保研生換導(dǎo)師該怎么辦 保研擬錄取后聯(lián)系了一個導(dǎo)師還能再換老師嗎?

【求助】關(guān)于保送研究生更換導(dǎo)師的問題，我是保研的，已經(jīng)確定了導(dǎo)師，但是在研究生開學前想換導(dǎo)師怎么辦？保研前,換導(dǎo)師,有影響嗎？保研成功后可以換老師嗎？保研選了導(dǎo)師之后還可以換嗎？保研擬錄取后聯(lián)系了一個導(dǎo)師還能再換老師嗎？

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• 【求助】關(guān)于保送研究生更換導(dǎo)師的問題
• 我是保研的，已經(jīng)確定了導(dǎo)師，但是在研究生開學前想換導(dǎo)師怎么辦
• 保研前,換導(dǎo)師,有影響嗎
• 保研成功后可以換老師嗎
• 保研選了導(dǎo)師之后還可以換嗎
• 保研擬錄取后聯(lián)系了一個導(dǎo)師還能再換老師嗎?

【求助】關(guān)于保送研究生更換導(dǎo)師的問題

兄弟聽哥一句勸，別換啦！原因有下：

1.換導(dǎo)師幾乎不可能，除非你放棄保研資格重新參加統(tǒng)考。

2.既然你被保研了說明你成績不錯。而且你現(xiàn)在的導(dǎo)師是boss級的人物，從外部和內(nèi)部條件來說，你是很優(yōu)秀的。

3.上學都上到這分上了，你還要以所謂“環(huán)境不適宜，性格不和”為由煩惱，也未免太矯情了吧，哪有這么多順心順意的事啊，環(huán)境事需要去努力適應(yīng)的，成果也是要靠自己去努力獲得的，再說了他不理你，你不能主動去問??？

4.最后告訴你，哥也是過來人，哥也曾經(jīng)很天真地想著自己的導(dǎo)師會怎么怎么樣，可是。。。

好好學吧，別折騰了，你條件差不多了，再說換個導(dǎo)師指不定啥樣呢！

我是保研的，已經(jīng)確定了導(dǎo)師，但是在研究生開學前想換導(dǎo)師怎么辦

換導(dǎo)師，你得自己先找到愿意帶你的導(dǎo)師，不然學?？隙ㄊ遣粫獾模夷悻F(xiàn)在導(dǎo)師聽到風聲，如果你換導(dǎo)師沒成功，讀研期間，會很辛苦的，有的罪受。

保研前,換導(dǎo)師,有影響嗎

對于一部分調(diào)整研究方向的學生來說，更換導(dǎo)師也是可以的，比如學校開設(shè)了新的課題方向，而研一的同學對于這些研究方向又比較感興趣，此時是完全可以申請的，不少學校往往在開辟新方向的時候，也會鼓勵一部分學生選擇。所以，如果是這種情況下更換導(dǎo)師并不會影響自己的科研進程。

但是，還有一種情況是學生對于導(dǎo)師不太滿意，此時更換導(dǎo)師也是可以的，但是應(yīng)該慎重，畢竟更換導(dǎo)師容易，更換課題方向還是比較困難的，而同一個課題方向往往會在同一個課題中，此時在進行課題研究時多少會有一些尷尬。按照歷史經(jīng)驗來看，學生主動提出更換導(dǎo)師的情況非常罕見，學校通常也并不允許學生隨意更換導(dǎo)師。從這個角度來看，研究生在選擇導(dǎo)師的時候，一定要慎重一些，應(yīng)該充分考慮到自己的特點，如果自己有非常明確的研究方向，而且不能做任何妥協(xié)，那么在選擇導(dǎo)師的時候，應(yīng)該跟導(dǎo)師交代清楚，以防止后續(xù)出現(xiàn)問題。

最后，還有一種情況會更換導(dǎo)師，那就是被導(dǎo)師退回來，這是一種比較極端的情況，按照歷史經(jīng)驗來看，被導(dǎo)師退回來的學生，往往會面臨延期畢業(yè)的風險。

保研成功后可以換老師嗎

保研成功后，一般是不能換導(dǎo)師的。

因為不同導(dǎo)師或?qū)熃M研究方向是不同的，他們是對應(yīng)著保研所錄取的不同專業(yè)方向配置的，你錄取到什么專業(yè)方向，決定了你必須跟隨哪個導(dǎo)師。

保研選了導(dǎo)師之后還可以換嗎

這個具體要看保研院校的政策要求，有的學校是可以提出申請更換導(dǎo)師的。

保研擬錄取后聯(lián)系了一個導(dǎo)師還能再換老師嗎?

可以偷偷去聯(lián)系下其他導(dǎo)師，看看有沒有名額，一般都比較困難，要不就試探著和導(dǎo)師說說，看看有沒有可能換方向，或者推薦你去其他導(dǎo)師那，換專業(yè)的話難度還是挺大的。

保送制度

1、推薦工作應(yīng)貫徹德智體全面衡量，保證質(zhì)量的原則，被推薦的學生應(yīng)堅持四項基本原則，品德良好，遵紀守法，決心為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，學習成績優(yōu)秀，具有作為研究生培養(yǎng)的素質(zhì)。

在進行推薦工作時，不僅要注意對推薦生政治思想和道德品質(zhì)的考核，而且在業(yè)務(wù)標準的掌握上，既要看推薦生歷年的學習成績，還注重對其學習能力、創(chuàng)新精神及業(yè)務(wù)特長等方面的考查，避免推薦工作單純地按分數(shù)排隊。為了保證推薦生的業(yè)務(wù)質(zhì)量，學校還可進行必要的考試（考核）。

2、各院校成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)主管部門下達的分配名額和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合該校各學科、專業(yè)的具體特點等實際情況，制定切實可行的具體推薦辦法，確定推薦名單并在校內(nèi)張榜公布。