女孩子大學(xué)有什么專(zhuān)業(yè)好 女孩子學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好一點(diǎn)

女孩子大學(xué)學(xué)什么專(zhuān)業(yè)比較好？學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好，最適合女孩子的十大專(zhuān)業(yè)？適合女孩子學(xué)的大學(xué)專(zhuān)業(yè)有哪些，女孩子讀大學(xué)學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好？女孩子大學(xué)選擇什么專(zhuān)業(yè)，將來(lái)好就業(yè)一些？女孩子學(xué)什么專(zhuān)業(yè)最好以后有發(fā)展？

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• 女孩子目前學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好
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女孩子目前學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好

我以審慎的態(tài)度告訴你: 通信業(yè):需求旺盛,營(yíng)銷(xiāo)人員比重繼續(xù)上升 今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),新增電信企業(yè)和政府部門(mén),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為:經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、通信技術(shù)類(lèi)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員比重較之前有所上升,預(yù)示著更多非通信專(zhuān)業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。 汽車(chē)業(yè):人才全面緊缺 未來(lái)5年,根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需要來(lái)看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非?？捎^。在汽車(chē)企業(yè)的招聘中,不是哪類(lèi)人才比較重要,而是各類(lèi)人才都很重要;不是哪類(lèi)人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等。 快速消費(fèi)品:營(yíng)銷(xiāo)人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來(lái),該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員,特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此,在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類(lèi)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。 石油業(yè):專(zhuān)業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí),因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān),從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。 年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、房地產(chǎn)建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、電子工程師類(lèi)、質(zhì)量管理工程師類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才不僅包括銷(xiāo)售代表,還包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷(xiāo)售管理人員、渠道銷(xiāo)售人員等;物流類(lèi)人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷(xiāo)售類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類(lèi)以各類(lèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主;咨詢(xún)類(lèi)人才包括各類(lèi)咨詢(xún)顧問(wèn)、咨詢(xún)師等;項(xiàng)目管理類(lèi)以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)員為主;生產(chǎn)管理類(lèi)主要是各類(lèi)管理人才;電子工程師類(lèi)主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類(lèi)以QA、QA專(zhuān)業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。 法律、行政:明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類(lèi)別有:法律類(lèi)、行政類(lèi)等。法律類(lèi)主要指公司法務(wù)、法律助理等;行政類(lèi)主要指各類(lèi)文員、行政事務(wù)人員等。 機(jī)械類(lèi):就業(yè)率100% 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%。 【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專(zhuān)業(yè)知識(shí),又有理論知識(shí),懂得思考的復(fù)合型人才。所以,希望到外企工作的學(xué)生,除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)要掌握好外,管理、銷(xiāo)售等方面的能力也不可忽視。 化學(xué)化工類(lèi): 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學(xué)及化工專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一,2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1:3。 【分析】該行業(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)職位為主。從行業(yè)來(lái)看,該專(zhuān)業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專(zhuān)業(yè)人員,由于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對(duì)缺乏,所有市場(chǎng)對(duì)此專(zhuān)業(yè)人才需求量都大,可以說(shuō),有此專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,5年內(nèi)不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專(zhuān)業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。 【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對(duì)較多。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo): 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才受寵 【發(fā)布】營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才。 【分析】國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員(如銷(xiāo)售經(jīng)理)、一般銷(xiāo)售人員,多為客戶代表、推銷(xiāo)人員,包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶的推銷(xiāo)人員和兼職銷(xiāo)售人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中脫穎而出。 電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類(lèi)人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人員。 【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長(zhǎng)介紹,隨著近年來(lái)?yè)P(yáng)州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車(chē)用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專(zhuān)業(yè)正逐漸升溫,市場(chǎng)不光需要具有專(zhuān)業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專(zhuān)業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見(jiàn)習(xí),畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系。 呼叫員、電話咨詢(xún)師: 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù) 【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專(zhuān)業(yè),揚(yáng)州很多單位已開(kāi)始預(yù)訂這類(lèi)人才。 【分析】目前各企業(yè)對(duì)自身的形象越來(lái)越重視,并逐漸意識(shí)到,要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對(duì)一的交流,因此專(zhuān)業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹,一般的企業(yè)客服人員稱(chēng)為呼叫員,而具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家則被稱(chēng)為電話咨詢(xún)師,僅揚(yáng)州地區(qū),該學(xué)院就已接到了3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來(lái)預(yù)訂畢業(yè)生。目前,揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專(zhuān)業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn),這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專(zhuān)業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過(guò)專(zhuān)業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。 高級(jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求 【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá),對(duì)焊工專(zhuān)業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng),必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),因該專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報(bào)名的人數(shù)也比較少,所以,該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生很搶手。 旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類(lèi)人才提供了就業(yè)的崗位。 【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專(zhuān)業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但,這類(lèi)畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。 導(dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增 【發(fā)布】近年來(lái),更多的人通過(guò)長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場(chǎng)對(duì)該專(zhuān)業(yè)的需求也在逐年遞增。 【分析】該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作,這類(lèi)崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求,形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,所以,該專(zhuān)業(yè)是其他專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的 贈(zèng)言:無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)如果學(xué)的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無(wú)望!

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學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好，最適合女孩子的十大專(zhuān)業(yè)

烘焙甜點(diǎn)是目前發(fā)展比較好的專(zhuān)業(yè)之一了，女孩子學(xué)習(xí)烘焙甜點(diǎn)這一塊是非常合適的，特別是在一二線大城市人才需求量比較大，而且學(xué)出來(lái)自己有條件的話也可以自主創(chuàng)業(yè)

UI設(shè)計(jì)、視頻剪輯、視頻特效、游戲開(kāi)發(fā)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)都是不錯(cuò)的選擇，課程內(nèi)容吸引學(xué)生，未來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)薪資也普遍高于其他行業(yè)。

女生適合讀的專(zhuān)業(yè)學(xué)校

1、花藝、茶藝、剪紙、刺繡花藝，適合喜歡花的女性，從養(yǎng)花、種花、到裁剪、插花等等，可以自?shī)?、可以開(kāi)花店。茶藝，適合喜歡茶道的女性，茶是具有社交屬性的社交貨幣，女性茶藝師是社交中的亮點(diǎn)。剪紙、刺繡，是傳統(tǒng)文化的瑰寶，是我們的國(guó)粹，有興趣學(xué)一樣，都是對(duì)傳統(tǒng)最好的繼承。

2、美工、設(shè)計(jì)美工、設(shè)計(jì)，適合有繪畫(huà)基礎(chǔ)或有美感天賦的女性。美工和設(shè)計(jì)有很多的門(mén)類(lèi)，包括國(guó)畫(huà)、繪畫(huà)、插畫(huà)師、素描、漫畫(huà)、平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等等。把這些歸為美工和設(shè)計(jì)，是這些手藝技能，都是對(duì)美的創(chuàng)造，這比之花藝、茶藝、剪紙、刺繡更偏重于基礎(chǔ)技藝的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步，要求手藝人心中有美好，才能創(chuàng)造美好！

3、美容、化妝美容、化妝，是適合女生掌握的最受歡迎的手藝。女性對(duì)于美容的需求，在化妝品、美容上的消費(fèi)，是最大的支出。女生學(xué)會(huì)美容和化妝的手藝，一可以在美容院做美容師，加入美麗產(chǎn)業(yè)，二可以自己?jiǎn)胃勺鰝€(gè)美容化妝工作室，專(zhuān)門(mén)為女性提供化妝服務(wù)。

4、整理師整理師是近些年新晉出現(xiàn)和火起來(lái)的職業(yè)，是以專(zhuān)門(mén)的衣櫥鞋帽間為主，兼顧物品、環(huán)境、思路、規(guī)劃的整理收納師、整理咨詢(xún)師。這門(mén)手藝的客戶，以富人為主，所以在客戶穩(wěn)定性上、客戶購(gòu)買(mǎi)力上、服務(wù)收費(fèi)上，都比之其他女性的工作要高。

女孩子學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好一點(diǎn)

學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)好。

法學(xué)是一門(mén)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)，屬法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，基本修業(yè)年限為4年，授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和熟練的職業(yè)技能、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，能在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、特別是能在立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

2012年9月，教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》中：法學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)為法學(xué)、專(zhuān)業(yè)代碼為030101K。

總體框架

法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程總體上包括理論教學(xué)課程和實(shí)踐教學(xué)課程。理論教學(xué)課程體系包括思想政治理論課程、通識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)課程；實(shí)踐教學(xué)課程體系包括實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)課、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案總學(xué)分應(yīng)控制在160學(xué)分左右，其中實(shí)踐教學(xué)課程累計(jì)學(xué)分不少于總學(xué)分的15%。

以上內(nèi)容參考：百度百科——法學(xué)專(zhuān)業(yè)

未來(lái)女孩子讀什么專(zhuān)業(yè)比較吃香

女生大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)什么比較好?選這幾種專(zhuān)業(yè)未來(lái)不愁吃喝

盡管普遍存在 "勞動(dòng)力短缺和勞動(dòng)力問(wèn)題 "的問(wèn)題，但大學(xué)生在許多部門(mén)仍然不好就業(yè)。相對(duì)于男生較好的就業(yè)能力，女生畢業(yè)后面臨結(jié)婚生子等困難，一些企業(yè)在招聘時(shí)需要對(duì)女生的職業(yè)規(guī)劃有很好的了解。這就是為什么一些公司在招聘時(shí)需要對(duì)女孩的職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)非常好的了解。為了避免這種情況，女孩在選擇大學(xué)課程時(shí)最好提前考慮自己的職業(yè)方向，這樣她們就知道如何申請(qǐng)大學(xué)和如何選擇課程。

未來(lái)五年為女孩提供的學(xué)習(xí)課程，畢業(yè)后有穩(wěn)定的工作和良好的薪水會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)婦女在機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)的會(huì)計(jì)人員中占較大比例。在金錢(qián)問(wèn)題上，女性自然更加謹(jǐn)慎、認(rèn)真和理智。會(huì)計(jì)行業(yè)原則上不存在歧視，女性總是受歡迎的，而且年齡越大，越受歡迎。如果一個(gè)女孩畢業(yè)后在一家可靠的公司找到工作，她的工作基本上是穩(wěn)定的，而且工資很高，這是女孩的理想選擇。教師培訓(xùn)雖然現(xiàn)在有越來(lái)越多的學(xué)生申請(qǐng)參加師范教育，但許多學(xué)校仍然缺少學(xué)科教師，因此，教師和家長(zhǎng)認(rèn)為，師范教育應(yīng)該是女孩的最佳選擇。

教育一直是一個(gè)對(duì)國(guó)家非常重要的領(lǐng)域，對(duì)教師的要求也在不斷增加。有各種附帶的好處，如果女孩在畢業(yè)后找到一個(gè)穩(wěn)定的公司，她們作為教師實(shí)際上可以獲得很好的收入。護(hù)理學(xué)應(yīng)該說(shuō)，醫(yī)生一直是一個(gè)越來(lái)越受歡迎的申請(qǐng)職業(yè)，許多女孩甚至渴望成為一位醫(yī)生或護(hù)士。然而，申請(qǐng)醫(yī)學(xué)院的難度較大，而且隨著學(xué)制的延長(zhǎng)，你可能需要一個(gè)博士學(xué)位來(lái)獲得更好的工作。然而，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的護(hù)理工作門(mén)檻較低，許多專(zhuān)業(yè)學(xué)校與許多醫(yī)院有直接的合作關(guān)系，所以目前這一領(lǐng)域存在巨大的人才缺口。隨著老齡化社會(huì)的問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，護(hù)理工作在醫(yī)學(xué)上的重要性已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，未來(lái)的工作前景也非常明確。

學(xué)前教育不難看出，中國(guó)父母應(yīng)該是世界上最重視教育的父母，但無(wú)論孩子的表現(xiàn)如何，學(xué)前教育都需要規(guī)范。由于學(xué)前教育是孩子在學(xué)校教育的開(kāi)端，對(duì)孩子今后是否能更好地學(xué)習(xí)起著關(guān)鍵作用，因此，幼兒園和小學(xué)教師將在未來(lái)成為高度發(fā)達(dá)的職業(yè)。如果報(bào)考專(zhuān)業(yè)的女生沒(méi)有特別熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，選擇這四個(gè)專(zhuān)業(yè)就不會(huì)錯(cuò)，不要認(rèn)為報(bào)考人數(shù)多會(huì)使自己將來(lái)找工作困難。事實(shí)上，正是由于目前這一領(lǐng)域的人才短缺，國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始大力扶持這些專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員，并將對(duì)此給予越來(lái)越多的關(guān)注。女孩在申請(qǐng)學(xué)習(xí)時(shí)需要注意什么？我不喜歡多女生課程，我想學(xué)習(xí)工程學(xué)很多女生在選擇學(xué)習(xí)的時(shí)候喜歡選擇技術(shù)領(lǐng)域，畢竟技術(shù)相關(guān)的行業(yè)這些年發(fā)展得很好，所以選擇這些課程沒(méi)有錯(cuò)，但如果只是不喜歡女生多的課程，那也沒(méi)有必要。由于很多工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境非常艱苦，如土木工程、結(jié)構(gòu)工程等，特別是畢業(yè)后，很容易受到性別歧視和拒絕，這不僅會(huì)打擊學(xué)生的信心，也會(huì)對(duì)就業(yè)造成一定的影響。

在許多工作中，男性確實(shí)比女性有優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，由于婦女到了一定年齡就要結(jié)婚生子，所以在許多工作中她們更愿意雇用男孩，甚至在教師和醫(yī)療行業(yè)中，如果有女孩，她們也會(huì)優(yōu)先考慮男孩。因此，女孩在申請(qǐng)工作時(shí)最好能有自己的職業(yè)規(guī)劃或興趣，這有助于避免公司僅以性別為由進(jìn)行歧視，這樣她們的翅膀就會(huì)更豐滿。作為一位大學(xué)生，你如何提高你的招聘成功率？中國(guó)婦女協(xié)會(huì)進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示90%以上的女大學(xué)生在求職時(shí)遇到過(guò)性別歧視。顯然，女性就業(yè)難最根本的因素不是自己，而是當(dāng)今的社會(huì)形勢(shì)和環(huán)境，很多用人單位也表示，在招聘女大學(xué)生方面存在很多困難。那么，女學(xué)生如何提高自己的招聘成績(jī)？其實(shí)，只有兩個(gè)辦法，一個(gè)是想辦法提高自己的綜合能力，另一個(gè)是繼續(xù)學(xué)習(xí)，獲得博士學(xué)位。

由于婦女一般要承擔(dān)費(fèi)用，雇主們毫不避諱地指出，月經(jīng)、懷孕和哺乳是女孩難以找到工作的主要原因。但是，如果你有足夠的實(shí)力，如果你還不確定自己的發(fā)展方向，任何課程的女學(xué)生都可以繼續(xù)學(xué)習(xí)，一旦有了較高的教育水平，當(dāng)然就更容易找到工作了。雖然他們很反對(duì)對(duì)女性的就業(yè)歧視，但這確實(shí)是一個(gè)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，打鐵還需自身硬，他們要想提高就業(yè)成功率就只能提高自己的能力。

女孩子學(xué)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)有前途

適合女孩子學(xué)的專(zhuān)業(yè)并且也是未來(lái)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)有：文化產(chǎn)業(yè)管理、動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)、新媒體專(zhuān)業(yè)、IT技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

一、文化產(chǎn)業(yè)管理

文化產(chǎn)業(yè)管理是目前比較新起的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。隨著人們精神生活需求的提高，國(guó)家現(xiàn)在對(duì)文化產(chǎn)業(yè)是非常重視的，而且這個(gè)工作對(duì)于女孩子來(lái)講是非常的合適的，多數(shù)女生在選擇的工作的時(shí)候，都是選擇穩(wěn)定的，而這個(gè)專(zhuān)業(yè)以后從事的工作恰好就是穩(wěn)定的。

二、動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)

另外女孩學(xué)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好，動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)也是比較火熱的行業(yè)。對(duì)于比較喜歡美術(shù)的女孩來(lái)說(shuō)，繪圖繪畫(huà)的女孩是非常有利的。而且隨著國(guó)家對(duì)版權(quán)的重視，越來(lái)越多的原創(chuàng)圖片制作更加受到企業(yè)的重視。女孩從事動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)，不僅穩(wěn)定薪資待遇還很高。

三、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)

從事小語(yǔ)種的大部分都是女孩子，如果自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常強(qiáng)的，在畢業(yè)后的就業(yè)率就會(huì)很高，各個(gè)企業(yè)是非常的缺少這個(gè)人才，真正精通小語(yǔ)種的人很少。把這個(gè)專(zhuān)業(yè)真的掌握透徹了，在畢業(yè)后會(huì)有很多的企業(yè)愿意接收自己，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的穩(wěn)定、高薪還是適合女孩子的。

四、新媒體專(zhuān)業(yè)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)娛樂(lè)生活的要求是非常的高的，而且隨著新媒體傳播形式的多樣化以及傳播內(nèi)容的新奇化，企業(yè)需要大量的專(zhuān)業(yè)新媒體的人才的參與來(lái)傳播企業(yè)文化和品牌影響力。而且女孩在新媒體專(zhuān)業(yè)上更具有優(yōu)勢(shì)，如思維細(xì)膩、更注重細(xì)節(jié)等，最重要的是新媒體專(zhuān)業(yè)薪資還是比較高。

所以女孩學(xué)哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好，新媒體是非常適合女孩學(xué)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，而且新媒體專(zhuān)業(yè)以后需要的才能肯定是很多的，只要自己現(xiàn)在能夠做到好，特別是女孩以后一定會(huì)很有發(fā)展的。