武漢生管工資怎么樣 誰能告訴我:生管最基本的待遇？

（急?。┪颐嬖囈凰鶎W校的生管老師，我應(yīng)該不應(yīng)該去上班呢？（急?。┰诰€等？廠務(wù)設(shè)備管理，生產(chǎn)管理，有發(fā)展嗎？薪資方面平均大概多少？大學畢業(yè)的女生去武漢富士康，做什么工作好點。富士康壓力很大嗎？想問下各位做過生管或是PMC工作的朋友們，在東莞做個生管或是跟單之類的工作的工資有多少？生產(chǎn)計劃員工資高嗎？？以后發(fā)展前景怎么樣，以后可以從事別的行業(yè)嗎。。求各位經(jīng)驗者解 謝謝、？誰能告訴我:生管最基本的待遇。

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• （急?。┪颐嬖囈凰鶎W校的生管老師，我應(yīng)該不應(yīng)該去上班呢？（急?。┰诰€等！
• 廠務(wù)設(shè)備管理，生產(chǎn)管理，有發(fā)展嗎？薪資方面平均大概多少？
• 大學畢業(yè)的女生去武漢富士康，做什么工作好點。富士康壓力很大嗎？
• 想問下各位做過生管或是PMC工作的朋友們，在東莞做個生管或是跟單之類的工作的工資有多少？
• 生產(chǎn)計劃崗位有前途嗎
• 誰能告訴我:生管最基本的待遇？

（急?。┪颐嬖囈凰鶎W校的生管老師，我應(yīng)該不應(yīng)該去上班呢？（急啊）在線等！

這要看你想不想去吧,工資方面還可以再考慮--做老師當然是很累的,不過凡事上手之后自然會緩過來. 如果你覺得有更好的發(fā)展,那就別去. 如果現(xiàn)在迫切需要這份工作,那就干吧!就算干不長,也是對自己的一種歷練啊!

廠務(wù)設(shè)備管理，生產(chǎn)管理，有發(fā)展嗎？薪資方面平均大概多少？

從你的描述上看，實際上更像是生管或者叫計劃員；參與IE的工作還是比較少

計劃對于制造型企業(yè)來說應(yīng)該說是很重要的，特別是對于制衣等標準化比較弱的企業(yè)

在東莞的情況我不是很清楚，這幾年沒有往那邊去；最近在福建呆的多一點，在這里如果你的計劃方面水平足夠，能夠獨立承擔，你希望的薪資應(yīng)該沒有問題

大學畢業(yè)的女生去武漢富士康，做什么工作好點。富士康壓力很大嗎？

其實以你現(xiàn)在的條件去哪都能隨便找得到工作,何必去富士康呢?去年的跳樓事件你難道沒聽說過嗎?當然如果非去不可也沒辦法,去了最好作物流啊,倉庫啊什么的,比較輕松一點,但是工資可就不怎么樣了.再說了你才去未必能到那個部門,其實富士康工資又不高,也不適合長久作,里邊的人大部分都是靠加班加點才能多掙點的.再說了,傳說中富士康就是個黑社會性質(zhì)的工廠,要你咋地就咋地,不然很可能就去被逼跳樓自殺啥的,...唉,不多說了,羅索了這么多.還是你自己想好了再去吧.

想問下各位做過生管或是PMC工作的朋友們，在東莞做個生管或是跟單之類的工作的工資有多少？

既然做過生管，經(jīng)驗還是有的，可以繼續(xù)找關(guān)于生管及物控的工作，這兩份工作要求都沒那么高，且工資都是不含加班5天8小時工作制的，且也有加班費，主要是你要去面試要敢于面試或淘汰的，機會大家都是平等的，蘇州這邊大概3000元/月，基本都會有加班費，這位朋友可以考慮繼續(xù)生物管方面的工作，前景還是不錯的，祝找到好的工作！

生產(chǎn)計劃崗位有前途嗎

這個問題很糾結(jié)其實。本人就是做計劃/生管、物控這一行的，就目前來說發(fā)展一般吧，無非是普通計劃員-升職部門主管，然后你懂得。 抑或是臺企可以有機會轉(zhuǎn)作PM（這機會比較渺茫，但是有）

工資的話還真不高（但是做的事情還真多，雜）和樓上說的差不多。國內(nèi)的一些民營企業(yè)則稱之為PMC，就是物控和生管（計劃）一個人包了，工資呢有的高那么一點點（但是工作內(nèi)容可是多了很多點），有的就和計劃員一樣多，這要分企業(yè)。每個行業(yè)都有計劃員，當然這分領(lǐng)域。比如你做機械的，可能能轉(zhuǎn)作電子行業(yè)、包裝行業(yè)，這也要看對應(yīng)企業(yè)的人員要求態(tài)度。但是說實話，大部分公司比較挑，你懂得。崗位是很重要，這一點不假，但是這其它方面就。。。。哎。

建議如果做這一行，那最好在一加企業(yè)呆久點，換公司基本上不會帶來待遇的提高（除非你自身能力高，學歷高，語言不錯，可以進外企,非亞洲企業(yè)）。

總之，路在腳下，什么都是一步步走出來的，切忌好高騖遠，盲目攀比。（除非你屬于高端產(chǎn)業(yè)鏈人才）

誰能告訴我:生管最基本的待遇？

我們廠里生管工資是兩千多

就是廠務(wù)系統(tǒng)全部由生管一手負責運轉(zhuǎn)

。染廠的生管不是很好做。責任很大的

而且業(yè)務(wù)老是談交期

很累心的