面試提前到了怎么辦 我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進去？

上周四去面試~ 我是提前到達面試地點的~ 人事說讓我到了讓前臺打電話給她~ 我是差十五分鐘進去的沒有問題，我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進去，如果一場面試，你提前到它公司。等了1個多小時了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會如何決擇？面試去的太早也不好么？華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了？請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時間？

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• 上周四去面試~ 我是提前到達面試地點的~ 人事說讓我到了讓前臺打電話給她~ 我是差十五分鐘進去的沒有問題
• 我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進去？
• 如果一場面試，你提前到它公司。等了1個多小時了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會如何決擇
• 面試去的太早也不好么
• 華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了
• 請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時間

上周四去面試~ 我是提前到達面試地點的~ 人事說讓我到了讓前臺打電話給她~ 我是差十五分鐘進去的沒有問題

就當平時等人一樣就好了，不要太拘束了！不要隨意走動！

我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進去？

面試遵守時間約定是好事情，但不要太早，萬一要是公司還沒有準備好會比較尷尬；

所以一般提前15分鐘左右進去就可以了。

如果一場面試，你提前到它公司。等了1個多小時了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會如何決擇

不用等了，走吧，企業(yè)都不尊重你，我之前有一次，一次面試之后告訴我下周上班，準備什么畢業(yè)證的材料，第二天人事通知我大領(lǐng)導要二次面試，當天等了半個多小時，面試不到十分鐘結(jié)束了，女領(lǐng)導一副特別瞧不起人的樣子，問了兩個傻逼問題。最后敷衍了一下，我就走了沒打算在這干。然后第二天人事打電話告訴我又不用去上班了，最終沒被錄用。我覺得這樣的企業(yè)，也是醉了，幸虧沒去，阿彌陀佛了。 來自職Q用戶：匿名用戶

看情況，不過一般公司再忙，在半個小時左右也會過來面試的，但是如果能安排人過來面試卻非還得讓你等半個小時的我也會果斷走！我以前也做過管理崗位，金融公司，在下午三點前是最忙的，開盤時間沖業(yè)績各種逼單，團隊里這個業(yè)務(wù)員的客戶還沒幫完那個業(yè)務(wù)員的又在叫了，真的連水都喝不上，但是如果前臺打電話過來讓去面試了（求職者到公司后前臺安排接待填寫簡歷簡單面試一下，然后打電話到市場部讓經(jīng)理再去面試）除非這個時候正在幫業(yè)務(wù)員教客戶怎么交錢怎么轉(zhuǎn)賬怎么簽合同之類的特別關(guān)鍵的時候真的走不開，就會跟前臺說暫時走不開可能要讓人家等一等，會說清楚，然后盡快處理好趕過去面試，其他情況的，就算在幫業(yè)務(wù)成交逼單，好幾個業(yè)務(wù)在叫要幫的，我也會先把最重要最急迫最先要逼單的那個業(yè)務(wù)員的處理好后直接跑過去面試的，三點前要成交客戶一般情況都很忙也會盡量在半小時內(nèi)趕過去面試，有時真的是一下子走不開，有的客戶想交又不想交錢時，真的那一刻特別重要，時間一久了客戶猶豫了一下就黃了所以真的走不開，面試等了十幾分鐘沒去前臺都打電話過來催了，三點過后基本是前臺打電話過來五分鐘內(nèi)就過去了，再怎么忙都不會讓人家等一個小時！！除非是剛好遇上總經(jīng)理在給公司管理層開會，那就沒辦法了，只能等，不可能總經(jīng)理開會的時候，經(jīng)理還請假跑出去面試你的??！ 來自職Q用戶：匿名用戶

面試去的太早也不好么

很多大學生求職者會因為在意工作機會或者錯誤估計了乘車時間，比面試約定時間早很多就到了。這里說的早，不是早10分鐘20分鐘，而是早40分鐘甚至是1個小時多。那么，這種情況要不要直接聯(lián)系面試官呢？

我認為最好不要。

理由有如下幾點：

1、可能會打斷面試官手頭正在進行的其他事項。

如果求職者早了10-20分鐘，提早聯(lián)系面試官，既表現(xiàn)自己守時、靠譜，又說明自己很積極、很在意這個工作機會。

如果是早40分鐘甚至更多，提早聯(lián)系面試官，可能就會遇到面試官手頭正好有其他事或者正在進行其他面試，這時不能被及時接待，又會讓面試官感到被催促，還打斷了他手頭正在進行的工作。

2、可能會給面試官留下計劃性差的印象。

如果求職者在面試中到得過早，很容易會讓面試官誤解為你做事情規(guī)劃性不足，沒有提前查好路線和乘車攻略，這也可能成為你的減分項。

3、等待容易引起個人緊張和焦慮。

如果求職者過早到達，在公司大廳等待的時間就會很久，在一個陌生的地方很容易產(chǎn)生緊張感，等待也容易產(chǎn)生焦急感，這些都很可能影響自己面試的發(fā)揮。

4、等待也浪費了自己的寶貴時間。

過久的等待也會浪費面試者自己的時間，這樣也很不好。每個人都要樹立這樣一種意識，自己的時間很寶貴，自己要很珍惜才是。

當然，少數(shù)公司對于面試早到的求職者有比較人性化的服務(wù)，一般會由前臺引他們到公司專用的面試室，里面陳列著有關(guān)于公司品牌宣傳的圖冊及一些產(chǎn)品介紹、公司刊物等，求職者可以自由翻看，全面了解公司產(chǎn)品及企業(yè)文化。有的公司還會派工作人員為面試者提供茶水等飲品。

但是，大多數(shù)公司都沒有類似的福利，求職者只能在前臺大廳“獨自等待”而已。

如果實在是到得很早，該怎么辦呢？

1、如果天氣好，求職者可以不用直接到應(yīng)聘公司去，在公司附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看周邊的環(huán)境和商圈也不錯，如果可以找到星巴克、麥當勞去休息一下，那就更好了。

2、如果實在想早點開始面試，可以禮貌地打給HR，問對方是否方便，并誠懇地表達歉意，說明自己確實是“事出有因”。

3、如果HR通過閑聊知道你到得很早，那一定要給她一些正面的引導，讓她了解你來得早不是因為做事情沒有規(guī)劃，而是因為太在意這個工作機會。比如，你擔心吃午飯會耽誤時間，所以餓著肚子來面試，所以才到早了。如果可以表達出這樣的理由，而且你的表達是真誠的，HR肯定不會怪你，還會對你充滿好感。

華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了

提前面試現(xiàn)在是MBA考試中常見的形式，包括申請材料和面試兩個階段，但是由于面試的靈活性和專業(yè)性，很多MBA考生都無法準確抓到面試的知識點，今天博雅匯小編為大家整理下在提前面試中常見的敏感問題。

自我介紹

自我介紹是面試中繞不開的點。短短的30秒自我介紹也是給考官留下第一印象最好的時間，因此在自我介紹環(huán)節(jié)要將自己所表達的時隔表達清晰、得體。這就要求我們在家要大量練習和準備，突出自己的能力和工作管理經(jīng)驗。還有一點需要注意自己的精神面貌，著裝方面。穿著整潔大方，以職業(yè)裝為宜，與身份年齡閱歷相稱，盡力展示青春和朝氣。兩者結(jié)合相信在自我介紹期間會給考官留下深刻印象。

不會問題如何回答

面試期間我們肯定會遇到自己無法回答的問題，這個時候不要慌，記住面試期間無論遇到什么都要表現(xiàn)的從容不迫。遇上不會的問題首先要誠實的告訴考官自己不會回答，接下來可以談?wù)勛约簩@個問題的看法，觀點，實在想不出來可以去另辟新話題。就是再尋找一個新的話題來轉(zhuǎn)移考官的注意力，如果問題過于隱私，你可以用適當?shù)姆椒ɑ乇?。面試是一個雙向選擇的過程，其間不止是面試官發(fā)問，如果你有疑惑的話，在此過程中也可以跟面試官進行溝通。

常見的敏感問題

接下來博雅匯小編為大家整理了在面試期間考官經(jīng)常問的幾個問題供大家瀏覽，觀看解答題思路。

1.為什么選擇MBA？為什么選擇我校?

從工作需要的角度。譬如，自己職位更換，需要補充新的知識（比如財務(wù)方面的知識、金融方面的知識、marketing方面的知識），或者在平時的管理工作中覺得自己需要系統(tǒng)的補充管理方面的知識。

從提升國際視野的角度。咱們學校作為國內(nèi)頂尖的商學院之一，和世界一流商學院有著緊密的聯(lián)系，可以為學生帶來更國際化的視野。

從拓寬人脈的角度。一方面有著豐富的校友資源，另一方面MBA項目定位的也是有潛力的未來商業(yè)精英，通過在學校的學習，可以結(jié)識一幫志同道合的朋友。

2.在過去職業(yè)生涯中有什么成功的例子？

準備一到兩個案例。可以是工作中出現(xiàn)了某個問題，你通過自己的努力，成功的解決了這個問題。在表述過程中，注意不要只是單純的說故事，要突出自己做了什么樣的努力，要突出自己在期間的價值。

3.你認為自己是一個成功的領(lǐng)導者嗎？

可以從兩方面作答，一是從工作資歷角度；二是從領(lǐng)導力（影響力）、溝通能力、道德品性、社會責任感等方面進行作答。并且結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，準備幾個例子。在指出自己的優(yōu)秀品質(zhì)時，有實例為證。也可以援引你的上司、同事對你的評價，也是是推薦信中對你的評價。

以上就是博雅匯小編為大家整理的有關(guān)提前面試的相關(guān)知識點，望對大家有所幫助。

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請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時間

現(xiàn)在的大學生畢了業(yè)之后基本都會離開學校走向社會，而去用人單位進行應(yīng)聘面試的環(huán)節(jié)，是許多剛走出校門的學生比較擔心和緊張的部分。因為沒有工作經(jīng)驗，也就更加很少有面試的經(jīng)驗，所以對于面試時的著裝打扮，談吐舉止，問題回答等許多問題都會謹慎考慮，生怕哪個環(huán)節(jié)出問題，錯失自己心儀的工作機會。有人問去面試的時候應(yīng)該提前嗎？答案是肯定的，必須要提前，當然提前的時間也不用過長，大概二十分鐘到半個小時左右就可以。

我們找工作的時候去面試，經(jīng)常會遇到一些問題，其中有一個問題就是要不要提前到？提前多長時間合適？面試時提前到肯定是要的，首先這是一種謙虛謹慎的態(tài)度，能表現(xiàn)出對公司的尊敬。另外，提前到達用人單位之后，你可以有充分的時間，去了解公司的整體情況，大致看一下工作環(huán)境。還可以通過細微觀察，對公司里工作人員工作狀態(tài)進行了解，看看公司里員工忙碌的情況，工作態(tài)度等等，這些都便于你對公司文化的了解以及看看否符合自己的要求。

在回答面試問題的時候也可以更加充分的答出關(guān)于公司的相關(guān)問題，會表現(xiàn)得對于公司的了解程度更加有信心。再有，先到了之后也可以利用這段時間，去洗手間稍微整理一下自己的服裝和發(fā)型，順便補補妝。因為通常從家里到用人單位的路上需要走路或是搭乘公共交通工具，所以難免會弄亂發(fā)型或是精致妝容，這樣整理好了也會更加自信，對面試也是一種尊重，會提高形象分。還有，把時間定的早一些，提前到也可以讓自己在路上的過程更加從容不迫。

以上就是面試需要提前到的幾個原因，希望近期需要參加用人單位面試的小伙伴們都能馬到成功，找到理想工作。