中科院博士怎么換老板 中科院90位博士為什么集體辭職？背后的原因是什么？

請(qǐng)問(wèn)中科院的博士可以轉(zhuǎn)學(xué)嗎？在中國(guó)博士轉(zhuǎn)學(xué)沒(méi)那么簡(jiǎn)單吧？博士后怎樣選老板（轉(zhuǎn)？中科院碩博連讀，在博士的時(shí)候可以換專(zhuān)業(yè)嗎？中科院博士畢業(yè) 工資待遇，中科院90位博士為什么集體辭職？背后的原因是什么？

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• 請(qǐng)問(wèn)中科院的博士可以轉(zhuǎn)學(xué)嗎？在中國(guó)博士轉(zhuǎn)學(xué)沒(méi)那么簡(jiǎn)單吧
• 博士后怎樣選老板（轉(zhuǎn)）
• 中科院碩博連讀，在博士的時(shí)候可以換專(zhuān)業(yè)嗎？
• 中科院博士畢業(yè) 工資待遇
• 中科院90位博士為什么集體辭職？背后的原因是什么？

請(qǐng)問(wèn)中科院的博士可以轉(zhuǎn)學(xué)嗎？在中國(guó)博士轉(zhuǎn)學(xué)沒(méi)那么簡(jiǎn)單吧

可能政策上有轉(zhuǎn)學(xué)的可能，但實(shí)際情況中幾乎找不到例子。有博士第一年換導(dǎo)師的，但也需要和原導(dǎo)師協(xié)商好。如果不同意，結(jié)果你懂的，祝好運(yùn)！

博士后怎樣選老板（轉(zhuǎn)）

　　自已博士期間遇上好老板，畢業(yè)時(shí)有幾篇教好的文章發(fā)表，而且跟老板相處的很融洽?？墒遣┦亢筮\(yùn)氣差，接連遇上好幾個(gè)變態(tài)的，換了2-3個(gè)老板，最后只出了1篇較好的文章，手頭壓了好幾篇文章的材料沒(méi)有發(fā)表。痛想起來(lái)，自已也犯了不少大錯(cuò)，現(xiàn)總結(jié)幾點(diǎn)，不想再叫小師弟妹們吃苦頭，走彎路了，不完善的地方請(qǐng)大家改正，補(bǔ)充。

1. 老板自己做第一作者的老板

第一作者是代表主要干實(shí)驗(yàn)工作的，是科題執(zhí)行者，在文章中占30%左右的貢獻(xiàn)，這也是你下一步要去求職的主要本錢(qián)，一般都是博士后或博士做第一作者，也有并列第一的，那是因?yàn)樽龀隽讼嗤至康墓へ暙I(xiàn)。老板搶第一作者現(xiàn)象很少，極個(gè)別現(xiàn)象是大文章，沒(méi)有明顯的第一作者博士后，他自己也做了很多實(shí)驗(yàn)工作并寫(xiě)完文章。遇到搶第一作者的老板，你趕快換老板，沒(méi)有任何商量的余地，這是個(gè)大壞蛋！

2. 老是登廣告招人的老板

找工作是，特別是博士后，可能一年前就開(kāi)始動(dòng)手了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)并不出名的教授老是在登招聘廣告。一般來(lái)說(shuō)，這不是個(gè)好老板，因?yàn)楹美习搴苌俚菑V告，都是經(jīng)人介紹或幕名而去的；登廣告的人一般在本研究所名聲差，他（她）就只好騙外邊的人了。

3. 實(shí)驗(yàn)室總是換人的老板

這樣的老板一般脾氣很差，很怪，而且氣度小，不能容人，出了無(wú)論大小問(wèn)題，總是怪手下，所以總是在走人。另外，他很自私，隨便趕人走，沒(méi)有良心和責(zé)任；

4. 這個(gè)實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有出過(guò)教授的老板

5. 人品口碑極差的老板

口碑差的老板一板會(huì)遠(yuǎn)近聞名，你該想盡一切辦法打聽(tīng)與他（她）有關(guān)的情況，堅(jiān)決避免去。

6. 網(wǎng)頁(yè)上學(xué)經(jīng)歷不完善的老板

有的老板學(xué)歷，經(jīng)歷在他的學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)上不全，一般是他會(huì)省略掉本科或博士學(xué)歷（非歐美日學(xué)歷），這樣的老板一般英文弱，在學(xué)術(shù)上幫不上你多少忙；他（她）也許會(huì)有1-2篇好文章（PNAS或CNS），那也可能是運(yùn)氣，在一個(gè)大老板下做博后苦干出來(lái)，并不代表他自已感悟深。像從印度，南非，南韓，中國(guó)，臺(tái)灣出來(lái)的這樣的老板，被報(bào)怨的相對(duì)多一些，東歐，俄國(guó)的英文上也弱一些，但好相處一些。

7. 被人揭發(fā)過(guò)有不良記錄的老板

如果這個(gè)老板被人告發(fā)過(guò)有不良記錄，如學(xué)術(shù)品行不端，實(shí)驗(yàn)室出過(guò)事故的像爆炸事件，同位素污染，有個(gè)人生活問(wèn)題（性騷擾學(xué)生），學(xué)術(shù)行為變態(tài)，如從不開(kāi)lab meeting的，只找個(gè)別人談話了解科題的。還有超時(shí)工作的，如周六開(kāi)Lab會(huì)議，或常常周末給你家里打電話叫你干活，這樣的，一定要杜絕去。

8. 老板的老婆，孩子或親戚也在他的實(shí)驗(yàn)室的老板

如果這個(gè)老板的老婆，孩子或親戚也在他的實(shí)驗(yàn)室，說(shuō)明這個(gè)實(shí)驗(yàn)室管理很亂，很無(wú)章法。一般的學(xué)校都不容許家屬在雇主手下直接工作，如果是這樣的，你會(huì)在實(shí)驗(yàn)室不受重視。這樣的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該躲開(kāi)的。

9. 出身和學(xué)歷背景教差的老板

10. 面試時(shí)很奇怪的老板

面試時(shí)出現(xiàn)很多怪事的，比如沒(méi)有安排你做學(xué)術(shù)報(bào)告，只和你吃飯聊天；這說(shuō)明他只重視你的手，不重視你的腦，在你到實(shí)驗(yàn)室后你就會(huì)明白；面試時(shí)不讓你跟實(shí)驗(yàn)室的同事見(jiàn)面；跟你聊天時(shí)夸張的表?yè)P(yáng)你，并給你一些好聽(tīng)但是空洞并不能實(shí)現(xiàn)的許諾。這些都說(shuō)明老板是個(gè)滑頭，很會(huì)利用你，這類(lèi)人往往在關(guān)鍵的地方給你小鞋穿，不易在他手下生存和出頭。

中科院碩博連讀，在博士的時(shí)候可以換專(zhuān)業(yè)嗎？

不能轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，但是理論上可以在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)換個(gè)方向，但是這種也只是理論上而已，不好操作，沒(méi)有人愿意放棄一個(gè)勞動(dòng)力給別的導(dǎo)師，如果你的導(dǎo)師有不同方向可以選擇倒是可以換一下，前提是導(dǎo)師同意。

中科院博士畢業(yè) 工資待遇

據(jù)我所知，助研大約是能拿到六千到八千的工資。部分組富裕，也可以拿上一萬(wàn)。

各研究所是不一樣的，基本上都是國(guó)家出資，這些錢(qián)你完全可以存到銀行。而且房子，車(chē)子都是國(guó)家給的，這就是國(guó)家的待遇。這完全不比一月賺1萬(wàn)的人收入差，因?yàn)橛?jì)入購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等因素后，大城市的房子價(jià)錢(qián)你可想而知。

最大的問(wèn)題在于老板的意愿，一般多數(shù)留所的人原來(lái)讀著老板的博士。有好文章的，優(yōu)先出線。若老板只有一個(gè)學(xué)生，留下也不難。

中國(guó)科學(xué)院（Chinese Academy of Sciences），中國(guó)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)自然科學(xué)與高新技術(shù)的綜合研究與發(fā)展中心。中國(guó)科學(xué)院以中國(guó)富強(qiáng)、人民幸福為已任，為中國(guó)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全做出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。

中國(guó)科學(xué)院服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，產(chǎn)生了許多科技成果，奠定了新中國(guó)的主要學(xué)科基礎(chǔ)，自主發(fā)展了一系列戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域，形成了具有中國(guó)特色的科研體系，帶動(dòng)和支持了中國(guó)工業(yè)技術(shù)體系、國(guó)防科技體系和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)。中國(guó)科學(xué)院與中國(guó)工程院在中國(guó)并稱(chēng)“兩院”。

中國(guó)科學(xué)院有6個(gè)學(xué)部（數(shù)學(xué)物理學(xué)部、化學(xué)部、生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部、地學(xué)部、信息技術(shù)科學(xué)部、技術(shù)科學(xué)部），12個(gè)分院（沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、上海、南京、武漢、廣州、成都、昆明、西安、蘭州、新疆、重慶）、104家直屬研究機(jī)構(gòu)、4個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、85個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、153個(gè)中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、19個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心、10個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室以及212個(gè)野外觀測(cè)臺(tái)站，3所高等學(xué)校、4個(gè)文獻(xiàn)情報(bào)中心、3個(gè)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)和2個(gè)新聞出版單位，全院科研人員達(dá)5萬(wàn)余人，分布在全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ校?。投資興辦了430余家科技型企業(yè)（含轉(zhuǎn)制單位），涉及11個(gè)行業(yè)，其中包括8家上市公司。美國(guó)信息科學(xué)研究所(ISI)每十年計(jì)算一次的基本科學(xué)指數(shù)(ESI)數(shù)據(jù)庫(kù)最新數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)科學(xué)院過(guò)去10年(1999年至2009年) 發(fā)表SCI論文數(shù)12萬(wàn)3593篇，首次超過(guò)俄羅斯科學(xué)院和哈佛大學(xué)，躍居世界科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)第一名。

中科院90位博士為什么集體辭職？背后的原因是什么？

這還是有他們自己的原因吧！

外人不是能說(shuō)得準(zhǔn)的。