本科歧視是什么意思 歧視在字典里是什么意思
歧視是什么意思?有關(guān)本科學(xué)校是否被歧視,什么是學(xué)歷歧視?現(xiàn)代社會(huì)有沒(méi)有學(xué)歷歧視?這種現(xiàn)象到底好不好?面對(duì)用人單位本科第一學(xué)歷歧視,普本學(xué)生該怎么辦?招聘稱(chēng)“考不上本科是智商有問(wèn)題”,招聘中存在哪些歧視,如何看待本科對(duì)專(zhuān)科的歧視?
本文導(dǎo)航
- 歧視在字典里是什么意思
- 大學(xué)分等級(jí)是歧視嗎
- 什么是學(xué)歷歧視?現(xiàn)代社會(huì)有沒(méi)有學(xué)歷歧視?這種現(xiàn)象到底好不好?
- 為何有些單位歧視二本畢業(yè)生
- 招聘歧視有哪些
- 你認(rèn)為大專(zhuān)是被歧視的嗎
歧視在字典里是什么意思
歧視----歧:不相同,不一致。視:看,在此意為對(duì)待、看待。歧視:就是
對(duì)不同的人用不平等的看待或?qū)Υ椒?。?jiǎn)單的說(shuō)就是看不起人。
大學(xué)分等級(jí)是歧視嗎
三本被二本鄙視,二本被一本鄙視,一級(jí)壓一級(jí)你懂的
沒(méi)有吧?
什么是學(xué)歷歧視?現(xiàn)代社會(huì)有沒(méi)有學(xué)歷歧視?這種現(xiàn)象到底好不好?
現(xiàn)在社會(huì)是有學(xué)歷歧視的。確實(shí)有一些人,他是學(xué)歷,不是很高,但是能力非常突出。這種人的話就會(huì)被這種學(xué)歷歧視而造成了無(wú)法發(fā)揮自己能力的這種情況。這種現(xiàn)象。會(huì)有一定的弊端,但會(huì)但也是衡量一個(gè)人是否有一方面能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧,不能絕對(duì)的說(shuō)它好或者是不好。
為何有些單位歧視二本畢業(yè)生
如果堅(jiān)信自己有足夠的能力,可以直接和人事去說(shuō)明,雖然學(xué)歷低,但是一定不比別人差,這樣很多公司都會(huì)給一個(gè)機(jī)會(huì);另外只能選擇一些比較一般的企業(yè)從基層做起,靠自己的努力不斷晉升。
招聘歧視有哪些
在招聘的時(shí)候,確實(shí)會(huì)存在很多的歧視問(wèn)題。想必大家肯定看過(guò)很多的招聘信息,這上面的一些學(xué)歷歧視還有一些年齡歧視都有,有的還有一些婚姻方面的歧視,還有性別的歧視。這四種歧視是我們經(jīng)常看到的了。從哪一方面先開(kāi)始說(shuō)呢?
先說(shuō)一下我們的熱點(diǎn)話題。這個(gè)熱點(diǎn)話題就是學(xué)歷方面的歧視,很多招聘者在發(fā)布招聘信息的時(shí)候都會(huì)表明:只招收本科以上的或者是研究生學(xué)歷的。其實(shí)我覺(jué)得學(xué)歷方面的要求并不算是一種真正的歧視,畢竟每一個(gè)用人單位都有權(quán)利對(duì)自己的員工進(jìn)行一些要求,因?yàn)槊恳患夜镜臉?biāo)準(zhǔn)都不一樣,他們想招更高學(xué)歷的也是可以理解的,但是我覺(jué)得招高學(xué)歷并不意味著就要鄙視人家低學(xué)歷。可曝光出來(lái)的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)新聞就是存在嚴(yán)重的鄙視行為,說(shuō)人家考不上本科的都是智商有問(wèn)題,我覺(jué)得這句話是對(duì)人家赤裸裸的挑戰(zhàn)和打擊,傷害了一個(gè)人的自尊心。不是說(shuō)專(zhuān)科生就沒(méi)有權(quán)利找到一個(gè)好工作了,也并不是說(shuō)他們腦袋就有問(wèn)題,我覺(jué)得只要是有能力就可以啟用。
第二個(gè)方面就是關(guān)于性別歧視還有結(jié)婚不結(jié)婚方面的歧視。在很多招聘的信息上都會(huì)寫(xiě)明條件是要求已婚的或者是未婚的。大多數(shù)到了二十七八歲的女生都要結(jié)婚,這個(gè)時(shí)候企業(yè)肯定是不想要這些人的,所以他們就會(huì)直接寫(xiě)上:只要已婚的。這樣一來(lái)就省去了很多的麻煩,很多27歲左右的人就滯留在那里,很不好找工作。關(guān)于性別歧視就是很多招聘信息上面都會(huì)寫(xiě)著:性別要求男!有一部分的工作確實(shí)只有男生才能夠勝任,但是有一些女生也可以做的,我認(rèn)為工作能力是可以給她們一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)展示自己的,不能一棒子打死。
那么關(guān)于年齡歧視其實(shí)最常見(jiàn)的一點(diǎn)應(yīng)該就是35周歲了。這個(gè)就是一個(gè)分界線。我們知道現(xiàn)在很多公務(wù)員招聘都是這個(gè)要求,35周歲以上的就不能考了,現(xiàn)實(shí)上很多企業(yè)當(dāng)中還是可以用35歲的人的,但是單位往往都比較喜歡用年輕人,所以他們會(huì)專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)年齡的問(wèn)題。
綜上所述我認(rèn)為企業(yè)有自己的考量,是可以理解的,因?yàn)檎衅笚l件寫(xiě)清楚了,未來(lái)才可以避免很多的麻煩,事實(shí)是節(jié)省了雙方彼此的時(shí)間,但是應(yīng)該也為打工者考慮一下。只要有能力勝任這份工作的,都應(yīng)該讓他們來(lái)嘗試一下,只要對(duì)方對(duì)自己有一個(gè)明確的定位,可以考慮一下用他們。而不應(yīng)該把年齡限制在35歲,要知道30多歲正是一個(gè)人的黃金時(shí)期,這個(gè)時(shí)候下有小上有老,正是需要工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,我覺(jué)得社會(huì)不應(yīng)該歧視這個(gè)年齡的人。如果都這樣的話他們?nèi)ツ睦镎夜ぷ髂兀?/p>
你認(rèn)為大專(zhuān)是被歧視的嗎
個(gè)人看法就是高考考的高分的學(xué)生對(duì)考的低分的一種偏見(jiàn),但是沒(méi)必要太當(dāng)一回事,畢竟研究生還有的人歧視本科生,博士生有的人還歧視研究生呢,有錢(qián)的還歧視沒(méi)錢(qián)的呢,真的沒(méi)必要去太在意這些言論,好好提升自己才是王道,學(xué)歷很重要,但是個(gè)人發(fā)展的如何也很重要。
學(xué)歷是指人們?cè)诮逃龣C(jī)構(gòu)中接受科學(xué)文化教育和技能訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。根據(jù)教育法等法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,學(xué)歷教育包括以下形式:小學(xué)、初中、高中、專(zhuān)科教育、本科教育、研究生教育等。
其中,高等學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)(含高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書(shū)),應(yīng)進(jìn)行學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)歷注冊(cè))。學(xué)歷注冊(cè)證書(shū)分畢業(yè)證書(shū)和結(jié)業(yè)證書(shū)兩種。
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