研究生怎么加入學(xué)生會(huì) 怎么進(jìn)學(xué)生會(huì)啊

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研究生可以進(jìn)本科生學(xué)生會(huì)和本科社團(tuán)嗎

一般是沒什么問題的，雖然研究生在大學(xué)里屬于學(xué)長(zhǎng)級(jí)，但是學(xué)長(zhǎng)也是學(xué)生，所以嚴(yán)格意義上說起來，研究生會(huì)應(yīng)該隸屬于學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)應(yīng)該包括所有在校學(xué)生，不過加入學(xué)生會(huì)的研究生不太多，主要是兩個(gè)原因：一是因?yàn)榇蟛糠指咝Ｒ呀?jīng)有研究生會(huì)，二是因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)生會(huì)多少有點(diǎn)行政化，所以進(jìn)入學(xué)生會(huì)后道路基本上就是干事——部長(zhǎng)——主席團(tuán)，升職是最大的動(dòng)力，但是如果想要加入應(yīng)該也沒人會(huì)反對(duì)。

相對(duì)而言，社團(tuán)要好一點(diǎn)，而且一般社團(tuán)也不分研究生社團(tuán)和本科生社團(tuán)，因?yàn)榇蠹叶际且驗(yàn)榕d趣而在一起的，年齡完全不是問題，目的也相對(duì)而言比較純粹，就是出于興趣愛好，所以很多社團(tuán)里都有研究生、本科生、?？粕@就是社團(tuán)的魅力，所以，勇敢去吧，樓主！

怎么進(jìn)學(xué)生會(huì)啊

1樓

哥現(xiàn)在是大三的，科大一學(xué)院學(xué)生會(huì)主席。這個(gè)哥們說的特別對(duì)，我親身基本都經(jīng)歷，從大一來時(shí)的不理解到現(xiàn)在做這所有的事情，并且在本學(xué)院風(fēng)風(fēng)火火，不過這就是現(xiàn)實(shí)。下面請(qǐng)大家欣賞校園潛規(guī)則:

一切盡在“資源互換”。

一、 關(guān)于校內(nèi)各類比賽：

一般情況下，活動(dòng)的組織者在看到報(bào)名名單的時(shí)候，大約就知道哪些人能進(jìn)決賽，然后具體名次再經(jīng)過各方協(xié)商進(jìn)行敲定，最后拿著這個(gè)名單開始比賽。——是不是覺得特黑暗特惡心？往下看。

無(wú)論是什么比賽，什么活動(dòng)，總歸是要有一個(gè)組委會(huì)的。可能是團(tuán)委老師領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小組，可能是某個(gè)社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)，也可能是幾個(gè)強(qiáng)力的學(xué)生自己，不管如何，有一個(gè)組委會(huì)負(fù)責(zé)組織、籌備、策劃、實(shí)施關(guān)于該項(xiàng)比賽或者活動(dòng)的一切準(zhǔn)備工作。

作為一個(gè)組委會(huì)，它的基礎(chǔ)有兩點(diǎn)：錢和人。

首先是錢：錢用來招兵買馬、前期宣傳、布置場(chǎng)地、設(shè)置獎(jiǎng)品。前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的準(zhǔn)備工作就是籌備資金，資金從哪里來？當(dāng)然是贊助商，一個(gè)學(xué)校里面的活動(dòng)，通常情況下贊助商首先是學(xué)校內(nèi)部的學(xué)生工作部門或者各個(gè)學(xué)院的團(tuán)委辦公室，學(xué)生活動(dòng)是每年工作考量的一個(gè)重要的指標(biāo)，老師們手里是有這筆預(yù)算的，當(dāng)然了，不會(huì)很多，只靠這筆錢通常都是苦哈哈的搞活動(dòng)。那么第二種資金來源就是商業(yè)贊助了，也就是外聯(lián)部干的事情，企業(yè)向推廣自己就要往這個(gè)活動(dòng)里面投錢——也就是招商引資，當(dāng)然我們政治課上都學(xué)習(xí)了，資本家都是又邪惡又摳門的，很多企業(yè)會(huì)提出不給現(xiàn)金，而用其他資源進(jìn)行置換，比如說200箱飲料什么的。如果組委會(huì)十分不幸的碰到了摳門的團(tuán)委加邪惡的資本家，那么他們就只能使用最后一招——門票，來解決資金問題，同時(shí)他們還要承擔(dān)很多風(fēng)險(xiǎn)，在門票收入回籠前，組委會(huì)是自掏腰包來維持生計(jì)的。當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn)就有回報(bào)，如果沒虧，而是賺了，那錢也肯定是進(jìn)了自己口袋。“資源互換”嘛。

錢的問題勉強(qiáng)解決了，就要考慮人的問題。以一次校園常見的歌唱比賽來說：比賽前需要能寫大字能畫海報(bào)的宣傳制作人員、網(wǎng)絡(luò)推廣人員、報(bào)名的接待人員、采購(gòu)人員；賽場(chǎng)上需要設(shè)備的操作人員、后臺(tái)化妝師、主持人、評(píng)委、記分員、場(chǎng)務(wù)等等；觀眾席需要引導(dǎo)員、保安員。就算是能夠重復(fù)重疊使用，雜七雜八加起來也要超過30個(gè)吧，而通常組委會(huì)核心就那么小貓二三只，怎么辦？向團(tuán)委伸手、向?qū)W院伸手、向資本家伸手。誰(shuí)出的人多，誰(shuí)就是承辦方，誰(shuí)的名字就能更突出，誰(shuí)的年終工作總結(jié)就能寫得好看。資源互換嘛~對(duì)吧。

好了，現(xiàn)在兩個(gè)方面都搞定了，活動(dòng)能夠順利進(jìn)行了。這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)報(bào)名名單中有個(gè)孩子是XX學(xué)院老師很看重的一個(gè)學(xué)生干部，指望用這次比賽的校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)換張黨票呢，而且XX學(xué)院老師之前跟你提過，說上半學(xué)期他們學(xué)生工作組織的少，要在下半學(xué)期努力努力云云。OK，你現(xiàn)在花著人家的錢，用著人家的人，甚至你因?yàn)榻M織這次活動(dòng)，連著一個(gè)月沒上課，考試成績(jī)還要拜托人家，這孩子唱歌也不算太差，長(zhǎng)相也過得去（長(zhǎng)得丑老師也不會(huì)看重了）——我問你，要不要讓她進(jìn)決賽？當(dāng)然要了！資源置換?。?/p>

那么繼續(xù)，我前面說了，資金和人員的來源通常情況下不會(huì)一家獨(dú)占，那么這家的人情你還了，其他的人情呢？你說你全用校外企業(yè)的？那這活動(dòng)是商業(yè)活動(dòng)不是學(xué)生活動(dòng)，審批不過不讓你進(jìn)校園！再說你錢和人都用企業(yè)的了，企業(yè)還要你干嘛啊？再考慮該活動(dòng)歷史悠久源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，今年你就清水池塘了，明年你還要不要辦了？于是乎，一百個(gè)報(bào)名者的名單，用眼一掃就排除70個(gè)了，為什么啊？因?yàn)槟銈儧]有可以互換的資源。

照這么說，黑也是萬(wàn)般無(wú)奈一黑到底了？非也，對(duì)于團(tuán)委、學(xué)院、企業(yè)來說，他們都知道要適可而止，不能把群眾嚇得來年都不敢回頭，所以這個(gè)獲獎(jiǎng)名單中，關(guān)系戶一般比例都徘徊在30%--70%之間，不會(huì)占領(lǐng)所有高地?！貏e是第一名，萬(wàn)眾矚目的位置，聰明的組織者會(huì)把這個(gè)位置擦干凈，不考慮后臺(tái)意見，純看觀眾反應(yīng)而定。因?yàn)榈谝幻钦信?，代表著主辦方、承辦方、組織者、贊助商的顏面和比賽本身的信譽(yù)指數(shù)。第一名眾望所歸，那么23456是誰(shuí)也就沒人深究了；反過來講，第一名太名不符實(shí)，那也只會(huì)起到反效果。所以，同學(xué)們，別灰心，雖然不想你們以為那樣有10個(gè)名額供你們爭(zhēng)奪，至少也有5個(gè)左右的，至少還有第一名呢。風(fēng)險(xiǎn)和收益成正比啊。當(dāng)然也不是完全沒辦法，比如你可以組織一個(gè)龐大的親友團(tuán)，或者掏錢買票，實(shí)在不行你就苦練十年唱功，反正你投入才有產(chǎn)出。資源互換嘛。用本事?lián)Q名氣唄。

2樓

啊，你說比賽的時(shí)候評(píng)委都是校外請(qǐng)的，不會(huì)摻和進(jìn)來？這好辦啊，你什么時(shí)候看過評(píng)委唱票的，收票算分的那個(gè)人還不是學(xué)生會(huì)的某某人，再不行主持人總是組委會(huì)請(qǐng)來的吧。實(shí)在非得評(píng)委當(dāng)場(chǎng)舉分的，評(píng)委們可都是組委會(huì)“資源互換”來的啊，何必請(qǐng)那些“搗亂”的評(píng)委啊。

PS：體育比賽也不是不能暗箱，比如改個(gè)成績(jī)算法什么的，不過術(shù)業(yè)有專攻，我不精于此道。

二、 關(guān)于考試：

上面就說了，學(xué)校里面會(huì)有一批同學(xué)，他們的重心是放在了組織或者參加各種活動(dòng)上面，不論是借此賺錢也好，鍛煉能力也好，博取名聲也好。多數(shù)情況下活動(dòng)和學(xué)習(xí)是無(wú)法兼顧的，畢竟精力有限，所以這類同學(xué)，他們的學(xué)習(xí)肯定是落下了。怎么辦？去資源互換。

這些同學(xué)在這些活動(dòng)中投入了大量的時(shí)間和精力，最大的收益人是誰(shuí)呢？除了他自己，就是他直屬的老師了。比較極端的情況：所有同學(xué)都全心學(xué)習(xí)，沒人參加學(xué)生會(huì)。那么這些工作統(tǒng)統(tǒng)都是團(tuán)委老師的活兒，現(xiàn)在有人來幫他分擔(dān)了工作，創(chuàng)造了業(yè)績(jī)。（學(xué)生每獲得一個(gè)校級(jí)的表彰，學(xué)院的團(tuán)委工作業(yè)績(jī)就加上一筆。）現(xiàn)在人家要掛科了，要補(bǔ)考了，你袖手旁觀？以后誰(shuí)還給你干活兒??？于是乎團(tuán)委老師就要開始使勁了，他先找老大，比如院長(zhǎng)啊主任啊什么的。老大一看，小伙子（小姑娘）為了本院學(xué)生工作，盡職盡責(zé)，要表?yè)P(yáng)，要支持?。P(guān)鍵是他也怕下面人寒了心不給干活）于是給任課老師打招呼，任課老師犯不上為了一個(gè)學(xué)生的成績(jī)就駁老大的面子吧？特別是一些科目根本沒有標(biāo)準(zhǔn)答案一說，大筆一揮，搞定。多搞定幾次，老大一高興，嘿，真給我面子，明年你侄子入學(xué)的事找我來吧！

好了，這種情況幾乎是必然出現(xiàn)的，那么它就證明了一點(diǎn)：考試過不過，老師一支筆。既然任課老師可以跟院長(zhǎng)，間接跟搞活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行資源互換，是不是普通同學(xué)也可以呢？當(dāng)然可以。只要你搞清楚老師的資源成本就行了。一般老師對(duì)于讓同學(xué)掛科，有幾種心理：

1. 你不給我面子，老不來上我的課；

2. 你就是考得差，我又犯不上賣你面子；

3. 我故意多掛幾個(gè)，顯得我學(xué)術(shù)超群，為人清高；

4. 我故意少掛幾個(gè)，學(xué)生就喜歡選我的課，我課多，獎(jiǎng)金就高；

5. 學(xué)校有指標(biāo)，我最少得掛幾個(gè)，這孩子不是我們學(xué)院的，算你倒霉！

不好說同學(xué)們會(huì)遇到哪種情況，反正死在第二類的最多，因?yàn)槟銈儧]有給老師一個(gè)不掛你的理由?；蛘吣闾焯旄蠋焽Z家常讓老師把你當(dāng)“自家人”，或者你送禮做“等價(jià)交換”，或者你色誘，或者你抓他把柄，或者你找人說情。總之，你提供出互換的資源了，價(jià)格合適了，也就不掛了。

PS：具體情況具體分析，有些老師油鹽不進(jìn)，剛正不阿，這時(shí)候你就得“曲線救國(guó)”，在補(bǔ)考上作文章了。

三、 關(guān)于成績(jī)

為什么了說了考試還說成績(jī)呢？因?yàn)檫@其實(shí)是兩件事，卷子確實(shí)是任課老師判的，可是你打印成績(jī)是去任課老師那里嗎？不是的，對(duì)吧。

現(xiàn)在都是電子化管理學(xué)生成績(jī)，所有成績(jī)都在一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)里面，很多老師都擁有等級(jí)不同的權(quán)限，可以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行不同程度的修改。我們不談?wù)撝贫葐栴}，只說什么情況下，老師“個(gè)人”會(huì)為你修改成績(jī)。

1. 你要留學(xué)：都聯(lián)系好了，就差這平常的成績(jī)單了。——你找到老師，老師我被XXX大學(xué)錄取了，畢業(yè)了就去他們那，現(xiàn)在就差一個(gè)好看的成績(jī)單。老師一聽趕緊上報(bào)，我班有一才子，學(xué)術(shù)突出，為校爭(zhēng)光，考取XXX入學(xué)資格，望校方支持一二。學(xué)校一看，嘿，又有一個(gè)留學(xué)的，回頭招生的時(shí)候一說，我們有多少多少學(xué)生順利留學(xué)了，那得多收多少學(xué)費(fèi)?。∫粋€(gè)戳子蓋下去，同意！老師拿著這個(gè)，帶你去數(shù)據(jù)庫(kù)，改吧，改一門成本費(fèi)10塊！你看，你的努力得到了學(xué)校的支持，多好。

3樓

2. 某個(gè)老師想賺錢：他權(quán)限比較高，改了也沒人能發(fā)現(xiàn)，能發(fā)現(xiàn)的也是他自己人，于是悄悄散出消息，能改分，一門600！你只要不是改成特離譜的成績(jī)，也就搞定了。所以，你得多認(rèn)識(shí)幾個(gè)門路廣泛的同學(xué)以備不時(shí)之需。

3. 密碼流失：我的一個(gè)學(xué)長(zhǎng)有幸獲得密碼，全班收益。后被發(fā)現(xiàn)，學(xué)長(zhǎng)被處分，但是分沒變，因?yàn)閷W(xué)校丟不起這臉，也查不出原來多少分了。

4. 你要畢業(yè)了：光是畢業(yè)沒用，還得有人給你說情，走個(gè)門路，收點(diǎn)費(fèi)用，學(xué)校在就業(yè)問題上支持你一把，不過切記，這是小范圍的，絕不能外傳，必須是信得過的學(xué)生！這點(diǎn)上，學(xué)生會(huì)的同學(xué)優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來了。

四、 關(guān)于學(xué)生會(huì)

在以上三段中，我一直在強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)同學(xué)們的優(yōu)勢(shì)所在，事實(shí)上，除了學(xué)習(xí)以外，在學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)里面工作過的同學(xué)，他們的綜合素質(zhì)整體上要大大優(yōu)于其他同學(xué)。這個(gè)“綜合素質(zhì)”我指的是見識(shí)面、閱歷、條理工作的能力、人際能力、組織和管理能力以及成本意識(shí)等等今后工作中需要的能力。

舉一個(gè)極端的例子，兩個(gè)同學(xué)，智力相同，年紀(jì)相仿，背景相似，一個(gè)在基層工作，每天進(jìn)行機(jī)械性重復(fù)勞動(dòng)；一個(gè)在國(guó)務(wù)院見習(xí)，天天旁聽各種上層決策會(huì)議。時(shí)間不用長(zhǎng)，一個(gè)月之后拉出來比比，誰(shuí)更厲害？顯而易見。而這就是天天只上課，和天天泡在老師辦公室里的區(qū)別（行政老師的辦公室?。?。

想加入學(xué)生會(huì)，有兩個(gè)渠道，一個(gè)是直接投身學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之中，一個(gè)是當(dāng)班長(zhǎng)或者班團(tuán)書記，總之一定要讓團(tuán)委或者黨委老師直接領(lǐng)導(dǎo)你，這樣他才能記住你，把你當(dāng)成一個(gè)“自己人”而不是放在“其他同學(xué)”那堆兒里面。

切記一定要在大一就表態(tài)，大一的時(shí)候，大批陌生學(xué)生涌入校園，置身于團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)之下，在老師能夠完全把握這群學(xué)生之前，他需要一些同學(xué)反饋學(xué)生內(nèi)部的聲音，需要他們傳達(dá)自己的意志，需要他們來做自己的手腳來控制、引導(dǎo)“其他同學(xué)”。這時(shí)候你主動(dòng)投效，你就是“自己人”。等你大二再想進(jìn)去，你就是“外來戶”了，親疏有別，懂吧。

PS：學(xué)生會(huì)部門分類對(duì)應(yīng)鍛煉能力：

1. 辦公室——天天和老師打交道，和公務(wù)員的工作何其相似，就算去了國(guó)企，也是坐辦公室的。

2. 外聯(lián)部——招商、銷售的預(yù)備役，早早的就能在工作中獲得經(jīng)濟(jì)收益，而且直接鍛煉了談判能力。

3. 組織各種活動(dòng)的部門——組織能力、策劃執(zhí)行、統(tǒng)籌規(guī)劃、管理能力，你沒在大學(xué)組織過活動(dòng)，你面試的時(shí)候怎么敢就把這些能力寫在你的簡(jiǎn)歷上？

4. 社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)或者各級(jí)部長(zhǎng)——人員管理、財(cái)務(wù)管理、品牌營(yíng)銷、各類公關(guān)，沒指望你做的多好，但是這些是一個(gè)合格團(tuán)長(zhǎng)的必修內(nèi)容，也是一個(gè)新員工值得企業(yè)培養(yǎng)的基本理由。

5. 宣傳部門、廣播站——設(shè)計(jì)、廣告、營(yíng)銷，企業(yè)的市場(chǎng)部就喜歡要這些孩子。如果你有幸在學(xué)校黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下工作，那你在學(xué)校就可以橫著走了~至少請(qǐng)假方便得多。

6. 不記得還有什么樣的部門了，歡迎補(bǔ)充。

五、 關(guān)于考研：

學(xué)術(shù)型的大學(xué)是希望本科生都考研的，因?yàn)榭佳械娜嗽蕉?，學(xué)校的學(xué)術(shù)地位就越高，而且考上了研究生，本科就業(yè)率也就可以保證了。至于說未來研究生就業(yè)問題——這不是還沒成為社會(huì)焦點(diǎn)嘛，先擱擱唄。

4樓

研究生考試其實(shí)有點(diǎn)像國(guó)家公務(wù)員，先考個(gè)統(tǒng)一的筆試證明你有足夠的學(xué)術(shù)儲(chǔ)備，之后讓學(xué)校再?gòu)募案竦娜死锩嫣?，專挑看著順眼的錄取。既然形式是一樣的，那么訣竅自然也是一樣，筆試這塊兒如果你過了的話，就看“面試”這個(gè)環(huán)節(jié)面試官的心情決定了。為什么本校的考研好考啊？因?yàn)槔蠋熯€是那批老師，為了本科的就業(yè)率他們自然要優(yōu)先照顧一下“自己人”，——明白了嗎？如果你成為了導(dǎo)師的“自己人”，當(dāng)然 就可以享受“內(nèi)部”待遇了。

所以如果你確定了自己今后一定是考研的命，那你最好從大二開始就跟你未來的導(dǎo)師套近乎，先混個(gè)臉熟再說。如果你不想考本校的，那就遠(yuǎn)程聯(lián)系唄，郵件、QQ、 MSN，啥都行。多數(shù)人在接到一封來自遠(yuǎn)方的、一個(gè)傾慕自己的、求知若渴的學(xué)生來信\聯(lián)系的時(shí)候，心中那一絲名叫“虛榮”的心弦都會(huì)小振奮一下，所以你們的初次接觸應(yīng)該不會(huì)太難，之后就看你的溝通水平了，對(duì)自己外貌有自信的可以把照片附在郵件里，畢竟視覺印象比文字更清晰。——你猜，如果你能跟導(dǎo)師保持這種緊密聯(lián)系的關(guān)系的話，你考研的時(shí)候他會(huì)不會(huì)把你直接收入門下呢？

六、 關(guān)于就業(yè)：

1. 很多同學(xué)在找工作未果的情況下，喜歡抱怨說現(xiàn)在沒關(guān)系的人找工作太難了。

2. 學(xué)生會(huì)的同學(xué)找工作順利程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他同學(xué)，當(dāng)然有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的就更高。

知道為什么嘛？因?yàn)閷?shí)習(xí)的時(shí)候，你的領(lǐng)導(dǎo)、同事，就是你的關(guān)系，如果你跟他們混的不錯(cuò)，他們那里會(huì)有很多“內(nèi)部推薦”的機(jī)會(huì)——或者是自己?jiǎn)挝坏?、或者是他們的生意伙伴的?/p>

一個(gè)企業(yè)在剛剛開始招人的時(shí)候，一定是任人唯親的，就好像如果你們現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，那你們一定會(huì)跟自己認(rèn)識(shí)的人合伙一樣，圖個(gè)放心啊。同理，企業(yè)也會(huì)先從認(rèn)識(shí)的人里面找，如果沒有，那就是在“認(rèn)識(shí)的人”的“認(rèn)識(shí)的人”里面找，以此類推，所以很多實(shí)習(xí)生去就職的工作，你在招聘網(wǎng)站上根本看不到，因?yàn)閴焊蜎]進(jìn)行外部招聘直接“內(nèi)部消化”了。

那為什么學(xué)生會(huì)的同學(xué)求職也會(huì)很順利呢？因?yàn)樗麄儽绕渌瑢W(xué)的優(yōu)勢(shì)是——他們認(rèn)識(shí)很多學(xué)長(zhǎng)，而且因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系一般來說處的還不錯(cuò)。在你們找工作的時(shí)候，你們的學(xué)長(zhǎng)在干嘛呢？沒錯(cuò)，他們已經(jīng)是正式工了。他們的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問他：“現(xiàn)在忙不過來了，你有認(rèn)識(shí)的小孩兒能來實(shí)習(xí)的嗎？” 你們看，這就是關(guān)系。

另外，找工作這件事，特別是第一次找工作，所謂“男怕入錯(cuò)行”確實(shí)沒錯(cuò)，這涉及到你的職業(yè)起點(diǎn)在哪里。但是也沒有很多人渲染的那樣嚴(yán)重，因?yàn)檫€有個(gè)行為叫做跳槽，知道企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的任職心理周期是多久嗎？三個(gè)月而已。因?yàn)檫@三個(gè)月足夠你發(fā)現(xiàn)自己是否適合這個(gè)行業(yè)、這家企業(yè)了。

再另外，有些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容其實(shí)不像你們想象中那樣好用：

l 學(xué)習(xí)能力——企業(yè)招你是讓你去為他創(chuàng)造價(jià)值，你說你學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，有個(gè)P用啊，在我這都學(xué)會(huì)了再跳槽嗎？

l 管理\組織能力——你要沒管過5個(gè)人以上你就別找罵了，你當(dāng)這招寢室長(zhǎng)啊？面試官三句話就知道你在吹牛，何必呢。

l 某些獎(jiǎng)學(xué)金——不是說所有的都沒用，不過你寫一些名字奇奇怪怪的獎(jiǎng)學(xué)金你是在欺負(fù)我孤陋寡聞嗎？還是在暗示我其實(shí)你比我厲害？簡(jiǎn)歷上的東西必須能夠證明你一方面的職業(yè)價(jià)值，其他的都是浪費(fèi)筆墨。

l 有創(chuàng)意——你真有創(chuàng)意你就不這么寫了，直接說案例多好。

l 認(rèn)真仔細(xì)——簡(jiǎn)歷里面有標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤的，直接就PASS了，你糊弄誰(shuí)呢？

當(dāng)然這些也不絕對(duì)，說不定你的照片就合人家眼緣呢？

所謂的潛規(guī)則，其實(shí)無(wú)非是一些上不得臺(tái)面的交易而已——你找到了商店，你付了錢，你得到商品。資源互換，很公平的。所以在你有能力制定規(guī)則之前，你先遵守規(guī)則吧，不要去罵街，那于事無(wú)補(bǔ)。

怎樣加入學(xué)生會(huì)，流程

加入學(xué)生會(huì)流程：

1、關(guān)注招新信息

學(xué)生會(huì)在新生開學(xué)的時(shí)候都會(huì)有招新信息，如果想加入學(xué)生會(huì)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注招新信息。

2、投遞簡(jiǎn)歷或者申請(qǐng)表

申請(qǐng)人的姓名、性別、院系、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、申請(qǐng)加入部門、自我介紹、特長(zhǎng)等要寫清楚。

3、參加面試

面試時(shí)正常發(fā)揮，展現(xiàn)自己最真實(shí)的一面即可。

4、正式加入

如果通過了學(xué)生會(huì)的面試，就可以正式加入學(xué)生會(huì)了。

學(xué)生會(huì)一般指中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱全國(guó)學(xué)聯(lián)）在各院校的分支機(jī)構(gòu),它的基本任務(wù)是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國(guó)、適應(yīng)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才。

2、發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護(hù)國(guó)家和全國(guó)人民整體利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益。

3、倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，自我監(jiān)督，開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。

擴(kuò)展資料:

設(shè)立原則

一、堅(jiān)持以人為本

始終把廣大同學(xué)的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大同學(xué)的根本利益；堅(jiān)持內(nèi)部的人性化管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷，尊重個(gè)性，發(fā)揮個(gè)性，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

二、必須堅(jiān)持民主法治

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)民主建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)展民主，樹立法治觀念，增強(qiáng)法治意識(shí)，實(shí)施依法治理的方略，建設(shè)法治下的學(xué)生會(huì)，推進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的民主化、規(guī)范化，逐步形成完整的制度體系。

三、必須堅(jiān)持始終正確處理內(nèi)外關(guān)系

外部建設(shè)和內(nèi)部建設(shè)要齊頭并進(jìn)，建設(shè)的力度和速度要符合學(xué)生會(huì)和周圍環(huán)境發(fā)展的規(guī)律，維護(hù)系內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，以內(nèi)部建設(shè)促進(jìn)外部建設(shè)，確保學(xué)生會(huì)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化。

四、必須堅(jiān)持團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)整體的全面協(xié)調(diào)

堅(jiān)持主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)整體的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮主席團(tuán)的核心作用，堅(jiān)持科學(xué)、民主、合法地領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生會(huì)整體的工作，全面協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的有效開展。

五、堅(jiān)持精簡(jiǎn)節(jié)約

合理有效地利用各種資源，在資金、物資、人力方面始終堅(jiān)持精簡(jiǎn)節(jié)約的原則，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上的精神，帶頭為創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園做出貢獻(xiàn)。

參考資料來源:百度百科-學(xué)生會(huì)

研一新生如何加入學(xué)生會(huì)干部

要想加入學(xué)生會(huì)，成為學(xué)生會(huì)干部，那就得積極表現(xiàn)，要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并且要有一定的犧牲精神咯奉獻(xiàn)精神。

大學(xué)生怎么進(jìn)學(xué)生會(huì)

; ; 大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)非常鍛煉人的組織，加入大學(xué)學(xué)生會(huì)，不僅會(huì)讓大學(xué)生努力學(xué)習(xí)，保持優(yōu)異的排名，還會(huì)讓大學(xué)生參加各種各樣的活動(dòng)，豐富大學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)歷，鍛煉大學(xué)生的溝通和組織能力。

; ; 一般想要進(jìn)入大學(xué)學(xué)生會(huì)，需要先進(jìn)行相關(guān)申請(qǐng)，并通過相應(yīng)部門的筆試和面試。筆試內(nèi)容需要根據(jù)各個(gè)部門的不同性質(zhì)來決定，一般難度不會(huì)太高。面試也一般由各個(gè)部門的執(zhí)委或者干事來負(fù)責(zé)，不同部門的形式不同。申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)生會(huì)的注意事項(xiàng)一、關(guān)注大學(xué)學(xué)生會(huì)信息現(xiàn)在在微信和微博等等自媒體廣泛應(yīng)用的時(shí)代，學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門都會(huì)有相關(guān)的公眾號(hào)，可以在微信和微博上提前關(guān)注并了解相關(guān)信息。避免在學(xué)生會(huì)開始宣傳時(shí)錯(cuò)過相關(guān)宣傳而耽誤報(bào)名。二、提前了解不同部門的工作內(nèi)容在申請(qǐng)學(xué)生會(huì)之前，一定要選好自己的意向部門。這就需要提前了解不同部門平時(shí)都需要做什么樣的工作，看自己是否對(duì)這些工作感興趣。三、提前認(rèn)識(shí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在剛進(jìn)入到大學(xué)時(shí)，新生群里會(huì)有很多熱心的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，如果恰好和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐比較熟悉，就可以從他們口中提前了解學(xué)生會(huì)的相關(guān)信息，從而選擇更加適合自己的部門。四、準(zhǔn)備好照片和自我介紹在填寫申請(qǐng)表和報(bào)名時(shí)經(jīng)常會(huì)需要準(zhǔn)備照片，因此提前準(zhǔn)備好照片會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。同時(shí)提前想好面試時(shí)的自我介紹，提前了解面試形式，有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的提前了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的內(nèi)容，這樣面試時(shí)不會(huì)太過緊張。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)要具備什么條件？第一、做事情要有目標(biāo)；作為一個(gè)學(xué)生干部，一方面必須秉承“全心全意為同學(xué)；第二、著力提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)；做到誠(chéng)實(shí)、正直、公正、無(wú)私，能吃苦耐勞，保持勤儉；第三、樹立堅(jiān)定的工作信念；一個(gè)沒有信念的人，根本談不上是一個(gè)有理想的人；第四、要注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)；包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)。