昆山有什么研究生政策 17年昆山落戶要求

昆山落戶政策放寬2020，昆山杜克大學(xué)研究生申請(qǐng)條件是什么？昆山人才引進(jìn)落戶條件，昆山人才引進(jìn)政策，昆山碩士人才補(bǔ)貼政策。

本文導(dǎo)航

• 17年昆山落戶要求
• 杜克大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)條件
• 昆山人才引進(jìn)落戶公司怎么操作
• 昆山技能人才引進(jìn)落戶政策
• 昆山市如何領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

17年昆山落戶要求

畢業(yè)生就業(yè)政策(落戶)，下面就根據(jù)幾種情況來(lái)定：

對(duì)畢業(yè)離校未滿兩年且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷的非蘇州籍畢業(yè)生,在蘇就業(yè)(創(chuàng)業(yè))的均可辦理落戶手續(xù)。不同申請(qǐng)人應(yīng)分別補(bǔ)充提交的申請(qǐng)材料。

1、以學(xué)歷作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。

須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書以及學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果或認(rèn)證材料。

學(xué)歷認(rèn)證材料：主要包括通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

學(xué)位認(rèn)證材料：主要包括通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)在線打印的查詢結(jié)果或直接通過(guò)其網(wǎng)上申請(qǐng)出具的認(rèn)證報(bào)告國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、以職稱作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。

須提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、發(fā)證機(jī)關(guān)網(wǎng)上查詢、確認(rèn)、核驗(yàn)材料等。

3、以專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。

須提供職業(yè)資格證書原件。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格還須提供發(fā)證機(jī)關(guān)網(wǎng)上查詢、確認(rèn)、核驗(yàn)材料等。

轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格是指《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017] 68號(hào))中所列明的水平評(píng)價(jià)類和準(zhǔn)入類職資格。

引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄應(yīng)結(jié)合廠州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及引進(jìn)技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)情況定期發(fā)布，動(dòng)態(tài)調(diào)整。

4、其他類別申報(bào)人。

申請(qǐng)人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認(rèn)定材料，包括有關(guān)部門]頒發(fā)的證書或相關(guān)文件;

申請(qǐng)人屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特殊招錄人員，須提供公務(wù)員考錄部[ ]或事業(yè)單位人事管理部]的招錄(聘)或轉(zhuǎn)調(diào)任證明及同意申報(bào)復(fù)函。

甲請(qǐng)洛廠殺件

符合以下條件，身體健康、無(wú)犯罪記錄的國(guó)內(nèi)外人才，可以來(lái)昆落戶: .

學(xué)歷型人才。.

包括：普通高校畢業(yè)，全日制本科生-般不超過(guò)40周歲;具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過(guò)45周歲；具有博士學(xué)位的研究生,年齡不受限制。

資格型人才。

包括:獲得副高級(jí)及以上職稱資格的;擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA) 、 金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM) 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

技能型人才。

包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年,具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲的;具有技師職業(yè)資格，不超過(guò)40周歲的；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過(guò)50周歲。

創(chuàng)業(yè)型人才。

來(lái)昆創(chuàng)辦符合天昆產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年，創(chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元以上。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制。

急需型人才。

人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新-代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才協(xié)負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。

一、外地引進(jìn)

1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員；

2、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或者本科學(xué)歷， 且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn)，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶

按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、?？粕疤K州市生源的中專畢業(yè)生。

具體包括：

1、就讀時(shí)將戶口遷到外地學(xué)校，畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷回的。

2、就讀時(shí)將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。

3、就讀時(shí)未將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。

參考資料來(lái)源：昆山戶口網(wǎng)-昆山落戶政策

杜克大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)條件

綜述需要推薦信、GRE及托福成績(jī)等。

環(huán)境政策碩士申請(qǐng)要求為例：

申請(qǐng)攻讀環(huán)境政策碩士專業(yè)的學(xué)生必須在經(jīng)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)獲得等同于美國(guó)學(xué)士學(xué)位的證書。

需要資料：

1、網(wǎng)上申請(qǐng)表

2、簡(jiǎn)歷

3、個(gè)人陳述（500 - 1,000字）

4、至少兩封推薦信

5、成績(jī)單

6、GRE非必要申請(qǐng)條件（僅針對(duì)2021秋季申請(qǐng)）

7、官方托福成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)為90分）或雅思成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)為7.0）*或多鄰國(guó)英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)為115）

8、學(xué)校建議學(xué)生在入學(xué)前完成基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程該項(xiàng)目的教學(xué)語(yǔ)言為英語(yǔ)，學(xué)生需要能夠進(jìn)行熟練流利的英語(yǔ)口頭及書面溝通。母語(yǔ)非英語(yǔ)的學(xué)生必須在申請(qǐng)材料中提交語(yǔ)言評(píng)估測(cè)試成績(jī)。

助學(xué)金

昆山杜克大學(xué)致力于招收一支才華橫溢的、多元化和國(guó)際化的學(xué)生團(tuán)體。獎(jiǎng)學(xué)金則用于支持這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成。所有申請(qǐng)人都會(huì)自動(dòng)進(jìn)入獎(jiǎng)學(xué)金候選人名單，獎(jiǎng)學(xué)金最高為全額獎(jiǎng)學(xué)金。

所有來(lái)自中國(guó)大陸，香港，澳門和臺(tái)灣的中國(guó)學(xué)生將獲得特別經(jīng)濟(jì)援助，將學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降至每年18萬(wàn)元人民幣。 根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī)和家庭經(jīng)濟(jì)情況，將提供不同金額的額外獎(jiǎng)學(xué)金。 錄取的學(xué)生將有機(jī)會(huì)提交補(bǔ)充財(cái)務(wù)信息。

以上內(nèi)容參考：昆山杜克大學(xué)-學(xué)校費(fèi)用

以上內(nèi)容參考：昆山杜克大學(xué)-入學(xué)要求

昆山人才引進(jìn)落戶公司怎么操作

法律分析：1、學(xué)士以上學(xué)位留學(xué)生。
2、碩士研究生學(xué)歷以上畢業(yè)生。
3、本科學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲。
4、大專學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，蘇州工作，有6個(gè)月以上社保。
5、 學(xué)歷信息可在學(xué)信網(wǎng)查到。
人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第三十三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽定集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國(guó)務(wù)院備案。

昆山技能人才引進(jìn)落戶政策

法律分析：首先是放寬對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的限制。凡具有全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，只要被我市用人單位錄用，簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議，即可申請(qǐng)落戶我市。其次是放寬對(duì)年齡的限制。大專和本科學(xué)歷人員分別由原來(lái)的30與35周歲以下放寬至40和45周歲以下，時(shí)間跨度分別提高了10年。再者是對(duì)高技能人才大開(kāi)“方便”之門。文件首次專門明確了高技能人才戶籍準(zhǔn)入條件。擁有高級(jí)技師、技師職業(yè)資格證書，年齡不超過(guò)55周歲、50周歲的人員和擁有高級(jí)工職業(yè)資格證書并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)二年以上、年齡在40周歲以下的人員均可申請(qǐng)落戶。

此外，改變了過(guò)去對(duì)大專學(xué)歷人才配偶子女隨遷的限制。只要符合人才引進(jìn)的人員，其配偶及未成年子女均可申請(qǐng)直接隨遷。

對(duì)于此次調(diào)整，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新《辦法》更加注重人才的實(shí)際技能，不單純講學(xué)歷。引進(jìn)條件更加優(yōu)惠和靈活，目的就是要進(jìn)一步加大我市各類人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建人才高地。同時(shí)，《辦法》也提出，優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)需求。

法律依據(jù)：《昆山市大專以上及技術(shù)技能人才落戶管理暫行辦法》

第三條 擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);

（五）無(wú)違法犯罪記錄。

第四條 用人單位申請(qǐng)引進(jìn)符合本辦法第三條規(guī)定且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心按照核準(zhǔn)方式予以辦理：

（一）經(jīng)市人才辦認(rèn)定并在任期內(nèi)的昆山市級(jí)以上各類高層次人才，年齡不超過(guò)其對(duì)應(yīng)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

（二）具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級(jí)技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來(lái)昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評(píng)為昆山市級(jí)以上勞動(dòng)模范，年齡在50周歲以下的；

（七）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）本市院校應(yīng)屆畢業(yè)生、本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

（九）引進(jìn)下列人員，需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)二年以上，年齡在40周歲以下：

（1）具有大專學(xué)歷的人員；

（2）具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；

（3）獲得高級(jí)工職業(yè)資格證書的人員。

（一）至（六）項(xiàng)人員，可以由個(gè)人向市人才交流服務(wù)中心提出落戶申請(qǐng)；

（一）至（九）項(xiàng)人員，除本人可以直接引進(jìn)外，允許其配偶及未成年子女隨遷。

昆山市如何領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

法律分析：人才津貼按年計(jì)發(fā)，連續(xù)發(fā)放3個(gè)年度。由市人社局核實(shí)上一年度人才在崗在職相關(guān)情況后，發(fā)放津貼。

法律依據(jù)：《關(guān)于組織申報(bào)第六批昆山市人民政府人才津貼的通知》 五、津貼發(fā)放

1.人才津貼按年計(jì)發(fā)，連續(xù)發(fā)放3個(gè)年度。由市人社局核實(shí)上一年度人才在崗在職相關(guān)情況后，發(fā)放津貼。

2.有下列情形之一的，停止發(fā)放津貼：

（1）獲得政府人才津貼后，人才入選各級(jí)各類人才計(jì)劃的，按照就高原則，不重復(fù)享受資助；

（2）與所在單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的；

（3）因違法違紀(jì)被追究責(zé)任的；

（4）所在單位提出停發(fā)津貼事由，經(jīng)核實(shí)的；

（5）所在單位當(dāng)年度被有關(guān)部門依法予以行政處罰的；

（6）其他應(yīng)停發(fā)津貼的情形。