為什么面試了還要復(fù)試 復(fù)試結(jié)束能透露復(fù)試題目嗎

為什么面試中初試后還要等通知再進(jìn)行復(fù)試？面試為什么要讓我回去等復(fù)試？應(yīng)聘面試完 過(guò)一周又要你復(fù)試，是不是很有把握成功了？？謝謝，很多企業(yè)有二次面試，企業(yè)為何要進(jìn)行二次面試呢？

本文導(dǎo)航

• 復(fù)試結(jié)束能透露復(fù)試題目嗎
• 面試說(shuō)回去等復(fù)試
• 面試完說(shuō)等復(fù)試是不是就沒(méi)希望了
• 公司面試通過(guò)后多久能面試第二次

復(fù)試結(jié)束能透露復(fù)試題目嗎

公司招聘是有程序的，要復(fù)試，很正常。

我公司招聘流程是：1、人事部文員初試，主要核對(duì)身份、文憑、相貌、身體狀態(tài)等，按公司的規(guī)定篩選；2、人事部主管或經(jīng)理第二次面試，對(duì)應(yīng)聘人，各方面的能力，如理解、溝通、管理，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解；3、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，這關(guān)最重要，他將是您的直接領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)所缺崗位，針對(duì)把關(guān)，4、如果是招上層管理人員，分管副總或總經(jīng)理面試。

這樣的說(shuō)明，希望對(duì)您有用。

面試說(shuō)回去等復(fù)試

一般面試結(jié)束的話(huà)，他們會(huì)把面試的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，所以說(shuō)讓你回去等復(fù)試

面試是讓你回去等電話(huà)，一般公司或者工廠(chǎng)才這樣做，只招工的公司不會(huì)這樣做，會(huì)直接第二天叫你來(lái)上班，你電話(huà)他沒(méi)打過(guò)來(lái)說(shuō)明不要你了。

面試完說(shuō)等復(fù)試是不是就沒(méi)希望了

您好，很高興為您服務(wù)。我是小溪，國(guó)家一級(jí)職業(yè)咨詢(xún)師，擁有10多年生涯職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)入職輔導(dǎo)（簡(jiǎn)歷、面試、背調(diào)、談薪資）、職業(yè)規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、社保解答等，累計(jì)1v1咨詢(xún)超過(guò)1000小時(shí)。我已經(jīng)看到您的問(wèn)題，正在給您整理回復(fù)，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答?！菊?/p>

應(yīng)聘面試完 過(guò)一周又要你復(fù)試，是不是很有把握成功了？？謝謝【提問(wèn)】

您好，很高興為您服務(wù)。我是小溪，國(guó)家一級(jí)職業(yè)咨詢(xún)師，擁有10多年生涯職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)入職輔導(dǎo)（簡(jiǎn)歷、面試、背調(diào)、談薪資）、職業(yè)規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、社保解答等，累計(jì)1v1咨詢(xún)超過(guò)1000小時(shí)。我已經(jīng)看到您的問(wèn)題，正在給您整理回復(fù)，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答?！净卮稹?/p>

是的，如您所述，通過(guò)初試，再通知您復(fù)試，表明您已經(jīng)滿(mǎn)足企業(yè)的第一關(guān)面試，滿(mǎn)足了企業(yè)的基本要求，需要進(jìn)行第二輪的，或者是更高職位的，或者由用人部門(mén)的進(jìn)一步復(fù)試，離最終成功更進(jìn)一步了，加油，好好地為復(fù)試準(zhǔn)備．【回答】

公司面試通過(guò)后多久能面試第二次

有些崗位人事并不能輕易決定，需要老板二次面試決定去留，還有可能是第1面試是網(wǎng)上面試，了解的比較簡(jiǎn)單，需要二次面試。

因?yàn)樗麄兿敫嗟目疾煲粋€(gè)人，第2次面試可以全面的了解一個(gè)人，這樣的話(huà)可以判斷這個(gè)人是否適合這個(gè)公司。