什么叫校外兼職指導(dǎo)教師 高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎
什么是兼職教師?校外碩士生兼職導(dǎo)師跟本校導(dǎo)師有什么區(qū)別啊?什么是校外頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師?教育部關(guān)于印發(fā)教師校外兼職的文件,什么是兼任教師?校外兼職和校外兼課的區(qū)別是什么?
本文導(dǎo)航
- 兼職教師是自由職業(yè)人嗎
- 研究生掛名導(dǎo)師有什么好處
- 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職業(yè)資格是什么
- 兼職教師工作量規(guī)定
- 什么是在編教師
- 高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎
兼職教師是自由職業(yè)人嗎
就是兼職做老師的 ,平常可能有別的工作,或者是別的學(xué)校的老師,又找了一個(gè)上課的工作,一般上得課較少,按課時(shí)算工資,要求又比較高的教學(xué)水平。
研究生掛名導(dǎo)師有什么好處
沒(méi)什么大區(qū)別。一個(gè)校內(nèi)一個(gè)校外,一般校外導(dǎo)師會(huì)讓校內(nèi)導(dǎo)師幫忙帶學(xué)生。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職業(yè)資格是什么
不是,是你實(shí)習(xí)學(xué)校的教師,他會(huì)指導(dǎo)你,帶你聽(tīng)課,讓你講課,給你建議。你對(duì)你的指導(dǎo)老師也要虛心請(qǐng)教,多幫他做事,改作業(yè),代課之類(lèi)的。如果指導(dǎo)老師好的話(huà),他在生活、學(xué)習(xí)、工作上都會(huì)幫助你的。
兼職教師工作量規(guī)定
教師校外兼職;——;不是所有的教師都可以兼職!僅是對(duì)職業(yè)學(xué)校教師管理的“文件”。瀏覽教育部等關(guān)于“職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法”。
職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法
第一章 總則
第一條 為了貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,完善職業(yè)學(xué)校兼職教師管理制度,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),支持、鼓勵(lì)和規(guī)范職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師,制定本辦法。
第二條 本辦法所指職業(yè)學(xué)校包括依法登記為事業(yè)單位的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校,其中,中等職業(yè)學(xué)校包括中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校和成人中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。
第三條 本辦法所稱(chēng)兼職教師是指受職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng),兼職擔(dān)任特定專(zhuān)業(yè)課或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教學(xué)任務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高技能人才。兼職教師占職業(yè)學(xué)校專(zhuān)兼職教師總數(shù)的比例應(yīng)在學(xué)校崗位設(shè)置方案中明確,一般不超過(guò)30%。
第四條 聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)重點(diǎn)滿(mǎn)足面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及特色專(zhuān)業(yè)的教學(xué)需要。
第二章 人員條件
第五條 聘請(qǐng)的兼職教師一般應(yīng)為企事業(yè)單位在職人員。專(zhuān)業(yè)教學(xué)急需的也可聘請(qǐng)退休人員。
第六條 兼職教師的基本條件:
?。ㄒ唬┚邆淞己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),身心健康;
?。ǘ┚哂休^高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平,能夠勝任教學(xué)工作;
?。ㄈ┮话銘?yīng)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))或高級(jí)工以上等級(jí)職業(yè)資格(職務(wù)),特殊情況也可聘請(qǐng)具有特殊技能,在相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽(yù)的能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國(guó)家和省級(jí)傳人;
?。ㄋ模┏醮纹刚?qǐng)的退休人員,離開(kāi)原工作崗位的時(shí)間原則上不超過(guò)2年,年齡一般不超過(guò)65周歲,特殊情況可據(jù)學(xué)校需要而定。
第三章 聘請(qǐng)程序
第七條 職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師可通過(guò)對(duì)口合作的企事業(yè)單位選派的方式產(chǎn)生,也可以面向社會(huì)聘請(qǐng)。職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)優(yōu)先考慮對(duì)口合作企業(yè)人員,建立合作企業(yè)人員到職業(yè)學(xué)校兼職任教的常態(tài)機(jī)制,并納入校企合作基本內(nèi)容。
第八條 面向社會(huì)聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考察、遴選和聘請(qǐng)程序。基本程序是:
?。ㄒ唬┞殬I(yè)學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要,確定兼職教師崗位和任職條件;
?。ǘ┞殬I(yè)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、能力考核;
(三)職業(yè)學(xué)校確定崗位人選,并予以公示;
?。ㄋ模┞殬I(yè)學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。
企事業(yè)單位在職人員在應(yīng)聘兼職教師前應(yīng)征得所在單位的同意。
第九條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)明確兼職教師管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)聘請(qǐng)兼職教師工作的組織實(shí)施。
第十條 兼職教師上崗任教前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)對(duì)其進(jìn)行基本教學(xué)能力及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。
第四章 組織管理
第十一條 除通過(guò)對(duì)口合作的企事業(yè)單位選派兼職教師以外,職業(yè)學(xué)校應(yīng)與兼職教師簽訂工作協(xié)議。
工作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。包括工作時(shí)間、工作方式、工作任務(wù)、工作報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。協(xié)議期限應(yīng)根據(jù)教學(xué)安排和課程需要,經(jīng)雙方協(xié)商確定,一般不少于一學(xué)期。
第十二條 兼職教師為企事業(yè)單位在職人員,原所在單位和聘請(qǐng)兼職教師的職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)分別為兼職教師繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。兼職教師在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷,由兼職教師受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校為兼職教師購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
第十三條 兼職教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理制度,認(rèn)真履行職責(zé)。職業(yè)學(xué)校要制訂兼職教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常管理和考核評(píng)價(jià),并將在職人員兼職任教情況及時(shí)反饋給其人事和勞動(dòng)關(guān)系所在單位。
第十四條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,鼓勵(lì)、吸收兼職教師參加教學(xué)研究、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),支持兼職教師與專(zhuān)任教師聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。
第十五條 企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)學(xué)校兼職任教,其中,事業(yè)單位應(yīng)將兼職任教情況作為其考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
第十六條 有關(guān)部門(mén)要將選派兼職教師的數(shù)量和水平納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。
第十七條 各級(jí)教育和人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)將兼職教師納入教師隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,將職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師工作納入人事管理情況監(jiān)督檢查范圍,建立兼職教師資源庫(kù),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)學(xué)校兼職教師管理工作的指導(dǎo)。
第十八條 兼職教師可根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù),按照相應(yīng)系列教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參與職務(wù)評(píng)價(jià)。
第五章 經(jīng)費(fèi)來(lái)源
第十九條 建立政府、學(xué)校、企事業(yè)單位多渠道籌措兼職教師經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,保障兼職教師的報(bào)酬。
第二十條 有條件的地方,可以安排財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持發(fā)展勢(shì)頭良好、社會(huì)聲譽(yù)較高、專(zhuān)業(yè)師資緊缺的職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼職教師。
第二十一條 職業(yè)學(xué)??梢栽谑聵I(yè)收入中安排一定經(jīng)費(fèi),用于支付兼職教師報(bào)酬。
什么是在編教師
兼職教師是指由一些培訓(xùn)學(xué)?;蛘呒彝テ刚?qǐng)的短期老師,兼職教師既不需要履行全職教師的全部義務(wù),同時(shí)也不能獲得全職教師享有的全部福利待遇。
兼職教師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)交代的一些教學(xué)范圍的知識(shí);
2、制作教案以及輔導(dǎo)學(xué)員相關(guān)的各項(xiàng)知識(shí);
3、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
4、編制知識(shí)考試事項(xiàng),對(duì)學(xué)習(xí)所學(xué)的東西進(jìn)行測(cè)試;
5、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析以及匯報(bào)。
兼職教師崗位要求
1、具備教學(xué)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熱愛(ài)教育行業(yè),工作負(fù)責(zé);
3、熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
4、性格開(kāi)朗、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍;
5、擁有教師資格證等相關(guān)證件;
6、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
兼職教師工作內(nèi)容
1、進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)因素分析;
2、學(xué)生學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)計(jì)劃制定;
3、撰寫(xiě)教案、授課;
4、配合咨詢(xún)部、學(xué)管部的工作;
5、服從教學(xué)部的統(tǒng)一管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
兼職教師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥3000.00
1年經(jīng)驗(yàn)¥3000.00
2年經(jīng)驗(yàn)¥3500.00
3年經(jīng)驗(yàn)¥4700.00
高校老師兼職做輔導(dǎo)班違規(guī)嗎
校外兼課如果領(lǐng)取報(bào)酬,就跟校外兼職一樣,是校外兼職中的一個(gè)兼職職業(yè)。
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