保密管理研究生考什么 考研招不滿的冷門專業(yè)建議考嗎
請問企業(yè)保密管理員應考取哪些專業(yè)技術資格（職稱）、職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書，求助，信息管理與信息系統(tǒng)（保密管理方向）這，考研考保密專業(yè)方向怎么樣？保密管理有必要考研嗎？
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保密檔案員職業(yè)資格證查詢
檔案管理專業(yè)技術職稱評審申報程序
一、申報流程
（一）準備材料
按申報職稱的規(guī)定提前準備好所需的材料，主要包括：
1.證件證明類
（1）學歷證明（統(tǒng)考畢業(yè)學歷、繼續(xù)教育學歷等）；
（2）專業(yè)技術資格證書；
（3）計算機等級證；
（4）職稱外語考試合格證；
（5）對口專業(yè)合格證書，如：檔案專業(yè)知識考試合格證書復印件（大專以上檔案專業(yè)學歷免交）
（6）一定級別的獲獎證明（如，縣、市、省級科技進步獎、先進工作者、檔案管理答省市三級以上的主要貢獻者等）；
（7）無犯罪記錄、不良職業(yè)行為及其他方面的違紀違規(guī)的證明；
（8）年度考核合格以上證明；
（9）申報高一級職稱的須有原低一級職稱證書。
（二）工作經歷材料
（1）規(guī)定數量的任職年限；
（2）編輯或撰寫過館藏內容、檢索工具、史料文摘、著錄標引等；
（3）撰寫過檔案管理的計劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務管理辦法；
（4）近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表。
（5）必須提供一篇以上與本人工作經歷相關的，能反映申報者的業(yè)績、能力、水平的工作報告或專業(yè)總結，總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業(yè)績獎勵情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
（三）專業(yè)成果類材料
（1）本人獨立撰寫的合格級別刊物上發(fā)表的專業(yè)論文、市級以上專業(yè)學術會議上交流論文；
（2）本人獨立撰寫或參與撰寫的帶有出版號（ISBNXXX-X-XXXXX-XXX-X/XX·XXX）的著作；
（3）主要參與完成本單位（部門）組織的科研項目或檔案信息開發(fā)利用課題材料（1項以上）；
（4）獨立或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學會獎勵；
（5）單位檔案管理達標的主要貢獻者材料；
（6）獨立編寫單位檔案工作、檔案管理各類規(guī)章制度、工作規(guī)范的材料；
（7）獨立提出可行性建議2項以上并被采納利用的材料；
（8）獨立完成檔案文獻的編纂工作，成果在15萬字以上的材料。
（9）工作業(yè)務骨干（附具體材料）。
以上材料均需提供原件，無法提供原件的，需應對各類證明、作品的和復印件進行核對，在復印件上簽署“核對無誤”的字樣，驗證人簽字并加蓋公章
（二）提出申請
1. 向單位人事部門提出申報相應等級職稱評審的申請。
2. 領取當地職改辦或學校制發(fā)的《XXX?。ㄊ校I(yè)技術資格評審表》
3. 按要求填寫《評審表》，《評審表》第一頁會有填表說明，仔細閱讀后再填寫。
4. 由本部門或單位簽寫工作評價和評審意見
（三）遞交評審材料
1. 將上述準備好的材料分門別類裝入指定的專用檔案袋中，。
2. 在指定日期前向單位人事部門遞交所有評審材料和一式兩份《評審表》。
（四）參加答辯
破格提拔的需要遞交答辯材料，并參加評審答辯。
以上申報職稱的程序為一般程序，可能與實際操作不完全一致。
二、XX職稱評審文件
檔案專業(yè)初、中級職稱評審文件
一、評審對象和要求
申報對象必須遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現職期間年度考核合格以上的符合申報條件的檔案專業(yè)人員。
任現職期間，出現如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報：
1.年度考核基本合格及以下或受單位通報批評者，延遲1年以上申報；
2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報；
3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者延遲3年以上申報。
（一）學歷、資歷要求
符合下列條件者，可申報館員資格
1.本科或專業(yè)畢業(yè)，取得助理館員資格并從事助理館員工作4年以上；
2.不具備規(guī)定學歷，但確有真才實學，任現職期間業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報。條件是中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)工作10年以上或累計從事本專業(yè)工作15年以上，取得市廳級科技進步二等獎（相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準）。
符合下列條件者，可申報助理館員、管理員資格
1.獲得相關專業(yè)的以下學歷，經考核稱職（合格），可認定為具備助理館員職稱；
（1）本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年；
（2）?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作3年。
2.中專畢業(yè)或取得職稱部門認可的本專業(yè)大專專業(yè)證書，取得管理員職稱并從事員級工作4年以上，可申報評審助理館員職稱；
3.大專或中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年，經考核稱職（合格），可認定為管理員職稱；
4.取得專業(yè)對口的中專以上專業(yè)證書，從事本專業(yè)工作1年可申報評審管理員職稱；
5.不具備規(guī)定學歷，但確有真才實學，任現職期間業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報評審助理館員：
（1）高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術工作10年以上（或初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術工作15年以上），取得管理員職稱并從事員級工作5年以上；
（2）縣局級科技進步獎（或相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（表彰前三名，以個人獎勵證書為準）；
（3）所在單位檔案工作目標管理達標的主要貢獻者。
6.不具備規(guī)定學歷，但確有真才實學，連續(xù)在本專業(yè)技術崗位上工作滿5年，做出一定的貢獻，且符合下列條件之一的，可破格申報評審管理員：
（1）獲得縣局級以上批準的先進工作者或其他相應獎勵者；
（2）企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案目標管理達到省級或達XX市市三級以上標準的主要貢獻者；
（3）經縣局級業(yè)務主管部門審核同意，群眾公認的在本專業(yè)技術崗位上成績突出者。
（二）繼續(xù)教育要求
任現職期間，按照《XX省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》或《XX市市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的要求，結合實際專業(yè)技術工作需要，參加繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求。
（三）專業(yè)技術工作經歷（能力）要求
申報館員職稱，須掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技能，對所從事的專業(yè)理論有一定的研究；熟悉本崗位工作標準的基本內容，并在實際工作中運用；了解相關學科知識和國內外本專業(yè)工作的基本現狀和發(fā)展趨勢。在任現職期間，應具備下列條件之一；
1.能夠獨立完成檔案業(yè)務管理的崗位工作；
2.熟悉館（室）藏檔案的內容和成分，根據利用者或社會需要較好地編制過具有一定水平的檢索工具；
3.能夠進行檔案史料摘編，著錄標引，提供有效咨詢服務；
4.根據檔案工作發(fā)展的基本情況有效地開展業(yè)務指導工作，或能夠講授一門檔案專業(yè)課程或具有對立卷人員進行培訓的能力；
5.撰寫過檔案管理的計劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務管理辦法。
申報助理館員、管理員職稱，須提供一篇以上與本人工作經歷相關的，能反映申報者的業(yè)績、能力、水平的工作報告或專業(yè)總結。
（四）業(yè)績、成果要求
任助理館員期間，具備下列條件之一：
1.主要參與完成本單位（部門）組織的科研項目或檔案信息開發(fā)利用課題1項以上;
2.獨立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學會獎勵；
3.因從事檔案工作成績顯著被當地政府部門或檔案行政主管部門表彰或所在單位檔案工作目標管理達標，本人是經單位所在地檔案行政主管部門認可的主要貢獻者；
4.獨立編寫本單位部門的檔案工作業(yè)務制度、技術規(guī)章、工作細則并付諸實施；或提出業(yè)務建設的可行性建議2項以上，并被采納應用（附可供考核的材料）；
5.獨立完成檔案文獻的編纂工作，成果在15萬字以上；
6.履行崗位職責業(yè)績顯著，為本單位、本部門的業(yè)務骨干（附具體材料）。
（五）論文、著作要求
任助理館員期間，撰寫本專業(yè)較高學術水平的論文、著作、專業(yè)文章等，具備下列條件之一；
1.參與完成著作1部（本人撰寫2萬字以上）；
2.在市級以上專業(yè)期刊上公開發(fā)表或市級以上專業(yè)學術會議上交流有較高學術價值的本專業(yè)論文1篇以上；
3.提交獨立撰寫的有新穎性.獨創(chuàng)性或學術性的專業(yè)文章2篇2以上。
二、報送材料的內容
1.“專業(yè)技術資格評審表”中、初級均一式二份；
2.“XX市市申報專業(yè)技術職稱人員情況簡介表”一式十五份，加蓋公章，印章不得復印；
3.最近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表、繼續(xù)教育證書；
4.任現職以來的技術業(yè)務工作業(yè)績總結；
5.任現職以來的有代表性的業(yè)務工作成果材料，包括論著、業(yè)務論文、出版的編研成果、調研報告、經驗總結、獲獎證書等。有效期為XXXX年12月底前發(fā)表、獲得的，并附證明材料；
6.職稱外語（古漢語）考試合格證書或成績證明原件、復印件二份；
7.職稱計算機應用能力考核合格證原件、復印件一式二份或培訓與考核證明（63年以前出生），要求同上；
8.學歷證書、專業(yè)技術資格證書、繼續(xù)教育證書的復印件；
9.申報中級人員須提供初級職稱評審（初定）表或批文；
10.有無犯罪記錄、不良職業(yè)行為及其他方面的材料；
11.檔案專業(yè)知識考試合格證書復印件一份（大專以上檔案專業(yè)畢業(yè)生無需提供）；
12.材料目錄粘貼在材料袋上。
申報材料應提供原件，無法提供原件的，各市、區(qū)、局應對各類證明、作品的和復印件進行核對，在復印件上簽署“核對無誤”的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規(guī)定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告、破格推薦表、答辯表及符合有關破格條件的材料。
凡破格申報者，任現職以來的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為“優(yōu)秀”并在非同一年度內獲得單位（含）以上先進工作者表彰的。
三、對報送評審材料的幾點要求
1.各單位嚴格按市職稱辦有關文件的規(guī)定，認真做好評審材料的審核報送準備工作。學歷、資歷、外語（古漢語）、職稱計算機都必須符合規(guī)定，并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整、裝訂要規(guī)范，申報手續(xù)要完備齊全。
2.專業(yè)工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績?？偨Y一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業(yè)績獎勵情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
3.破格申報、轉崗晉升館員職稱或評委會認為需要進行面試的對象應經過面試答辯，組織部門將面試結果附入評審材料。
4.對機關分流人員或申報對象單位性質批文的復印件。
四、幾個問題的說明
（一）外語問題
申報館員職稱應參加國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語（古漢語）考試。
根據XX省人事廳蘇人通（XXXX）69號文件精神，在評審專技職稱資格時，職稱外語（古漢語）、計算機應用能力作為評審條件之一。專技人員應根據專技資格條件的要求，提供參加全國和全省統(tǒng)一組織的職稱外語（古漢語）、計算機應用能力的考試（核）的成績證明（或符合資格條件所規(guī)定免試條件的相關材料），成績三年有效。
對從事采礦、造礦、野外地質勘探、礦井建設、測繪、農（林、菜）場、藝術專業(yè)、工藝美術、群眾文化、文學創(chuàng)作等專業(yè)以及在縣（不含縣）以下單位工作的專技人員，在評審專技職稱時其職稱外語條件不作要求。
（二）職稱計算機問題
1.參加國家或全省統(tǒng)一組織的職稱計算機應用能力考試（核），計算機應用技能符合實際工作崗位需要；或參加全省專業(yè)技術人員信息化素質培訓，取得《信息化素質培訓考核合格證》；
2.計算機專業(yè)大學本科（學位）以上；
3.參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格（水平）考試，成績合格者。
1963年1月1日以后出生的專業(yè)技術人員，職稱計算機應用能力考試（核）應達到合格標準。1963年1月1日前出生未取得合格證的人員必須提供參加前一年職稱計算機培訓和考核證明，考核的成績可作為評審參考條件。
保密管理和保密技術兩個專業(yè)區(qū)別
1.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)比較相近的可以報考的研究生專業(yè)是圖書館學、情報學、經濟學或計算機技術與應用相關專業(yè)。
因為信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是98年以后由信息學、科技情報等五個專業(yè)合并而成。現在開設信息管理專業(yè)，由于依附院校性質的不同，除去具有圖書情報背景的信息管理專業(yè)外，還有具有經濟學、工科、計算機科學、醫(yī)學、農學、林學等背景的信息管理本科專業(yè)。
因此建議你可本科學習的課程基礎上選擇自己感興趣的專業(yè)報考。
2.情報學（碩士、學制：兩年半）
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握情報學、信息管理學理論基礎、網絡檢索技術和信息資源組織管理等方面知識和技能，具有創(chuàng)新精神，實踐能力強，既能勝任圖書情報和信息管理領域的科研、教學和管理工作，又能適應企業(yè)、政府以及其它組織機構信息資源組織與管理工作的高層次專門人才。
二、專業(yè)主要課程
信息管理理論研究、信息管理技術、信息開發(fā)與利用研究、高級語言程序設計、數據倉庫與數據挖掘技術、信息資源研究與管理、信息保密與信息安全、信息系統(tǒng)設計與研究、信息檢索、計算機網絡技術、網絡信息開發(fā)與分析、信息組織與應用研究、信息計量學等。
三、適應的工作部門和項目
（1）在各類工商企業(yè)、政府機構、科研機構等從事企業(yè)信息化、電子政務、電子商務等工作。
（2）在信息咨詢公司、信息資源開發(fā)與服務公司等從事信息分析與研究、信息咨詢服務、數據庫開發(fā)與管理等工作。
（3）在情報研究所、圖書館、高等學校等從事信息資源組織與管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、管理與利用等工作。
（4）在大、中專院校的信息管理、電子商務專業(yè)從事教學和科研工作。
信息管理與信息系統(tǒng)考研方向：管理科學與工程，檔案學，情報學，行政管理，企業(yè)管理，物流管理，電子商務，系統(tǒng)工程，計算機。
考研招不滿的冷門專業(yè)建議考嗎
保密管理就業(yè)面有限，畢竟屬于小眾行業(yè)，人數少，可跨界度也小，另外求職方面完全跟專業(yè)匹配的話主要去軍工單位和政府部門，清水衙門，工作責任大，想大富大貴的就別來了，追求穩(wěn)定，愿意承擔責任，能接受加班的可以來。入行需謹慎，考慮清楚再說，否則就如樓上說，考慮大眾的專業(yè)。
保密管理專業(yè)適合女生學嗎
保密管理專業(yè)，沒必要考研。
實際上，考研無非兩個目的，一個是學多點技能，一個是讓自己的學歷更高點，從而獲得更多的利益。但是保密管理這個專業(yè)，有特殊性，考研？沒必要。
保密工作不像其他專業(yè)，它是一個比較新的專業(yè)，大多數的院校是從2011年才開始設立。它還很年輕，很多學習的內容也是一點點摸索完善出來的。
而最新的學校內容，并不在院校之中，而是在實踐之中。
比如在銀行系統(tǒng)中，遭遇到了新型的泄密手段或事故；比如在網絡服務器中，遇到了新的攻擊手段導致信息泄漏等。
遇到這樣的問題，你回到校園之中，你去考研，讀研究生，對于解決問題也是無濟于事的。
真正能夠讓你提升的，反而是繼續(xù)在你的工作中去學習，去挖掘，或者是在社會上，了解最新的技術動態(tài)，掌握最新的技能。
校園的信息跟知識，滯后于社會的發(fā)展。理論的發(fā)展，滯后于實踐的需要。
保密管理的課堂，是不會出現上面的這一幕的。
保密管理每一年招收的學生都非常少，它不是一個理論性的學科，但是在大學課堂上，老師更多的是教給你理論基礎，教給你保密的原則跟方法、技巧。
至于個人的能力鍛煉，更多的是需要個人參與到對應的行業(yè)之中，從實踐工作的磨練中得來。反而是行業(yè)的一些會議、培訓，更能夠提升個人能力跟視野。
