醫(yī)學(xué)考編制是什么意思 醫(yī)生還能考編制嗎

醫(yī)生考編制是什么意思？醫(yī)生編制是怎么一回事？老師叫我們醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后考編制 這具體有些什么要求？請(qǐng)問(wèn)醫(yī)院編制是什么意思？？是需要考試才能成為正式編制內(nèi)的職工嗎？醫(yī)生如何考編制？醫(yī)生如何考事業(yè)編制？護(hù)士考編制有哪些科目？編制到底是什么意思？

本文導(dǎo)航

• 醫(yī)生還能考編制嗎
• 考醫(yī)生編制怎么考
• 醫(yī)院聘用制與編制區(qū)別
• 醫(yī)生考編制有什么條件
• 醫(yī)學(xué)類(lèi)事業(yè)編怎樣備考
• 護(hù)士考地方編制需要什么條件

醫(yī)生還能考編制嗎

一種考試，考所學(xué)的專(zhuān)業(yè)科加馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)。

考醫(yī)生編制怎么考

不同地區(qū)不同醫(yī)院要求不同，所謂就是編制跟正式工差不多概念！有些發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)取消這一說(shuō)法，同工同酬！

醫(yī)院聘用制與編制區(qū)別

醫(yī)院編制的意思：在醫(yī)院里有編制的正式員工。

在醫(yī)院里有兩種，一種是有編制的正式員工，還有一種是沒(méi)有編制的合同員工，二者在福利待遇，工資水平上都有很多差別。沒(méi)編制的醫(yī)院人員相當(dāng)臨時(shí)工。

成為正式編制內(nèi)職工是需要考試的。

在編，就是你已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就相當(dāng)于正式員工。在編人員，就是指有編制的人員。例如在事業(yè)單位和銀行，員工可能會(huì)有在編和非在編的區(qū)別。

擴(kuò)展資料：

現(xiàn)行的醫(yī)院編制制度起源于1978年的《縣及縣以上綜合性醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》和2006年發(fā)布的《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)》，規(guī)定“醫(yī)院人員編制確定原則基本上是按床位定人”。

編制成為政府管理公立醫(yī)院的一種手段。政府通過(guò)核定醫(yī)院編制，并根據(jù)編制數(shù)量給予財(cái)政撥款，監(jiān)管和保障公立醫(yī)院發(fā)展。

然而，由于政府投入不足，“定編定崗”帶來(lái)的不公平現(xiàn)象和管理弊病日益凸顯。一方面，有編制人員和沒(méi)編制人員同工不同酬，編制外人員在基礎(chǔ)工資、養(yǎng)老保障、職稱(chēng)評(píng)定等方面是“二等公民”待遇。

多少意氣風(fēng)發(fā)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，削尖腦袋都要去公立醫(yī)院，公立醫(yī)院因此集聚了最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。醫(yī)生成為“單位人”，流動(dòng)性差，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)改革進(jìn)展不暢，民營(yíng)醫(yī)院招不到好醫(yī)生。人們?yōu)榱苏业胶冕t(yī)生看病，想盡辦法往公立醫(yī)院跑，加劇了看病難。

事實(shí)上，隨著公立醫(yī)院發(fā)展加快，大部分公立醫(yī)院的編制難以滿足需要。在很多醫(yī)院里，護(hù)理、醫(yī)技、行政、輔助等崗位非編人員已占一大半，甚至存在部分醫(yī)生是非編人員的現(xiàn)象。受限于編制數(shù)量，很多醫(yī)院招不進(jìn)核心人才，或是無(wú)法給予更高的待遇和更大的發(fā)展平臺(tái)。

由于編制有限，財(cái)政補(bǔ)助也無(wú)法再增加，其對(duì)醫(yī)院的監(jiān)管、保障作用微乎其微。醫(yī)院主要收入已不靠財(cái)政補(bǔ)助，而是轉(zhuǎn)向從患者身上賺錢(qián)，使看病變得越來(lái)越貴。

時(shí)至今日，編制管理成為一塊“絆腳石”，阻礙著醫(yī)療界人才的自由流動(dòng)，妨礙符合行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度形成，不利于醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，公立醫(yī)院難以探索建立科學(xué)合理的管理體制，服務(wù)質(zhì)量得不到保障，看病難看病貴頑疾久治不愈。

眼下，公立醫(yī)院改革進(jìn)入深水區(qū)，取消編制是必然趨勢(shì)。2011年3月，《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)，明確公立醫(yī)院屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，即“差額撥款事業(yè)單位，可部分由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位”。

日前，人社部宣布將“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法”，這意味著公立醫(yī)院將進(jìn)入無(wú)編制時(shí)代。

取消編制不代表取消財(cái)政補(bǔ)貼、醫(yī)務(wù)人員待遇降低。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看，財(cái)政對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償不一定通過(guò)編制給付，而可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我國(guó)醫(yī)保對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償已占了大頭，政府可以通過(guò)醫(yī)保對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行補(bǔ)償。

從深圳的做法看，政府按照服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、患者滿意度等給予補(bǔ)貼，醫(yī)生得到合理的報(bào)酬，待遇不會(huì)降低。取消編制之后，醫(yī)生們的天地更廣闊，沒(méi)啥可怕的！

參考資料來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)不吐不快：取消編制，醫(yī)生不用怕

醫(yī)生考編制有什么條件

醫(yī)學(xué)生的考入編制都有哪些機(jī)會(huì)呢？為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下：

首先優(yōu)先考慮的肯定是醫(yī)院編制崗，醫(yī)院往往擁有更加專(zhuān)業(yè)的設(shè)備以及鍛煉機(jī)會(huì)，更能培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的醫(yī)術(shù)！但是現(xiàn)在大多的醫(yī)院招聘以合同工和勞務(wù)派遣等形式為主，編制崗位越來(lái)越高，門(mén)檻也越來(lái)越高，想要考取醫(yī)院編制的小伙伴一定要提前做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取遇到就不要錯(cuò)過(guò)，因?yàn)殄e(cuò)過(guò)一次，可能再也沒(méi)了。

其次小編建議大家報(bào)考事業(yè)單位醫(yī)療崗，這里也會(huì)有編制，但招聘公告的數(shù)量和人數(shù)相對(duì)較少，但值得大家努力考一考，遇到合適的崗位好好做準(zhǔn)備，努力拿下編制，因?yàn)檎f(shuō)不好下次就沒(méi)了。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)關(guān)于“醫(yī)學(xué)生的考入編制都有哪些機(jī)會(huì)呢？”的相關(guān)介紹，希望能夠幫助到大家，更多資訊盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

醫(yī)學(xué)類(lèi)事業(yè)編怎樣備考

醫(yī)學(xué)生考取事業(yè)編的方式為：1、網(wǎng)上報(bào)名：進(jìn)入所要報(bào)考的醫(yī)院官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)中的人事招聘，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名；2、資格初審：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審；3、考試：分專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。醫(yī)生考取事業(yè)編的條件為：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，主要從事內(nèi)科或全科工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的在崗正式專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄；4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

什么是醫(yī)院編制？

很多剛剛畢業(yè)的同學(xué)都會(huì)問(wèn)什么是醫(yī)院編制??？有編制的工作好嗎？今天小編就最通俗地給大家解釋一下~

編制通常分為行政編制、事業(yè)編制、銀行編制以及公益性崗位，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員使用行政編制。原則上來(lái)說(shuō)是沒(méi)有醫(yī)療編制這種說(shuō)法的，而以往大家所說(shuō)的醫(yī)療編實(shí)際上是納入了事業(yè)單位編制 。由于事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，許多的事業(yè)單位編制也在縮減，這是大的前提。@與你有關(guān)，事業(yè)單位改革影響下是否要全面取消編制?

那什么是事業(yè)單位編制有什么好處呢？福利待遇很好（五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、日常補(bǔ)貼等等等等），如果你想找一份穩(wěn)定的工作，這絕對(duì)是最佳選擇~

如何才能進(jìn)入編制內(nèi)？

那么我們要獲得醫(yī)療編制，就需要通過(guò)事業(yè)單位招聘考試，事業(yè)單位招考分為ABCDE類(lèi)，E類(lèi)是醫(yī)療衛(wèi)生崗，當(dāng)然不排除醫(yī)院人才引進(jìn)，給予編制待遇，這類(lèi)招聘一般來(lái)說(shuō)對(duì)于人才的學(xué)歷等方面要求會(huì)比較高，大多要求博士學(xué)歷以及碩士學(xué)歷，這么高的門(mén)檻就攔住了許多人，所以大部分小伙伴比較關(guān)注的還是事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘。2020年江西醫(yī)療事業(yè)編已確定將在10月發(fā)布公告，之后會(huì)進(jìn)行考核，還在觀望醫(yī)療編的大家千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這次難得的入編機(jī)會(huì)！公告確定發(fā)布！2020江西衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試迎來(lái)巨大變化！

那么又有很多同學(xué)問(wèn)，醫(yī)院編制福利這么好，我們也想考，可是不清楚自己是否符合報(bào)考條件，報(bào)考前需要做哪些準(zhǔn)備工作？

報(bào)考前需要做哪些準(zhǔn)備？

面臨即將迎來(lái)的考試

真心想?yún)⒓涌荚嚝@得錄取資格的我們來(lái)說(shuō)

應(yīng)該要做好以下幾點(diǎn)

01

如何復(fù)習(xí)

復(fù)習(xí)的時(shí)間的長(zhǎng)短是因人而異的，如果咱自己的基礎(chǔ)相對(duì)而言薄弱一些，或者是在臨床工作的時(shí)間相對(duì)而言有些長(zhǎng)，那就可以適當(dāng)延長(zhǎng)復(fù)習(xí)的時(shí)間，一般2～3個(gè)月;如果感覺(jué)自己的基礎(chǔ)還算可以的，或者有充分時(shí)間備考的，那復(fù)習(xí)時(shí)間就可以短一點(diǎn)，一般1個(gè)月左右就可以了。當(dāng)然，這些僅針對(duì)于自己在家能看進(jìn)去書(shū)的，尤其是自我控制能力較強(qiáng)的人。

護(hù)士考地方編制需要什么條件

您好，護(hù)士編制就是具有國(guó)家正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過(guò)考試獲取資格，在編人員是單位的正式員工。檔案歸屬。合同護(hù)士檔案歸醫(yī)院人事部門(mén)保管，或者需要存放于當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)。編制護(hù)士為本地衛(wèi)生局存檔?！菊?/p>

什么是護(hù)士編制？【提問(wèn)】

您好，護(hù)士編制就是具有國(guó)家正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過(guò)考試獲取資格，在編人員是單位的正式員工。檔案歸屬。合同護(hù)士檔案歸醫(yī)院人事部門(mén)保管，或者需要存放于當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)。編制護(hù)士為本地衛(wèi)生局存檔?！净卮稹?/p>

護(hù)師和護(hù)士最大的區(qū)別就在于護(hù)士屬于上崗證明，而護(hù)師則屬于職稱(chēng)；相比之下，護(hù)師比護(hù)士高一級(jí)，工資待遇上有所差異。1、在醫(yī)院承擔(dān)的崗位級(jí)別不同，護(hù)師比護(hù)士崗位高一級(jí)。2、職業(yè)要求不同，護(hù)士的職業(yè)要求最低是中專(zhuān)及以上學(xué)歷，而護(hù)師相當(dāng)于大專(zhuān)水平的護(hù)理人員。【回答】

在編的護(hù)師月工資收入是多少？【提問(wèn)】

每個(gè)地方的薪資水平不同，一般5000-8000【回答】