人力資源管理考什么科目 人力資源資格證考試需要哪些條件

人力資源考試都考什么內(nèi)容？廣東自考人力資源管理有什么科目要考？人力資源管理自考本科需要考哪些科目。

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• 人力資源資格證考試需要哪些條件
• 自考人力資源管理本科必考科目
• 自考人力資源管理本科能學(xué)到什么

人力資源資格證考試需要哪些條件

1.

人力資源管理師分為四級，人力資源管理師一級，人力資源管理師二級，人力資源管理師三級，人力資源管理師四級。

2.

企業(yè)人力資源管理師三級、四級考試分為職業(yè)道德、理論知識考試和專業(yè)能力三部分考試，而企業(yè)人力資源管理師考試一級、二級考試分為職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力、綜合評審四部分主要考試內(nèi)容如下。

(1)理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

(2)專業(yè)能力：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理。

(3)綜合評審：論文的撰寫

3.

自考人力資源管理本科必考科目

自考人力資源管理本科要考：

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學(xué)、現(xiàn)代人員測評。

人事管理學(xué)工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文、英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、工資管理、勞動力市場學(xué)、人口與勞動資源。

自考人力資源管理專科要考：

思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、中國特色社會主義理論體系概論、英語(一)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、人力資源管理(三)。

管理學(xué)原理、公文寫作與處理、勞動和社會保障概論、工作分析、勞動關(guān)系與爭議處理、人力資源開發(fā)、人員測評技術(shù)、績效考評技術(shù)、人力資源管理初級實驗、人力資源管理案例分析。

考查的能力素養(yǎng)維度分析：

人力資源管理?？坪捅究扑疾榈哪芰蛑R素養(yǎng)維度比較接近。

該專業(yè)的課程普遍對記憶力和語言文字的組織能力有較高要求，而法律相關(guān)的課程雖然很少，卻往往是比較難的科目。

如果同學(xué)們具有良好的法學(xué)素養(yǎng)，則有助于快速通過這幾門考試。

自考人力資源管理本科能學(xué)到什么

人力資源管理自考本科必須要考的科目有：馬克思主義基本原理概論、勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué) 、現(xiàn)代公司管理 、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 、力資源統(tǒng)計學(xué) 、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué) 、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文。選考科目為：英語（二）宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論加考：勞動經(jīng)濟學(xué) 、勞動法、工資管理、勞動力市場學(xué)、人口與勞動資源 經(jīng)濟管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)專科畢業(yè)生可直接報考本專業(yè)，其他專業(yè)專科（或以上）畢業(yè)生報考本專業(yè)須加考課程。

自學(xué)考試的課程根據(jù)命題的組織和使用范圍分為兩類，即：統(tǒng)考課程，指在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一使用由全國考辦命題的課程；省考課程，指在本省市范圍內(nèi)使用由本省市考委組織命題的課程。人力資源管理專業(yè)簡介：通過專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)生系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理、行政管理及經(jīng)濟、法律等方面的基本理論和知識，能夠在各類工商企業(yè)和其他組織中從事人力資源開發(fā)與管理、行政管理等工作。

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