù)責(zé)組織全國會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作;建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫,開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià);建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái);研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引;開展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國際交流與合作。【摘要】

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心【提問】

中華人民共和國財(cái)政部成立于2001年8月,負(fù)責(zé)組織全國會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作;建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫,開展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià);建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái);研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)審指引;開展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國際交流與合作。【回答】

初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間錯(cuò)過了還可以補(bǔ)打印嗎【提問】

如果在準(zhǔn)考證打印期間,直接再打印一份即可;若已錯(cuò)過打印時(shí)間,請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)乜荚囍行模_認(rèn)是否有補(bǔ)打印手續(xù),然后攜帶本人身份證原件到當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)補(bǔ)打印準(zhǔn)考證?!净卮稹?/p>

財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心成績(jī)復(fù)核

會(huì)計(jì)報(bào)名注冊(cè)完,點(diǎn)實(shí)名認(rèn)證就能在財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心實(shí)名認(rèn)證了。

會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),客觀、公正地評(píng)價(jià)和選拔人才,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在社會(huì)主義四化建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和關(guān)于進(jìn)一步完善專業(yè)職務(wù)聘任制的精神,制定本規(guī)定。第二條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。資格考試按會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置分為:會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師資格考試。

  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試后,不再進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,各地區(qū)、各部門為評(píng)定相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格所進(jìn)行的考試一律停止。第三條 按本規(guī)定通過全國統(tǒng)一考試獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的水平和能力,獲得的專業(yè)技術(shù)資格不與工資待遇掛鉤。單位在崗位需要時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。

  首次已評(píng)聘會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的,經(jīng)考核合格,可按規(guī)定續(xù)聘原專業(yè)職務(wù)。晉升專業(yè)職務(wù)時(shí),應(yīng)按本規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試。第四條 在企事業(yè)單位工作的具有正規(guī)全日制院校財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員,可依據(jù)下列條件,按規(guī)定經(jīng)考核合格可聘任相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù):獲得碩士學(xué)位從事會(huì)計(jì)工作滿3年,或獲得博士學(xué)位經(jīng)考核勝任主要會(huì)計(jì)崗位工作的,可聘任會(huì)計(jì)職務(wù);大學(xué)??飘厴I(yè)見習(xí)期滿后從事會(huì)計(jì)工作滿2年,或大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)期滿,經(jīng)考核勝任一般會(huì)計(jì)崗位工作的,可聘任助理會(huì)計(jì)師職務(wù);中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)見習(xí)期滿,經(jīng)考核勝任所任工作的,可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)。第五條 助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師資格考試分甲、乙兩種。甲種考試為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試。參加甲種考試必須具備規(guī)定的學(xué)歷或取得相應(yīng)的乙種考試合格證書,乙種考試為財(cái)會(huì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的考試。凡不具備規(guī)定相應(yīng)學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員,必須取得規(guī)定檔次的乙種考試合格證書,方能參加相應(yīng)檔次的甲種考試。

  會(huì)計(jì)員資格考試只設(shè)一種,為專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的綜合性考試。第六條 報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì) 法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為:

  2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作,遵守職業(yè)道德;

  3.取得會(huì)計(jì)證。第七條 報(bào)名參加會(huì)計(jì)員資格考試的人員,除具備本規(guī)定第六條所列的基本條件外,還必須具備高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。第八條 報(bào)名參加助理會(huì)計(jì)師資格甲種考試人員,除具備本規(guī)定第六條所列的基本條件外,還必須具備下列條件之一;

  1.高中畢業(yè),擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)四年以上,參加助理會(huì)計(jì)師資格乙種考試成績(jī)合格;

  2.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)3年以上;

  3.大學(xué)??飘厴I(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿3年,或大學(xué)本科畢業(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿1年。第九條 報(bào)名參加會(huì)計(jì)師資格甲種考試的人員,除具備本規(guī)定第六條所列的基本條件外,還必須具備下列條件之一:

  1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)四年以上,參加會(huì)計(jì)師資格乙種考試成績(jī)合格;

  2.大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)??飘厴I(yè),擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)3年以上;

  3.碩士研究生畢業(yè)從事會(huì)計(jì)工作滿2年,或博士研究生畢業(yè)。第十條 參加會(huì)計(jì)員資格考試和助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師資格甲、乙種考試,均由本人提出申請(qǐng),單位推薦,到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名,考試管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序和報(bào)名條件審查合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。第十一條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試在國務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由人事部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱、試題以及對(duì)甲、乙兩種考試和會(huì)計(jì)員資格考試全過程的監(jiān)督和指導(dǎo);財(cái)政部負(fù)責(zé)擬定考試科目、編寫考試大綱、考試命題以及負(fù)責(zé)甲、乙兩種考試和會(huì)計(jì)員資格考試的組織和實(shí)施。

  各地的考試工作在各省、自治區(qū)、直轄市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。甲種考試和會(huì)計(jì)員資格考試由人事廳(局)或職改部門和財(cái)政廳(局)共同負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作由各省、自治區(qū)、直轄市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排、妥善分工并組織實(shí)施。乙種考試由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政(局)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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