農(nóng)民工實(shí)名制 八項(xiàng)規(guī)定的概念

農(nóng)民工四項(xiàng)制度指的是什么？農(nóng)民工實(shí)名制有什么用？釘釘農(nóng)民工實(shí)名制好處，八項(xiàng)實(shí)名制是哪八項(xiàng)，班組如何簽訂農(nóng)民工實(shí)名制？你了解嗎？農(nóng)民工工地實(shí)名制及工資發(fā)放。

本文導(dǎo)航

• 國(guó)家對(duì)農(nóng)民工有啥新規(guī)
• 農(nóng)民工實(shí)名制怎么弄
• 釘釘怎么確定勞動(dòng)關(guān)系
• 八項(xiàng)規(guī)定的概念
• 農(nóng)民工實(shí)名制管理制度花名冊(cè)
• 農(nóng)民工工資發(fā)放的流程

國(guó)家對(duì)農(nóng)民工有啥新規(guī)

法律分析：（一）農(nóng)民工實(shí)名制制度；

（二）專用賬戶及總包代發(fā)工資制度；

（三）按月足額發(fā)放工資制度；

（四）維權(quán)信息公示制度。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》

（三）明確工資支付各方主體責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)（包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)（包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè)，下同）對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任，不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資，不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。

（四）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。督促各類企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并嚴(yán)格履行，建立職工名冊(cè)并辦理勞動(dòng)用工備案。在工程建設(shè)領(lǐng)域，堅(jiān)持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息，逐步實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)名制管理。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員，建立施工人員進(jìn)出場(chǎng)登記制度和考勤計(jì)量、工資支付等管理臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工及其工資支付情況，不得以包代管。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書面記錄保存兩年以上備查。

（五）推行銀行代發(fā)工資制度。推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。分包企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡，按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交施工總承包企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。

農(nóng)民工實(shí)名制怎么弄

法律分析：1.農(nóng)民工實(shí)名制好處有。讓農(nóng)民工融入城市；2.督促企業(yè)購(gòu)買保險(xiǎn)；3.維權(quán)渠道有保證；4.實(shí)名制管理企業(yè)有保障。

法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》 第六條 用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。

釘釘怎么確定勞動(dòng)關(guān)系

農(nóng)民工好處如下：
實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理后，農(nóng)民工朋友就輕松很多了，實(shí)名制每天都有考勤記錄，如果遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，就是一個(gè)很好的證據(jù)，能夠?yàn)檗r(nóng)民工提供保障，要薪不會(huì)像以前那么困難了。
推行實(shí)名制管理，不僅僅是對(duì)農(nóng)民工們有好的方面影響，對(duì)企業(yè)單位來說，也是一件好事，特別是建筑行業(yè)，這一統(tǒng)一實(shí)行實(shí)名制管理了，作為建筑企業(yè)，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能夠很快速地了解到目前的勞務(wù)人員狀況，不會(huì)出現(xiàn)那種臨時(shí)還要去市場(chǎng)請(qǐng)人的現(xiàn)象，從而影響工程進(jìn)度等等。

八項(xiàng)規(guī)定的概念

是農(nóng)民工實(shí)名制的8項(xiàng)制度。
農(nóng)民工實(shí)名制約束用工企業(yè)必須簽訂勞務(wù)合同，必須定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，沒有實(shí)名制之前可以應(yīng)付了事，沒做也說做了，有了實(shí)名制有了打卡記錄。而且每月按月考核工作量發(fā)放，企業(yè)必須開通農(nóng)民工工資專用賬戶，直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。并且用工企業(yè)使用銀行代發(fā)工資，農(nóng)民工實(shí)名制要求企業(yè)信息公開，保護(hù)工人合法權(quán)益，也有益于全面建設(shè)智慧工地解決方案的實(shí)行。
一、項(xiàng)目的建設(shè)單位、施工總承包單位在開工前必須將工資款項(xiàng)準(zhǔn)備到位。二、施工總承包單位必須按規(guī)定繳存工人工資支付保證金。三、施工總承包單位必須開立并規(guī)范使用工人工資支付專用賬戶支付工人工資，落實(shí)包委托總包代發(fā)工資規(guī)定。四、施工總承包單位必須規(guī)范設(shè)置維權(quán)告示牌。五、施工企業(yè)必須與工人簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)工人信息進(jìn)行實(shí)名制登記。六、施工企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理和勞資專管員必須接受專項(xiàng)勞動(dòng)力管理培訓(xùn)。七、每個(gè)項(xiàng)目必須由施工總承包單位建立工資信息聯(lián)系平臺(tái)，督促建設(shè)單位、施工企業(yè)、班組負(fù)責(zé)人、工人入群，群內(nèi)及時(shí)通報(bào)工資支付情況，由項(xiàng)目所在地的行業(yè)主管部門及人社部門人員對(duì)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)管。七、每個(gè)項(xiàng)目必須由施工總承包單位建立工資信息聯(lián)系平臺(tái)，督促建設(shè)單位、施工企業(yè)、班組負(fù)責(zé)人、工人入群，群內(nèi)及時(shí)通報(bào)工資支付情況，由項(xiàng)目所在地的行業(yè)主管部門及人社部門人員對(duì)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)管。

農(nóng)民工實(shí)名制管理制度花名冊(cè)

1、應(yīng)將班組農(nóng)民工姓名、性別、身份證號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行工作規(guī)程，服從項(xiàng)目管理和安排2、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第六條：用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容

農(nóng)民工工資發(fā)放的流程

法律分析：建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工工資足額支付到個(gè)人。

法律依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理的通知》 第五條 各區(qū)縣建設(shè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)施工總承包企業(yè)應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工管理專門機(jī)構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理納入管理范疇。項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工管理員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作。