普研面試是怎么樣的 面試流程是怎么樣的？
中南大學自主招生面試怎么搞，該注意些什么？？考MBA還是普研？普研如何選專業(yè)學校？每年MBA的面試內容都一樣不一樣啊，都有些什么內容呢？在職研究生MBA和正常普研有什么區(qū)別嗎，含金量怎么樣？面試是怎么樣的？面試流程是怎么樣的？
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- 中南大學自主招生面試怎么搞，該注意些什么？？
- 考MBA還是普研？普研如何選專業(yè)學校
- 每年MBA的面試內容都一樣不一樣啊，都有些什么內容呢？
- 在職研究生MBA和正常普研有什么區(qū)別嗎，含金量怎么樣
- 面試是怎么樣的？
- 面試流程是怎么樣的？
中南大學自主招生面試怎么搞，該注意些什么？？
你是考碩士研究生還是MBA？不管 哪 一種，適體的著裝 很重 要！教授們 或考管的對你的第一好感 感很重要！適當?shù)膶I(yè)知識準 備，如你報考MBA，一般 的管 理問題 及常 識要能 問共事清楚 ！若是普研，則你所學的專業(yè)知識要理清脈絡，回答問題 時時才能有的放矢！另對不同教授們 或考管們要分別對待！還有知之為知之，不知為不知，誠實對考官們的印象很重 要！另外，簡單清晰的外語口語會幫你贏些分數(shù)·！此部分不要放松！
考MBA還是普研？普研如何選專業(yè)學校
從實踐能力上來說，MBA會更適合，但如果你日后從事事業(yè)單位或者公務員，那么可以考慮MPA,普研注重是知識性，學術性，考試難度來說會大很多，但普研從含金量來說大小偏差很大，就如你本科畢業(yè)一樣，你說本科畢業(yè)含金量怎么樣，其實這個很難說。管理類專業(yè)碩士（MBA\MPA\MPA cc）學習主要是以案例為主，會更適合社會的需求。僅建議性分析
每年MBA的面試內容都一樣不一樣啊，都有些什么內容呢？
1、MBA聯(lián)考綜合能力考試變化不大。
數(shù)學取消立體幾何，和2009年 綱考試內容一致;具體內容為：數(shù)學部分條件充分性判斷題的測試形式為單項選擇題，規(guī)定學員從給定的 5 個選項中，選擇 1 個作為答案。 在問題求解和條件充分性判斷這兩部分試題中，可能涉及到的數(shù)學知識范圍如下：實數(shù)的概念、性質、運算及應用;整式、分式及其運算;方程 ( 一元一次方程、一元二次方程、二元一次方程組) 的解法及應用;不等式 ( 一元一次不等式、一元二次不等式 ) 的解法及應用;等差數(shù)列、等比數(shù)列;排列組合;概率初步;常見平面圖形 ( 三角形、四邊形、圓 ) ;平面直角坐標及直線與圓的方程。
2、MBA聯(lián)考邏輯、寫作沒有變化
具體內容為：邏輯推理部分試題的測試形式為單項選擇題，規(guī)定學員從給定的 5 個選擇項中，選擇 1 個作為答案。邏輯推理試題的內容涉及自然和社會各個領域，但并非測試有關領域的專門知識，也不測試邏輯學專業(yè)知識，而是測試學員對各種資訊的理解、分析、綜合、判斷，并開展相應的推理、論證與評價等邏輯思維能力。
3、MBA聯(lián)考寫作題部分綜合考查學員的分析、論證能力和文字表達能力
寫作題分兩種類型，對于寫作部分的準備考生可以參考2012年在職MBA聯(lián)考寫作題命題趨勢分析。
(1)論證有效性分析。論證有效性分析題的題干為一段有缺陷的論證，規(guī)定學員對此做出分析與評論。分析與評論的內容由學員根據(jù)試題自己決定。
(2)論說文。論說文的考試形式有三種：命題作文、基于文字材料的自由命題作文、案例分析。每次考試選擇其中一種形式。規(guī)定學員在準確、全面地理解題意的基礎上，寫出思想健康、觀點明確、材料充實、結構嚴謹、條理清楚、語言規(guī)范、卷面整潔的文章，鼓勵學員結合現(xiàn)實發(fā)揮創(chuàng)造性。
4、MBA聯(lián)考英語發(fā)生革命性的變化，是MBA聯(lián)考以來最大的調整
(1)MBA聯(lián)考英語接近普研，但試題難度要比普研低一些;
(2)聯(lián)考詞匯量從5800減到5500，取消商務詞匯;
(3)詞匯題型取消了;
(4)作文分值增加，由20分增加到25分;
A部分 10分 80—100字文章
B部分 15分 情景短文
(5)翻譯分值由20分減為15分，由180字降到150字;
(6)閱讀理解分成兩個部分，A部分40分，B部分三種題型選一種考;
5個題目，有7選項待選;
6—7個選項，選5個正確答案;
5個陳述，句子判斷對錯
英語部分具體內容：(100分)
第一部分 綜合填空
共20小題，每小題0.5分，共10分。在一篇約350詞的文章中留出20個空白，規(guī)定學員從每題給出的4個選項中選出最佳答案，使補全后的文章意思通順，前后連貫，結構完整。
第二部分 閱讀理解
主要考查學員獲取資訊、理解文章、猜測重要生詞詞義并開展推斷等能力。閱讀理解分成兩個部分，A部分40分，共20題，每小題2分，B部分三種題型選一種考10分，閱讀理解部門共計50分。
B部分三種題型：
5個題目，有7選項待選;
6—7個選項，選5個正確答案;
5個陳述，句子判斷對錯
規(guī)定學員根據(jù)所提供的四篇或五篇(總長度約為1800詞)文章的內容，從每題所給出的4個選項中選出最佳答案。
第三部分 英譯漢
考查學員理解所給英語語言材料，并將指定部分譯成漢語的能力。譯文應準確、完整、通順。滿分為15分。該部分有以下兩種形式，每次考試使用其中一種。 (A或B任選一種)
A. 規(guī)定學員閱讀一篇約450詞的文章，并將其中5個劃線部分 (約130詞)譯成漢語。
B. 規(guī)定學員閱讀一篇約150詞左右的一個 (或幾個)英語段落，并將其全部譯成漢語。
第四部分 寫作
作文分值增加，由20分增加到25分;
A節(jié) 10分 80—100字文章
B節(jié) 15分 情景短文
以上就是2012年MBA全國聯(lián)考大綱調整和變化，相信堅持參加MBA聯(lián)考的人已經(jīng)對在職研究生有用嗎已經(jīng)有了肯定的答案，如此，只有在確定的方向上一往無前，就一定能成功。
在職研究生MBA和正常普研有什么區(qū)別嗎，含金量怎么樣
樓主你好
1、報考條件不同，MBA要求本科畢業(yè)三年以上，?？飘厴I(yè)五年以上，普研無這方面要求。
2、就讀方式不一樣，MBA可選擇全日制讀，也可選擇在職讀，普研工商管理只能在校讀。
3、學費不同，普研如果是公費的，基本沒什么花費，MBA一般院校在六七萬，好點的學校都在十幾萬，根據(jù)個人情況選擇報考。
4、普研工商管理是學術性研究生，側重科研及學術，MBA是專業(yè)碩士，更側重應用。
一月份的MBA有雙證，畢業(yè)后跟普研的學歷都是一樣的，MBA學費雖然高，但一般畢業(yè)后工資也要高于普研，比較MBA畢業(yè)生都是具備工作經(jīng)驗的，有一定的事業(yè)基礎。
望采納
面試是怎么樣的？
結構化面試的六步操作法
建立崗位勝任力模型
在進行結構化面試時，要對招聘崗位的標準進行確定，即建立崗位勝任力模型，包括這個崗位的應具備的知識、技能、經(jīng)驗、行為、思維、個性、價值觀等，進而界定需要招聘的人員應具備的條件。
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設置面試時的問題項目
在確定了崗位勝任力模型后，要對崗位勝任力模型的各個標準進行相應的問題題目設置工作，即在面試開展時，如何通過這些問題了解候選人的各方面情況，以測評候選人是否符合崗位勝任力的要求。
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面試問題項目的評判標準
在基于崗位勝任力模型設置的面試問題項目后，要對各問題項目設置相應的評判標準，即什么樣的回答或結果應該是什么樣的得分，這種得分要相對標準與公平，以讓不同的面試官在針對同一問題時有著相同的評判標準。
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確定面試官人選及數(shù)量
基于崗位勝任力模型及崗位的性質與特點，在對應的面試官隊伍中確定相應的面試官人選，即哪些面試官來針對某個崗位進行面試工作。同時，明確面試官的人數(shù)情況，一般為2-7人，可根據(jù)實際情況進行確定。
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面試結果的最終分數(shù)
在進行了現(xiàn)場面試工作后，面試官們要對最終的分數(shù)進行討論，并得出最終的分數(shù)情況。這個過程中，各面試官要基于此前確定的評分標準，同時基于候選的回答，進行綜合的、客觀的討論并確定最終分數(shù)。
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作出最終錄用決策
在討論和確定了候選人的最終面試分數(shù)后，面試官們要基于崗位的實際需求和實際要求，綜合考慮候選人的情況，最終進行討論并作出錄用決策（包括不予錄用用的情況），以保證符合崗位的候選人及時確定并開展工作。
面試流程是怎么樣的？
先是面試者的簡單的自我介紹
然后
主考的人會提出幾個問題
要求你進行回答
回答完畢后
一般不是馬上就知道
是否能夠應聘成功
在家等待
或者
等所有的人面試完畢后
就可以知道結果了
