人力資源考研的課程有哪些 人力資源考研究生需要考哪幾門
人力資源管理專業(yè)考研都是要考哪些科目呢?總分多少?多少過線?人力資源可以考研么?都考哪些科目?人力資源管理的碩士研究生需要考哪幾門科目,人力資源管理專業(yè)考研要考哪些科目,人力資源考研考什么科目?人力資源考研科目有哪些。
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人力資源管理與考研哪個專業(yè)好
中國人民大學(xué)人力資源管理考研科目:101-政治 201-英語 303-數(shù)學(xué)三 806-勞動科學(xué)綜合(科目四含勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系、人力資源管理、社會保障,任選其三。 ) 復(fù)試:人力資源管理與組織行為學(xué);一般人力資源管理通常不是專業(yè),而是分屬工商管理(企業(yè)管理)和行政管理(公共管理)專業(yè)下的研究方向,即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理類考研考哪些科目
人力資源管理可以考研。
研究生的人力資源管理通常不是專業(yè),而是分屬工商管理(企業(yè)管理)和行政管理(公共管理)專業(yè)下的研究方向,即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理專業(yè)考研科目沒有一個確定的科目限制,一般個個學(xué)校都有不同的考試科目,不過大都跳不開:政治、英語、數(shù)學(xué)、專業(yè)課。人力資源管理專業(yè)考研政治和英語一般是必考的;數(shù)學(xué)有的學(xué)校考。
人力資源管理的主干課程:
管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。
擴展資料
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大。
就業(yè)前景:
企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
參考資料:百度百科:人力資源管理
報考人力資源管理研究生
這個是上財?shù)某踉嚳颇?你可以參考一下 ①101政治理論②201英語或203日語③303數(shù)學(xué)三④803經(jīng)濟學(xué) 具體報名條件么 跟國家研究生入學(xué)考試的條件相同 研究生入學(xué)考試報考時一般要求考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一: (1)國家承認學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生; (2)具有國家承認的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員; (3)獲得國家承認的大專畢業(yè)學(xué)歷后經(jīng)兩年或兩年以上(從大專畢業(yè)到錄取為碩士生當年9月1日,下同),達到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力,且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體業(yè)務(wù)要求的人員;國家承認學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生和成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,按本科畢業(yè)同等學(xué)力身份報考; (4)已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位的人員,可以再次報考碩士生,但只能報考委托培養(yǎng)或自籌經(jīng)費的碩士生; 哪所學(xué)校比較好 這是人力資源專業(yè)全國排名 你可以自己看一下
人力資源管理考研可以選什么專業(yè)
人力資源管理考研科目根據(jù)學(xué)校的不同,考試科目也不同,大多數(shù)學(xué)校的考試科目為::政治、英語、數(shù)學(xué)、專業(yè)課。
研究生的人力資源管理通常不是專業(yè),而是分屬工商管理(企業(yè)管理)和行政管理(公共管理)專業(yè)下的研究方向,即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。
人力資源管理是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
擴展資料:
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生需掌握的知識和能力:
1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識。
2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法。
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力。
4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)。
5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)。
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。
參考資料來源:百度百科—人力資源管理專業(yè)
參考資料來源:百度百科—人力資源管理
人力資源考研究生需要考哪幾門
人力資源管理統(tǒng)考科目是政治和英語,還有數(shù)學(xué),只要你這三門學(xué)的還可以的話,專業(yè)課認真復(fù)習(xí),多跟人交流,可以問問已經(jīng)考上的師姐師兄,好好復(fù)習(xí),那就不會覺得難考。
中國人民大學(xué)是人力資源管理的始祖了,而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業(yè)。還有南開大學(xué)的人力資源管理專業(yè)都是很不錯的,但是比較難考。
武漢大學(xué)人力資源管理研究方向:戰(zhàn)略人力資源管理、知識員工管理、女性職業(yè)生涯管理。
人力資源考研考哪些科目?人力資源考研有哪些參考書目?
武漢大學(xué)人力資源管理考研科目:①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數(shù)學(xué)三④820工商管理基本理論。
武漢大學(xué)人力資源管理考研沒有給出參考書目,很多學(xué)?,F(xiàn)在專業(yè)課考研都沒有指定參考書目,你可以通過其他渠道獲取比較有用的信息。
人力資源管理考研有哪些院校呢?
中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、中國政法大學(xué)、南開大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、漳州師范學(xué)院、山東財經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、華南師范大學(xué)、重慶工商大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、石河子大學(xué)。
人力資源考研畢業(yè)后就業(yè)怎么樣?
人力資源管理的專業(yè)性比較高,很多公司也傾向于招聘人力資源專業(yè)出身的學(xué)生,剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業(yè)后就業(yè)前景是十分廣闊的,就業(yè)去向有各種行業(yè):
1、各種類型的企業(yè):國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)。
2、政府勞動人事部門的公務(wù)員、管理工作者、經(jīng)濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業(yè)單位:學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。
人力資源管理考研可以報考哪些
考研一共四門:兩門公共課、一門基礎(chǔ)課(數(shù)學(xué)或?qū)I(yè)基礎(chǔ))、一門專業(yè)課。
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