人力資源在職研究生怎么考 在職研究生怎么考上
如何考在職研究生?在職研究生如何考?人力資源專業(yè)在職研究生要參加哪些考試,在職研究生要如何報考?人力資源在職研究生考試科目。
本文導航
在職研究生怎樣上
能考,考試入學。
現(xiàn)在網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認后獲得考試資格,再參加考研的初試和院校的復(fù)試。
在職研究生怎么考上
1、MBA國考兩門:外語+綜合;
2、2011年MBA的A線分數(shù)線為:英語45,綜合90,
總分165,預(yù)計2012年的分數(shù)線前后幅度不會高于5-10分。
3、報考流程:
a、10月網(wǎng)報
b、11月進行現(xiàn)場信息采集:驗證—繳費(160元,)
—照相—領(lǐng)取信息表—表校對簽—交回信息表—現(xiàn)場確認完畢。(現(xiàn)場確認前收齊所有費用)
c、1月15日下午考英語、16日上午考綜合
d、學校復(fù)試
考試科目有兩個:
一是英語,滿分100,考試時間3個小時;(難度在四六級之間)
二是綜合能力,滿分200,考試時間3個小時。(其中綜合包含數(shù)學。寫作、邏輯)
(數(shù)學.考初數(shù)學幾何概率、寫作.2篇.論證有效性分析和論說文、邏輯推理和公務(wù)員考試類似)要準備的話,英語要靠基本功了,綜合能力的話要買些參考書,提前做些真題和模擬題,
人力資源管理在職研究生就業(yè)前景
人力資源專業(yè)在職研究生報考方式是同等學力申碩,是免試入學,先讀后考的,會經(jīng)歷招生院校組織的結(jié)業(yè)考試和國家組織的申碩考試。
結(jié)業(yè)考試:學員免試入學后,需要先進行課程研修班的學習,修滿學分,通過課程考試(難度不大,主要考察基礎(chǔ)知識),可獲得結(jié)業(yè)證書。
申碩考試:同等學力申碩考試是國家統(tǒng)一組織,報考難度低于其他申碩考試,每年3月報名,5月底考試,考試科目有兩門,及格分都是60分,通過率高。
在職研究生要如何報考?
在職人員報考在職研究生有三種招生方式:同等學力申碩、非全日制研究生和中外合作辦學碩士,招生方式不同,其報考流程有所區(qū)別。1、同等學力申碩報考流程
參加同等學力研修班-完成院校規(guī)定的課程計劃-獲得申碩資格-報名同等學力申碩考試(全國統(tǒng)考和院校學位考試)-論文答辯-拿到碩士學位證書。
2、非全日制研究生報考流程
中國研究生招生信息網(wǎng)報名-參加全國碩士研究生統(tǒng)一考試-學校復(fù)試-被錄取進入學校在職學習-論文答辯-拿到“非全日制”研究生畢業(yè)證書和碩士學位證。
3、中外合作辦學碩士
選擇院校專業(yè)申請-參加院校入學考試-被錄取進入院校在職學習-完成教學計劃課程-拿到國外院校碩士學位證書。
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人力資源研究生報考課程
多數(shù)報考人力資源管理在職研究生的都是選擇同等學力申碩的方式進行報考。而同等學力申碩的考試科目只有兩門,外國語和學科綜合。
外國語考試可選擇的語種為:英語、法語、德語、日語和俄語這五種語言,其中,英語科目考試難度在大學四級到六級之間,沒有聽力沒有口語,考試詞匯5500左右,相當于大學英語5.5級的難度,日語為國家水平考試2級左右水平,德語、法語及俄語相當于國家考試4級左右。
學科專業(yè)綜合是考生在課程研修班期間所學的4~6門專業(yè)課的綜合,人力資源管理專業(yè)參加的考試為管理學專業(yè)綜合考試,管理學綜合的主要內(nèi)容為:管理學原理,約占總分數(shù)25%、企業(yè)戰(zhàn)略管理,約占總分數(shù)25%、市場營銷,約占總分數(shù)25%、財務(wù)管理,約占總分數(shù)25%。
人力資源管理在職研究生的考試難度不大,多數(shù)學校有4年的單科考試成績保留期,允許考生補考沒有考過的科目,所以通過考試還是不難的。
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