招生簽什么協(xié)議 招生辦打電話標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)總結(jié)

武館招生時與家長的協(xié)議書怎么寫？三方協(xié)議是什么？工大藝信招生老師簽合同是幾年，應(yīng)屆生簽三方協(xié)議的注意事項有哪些。

本文導(dǎo)航

• 招生辦打電話標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)總結(jié)
• 三方協(xié)議有保障嗎
• 商丘工學(xué)院的老師有編制嗎
• 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議利與弊

招生辦打電話標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)總結(jié)

合作協(xié)議書

（甲方）： （乙方）：

甲方負責(zé)人： 乙方負責(zé)人：

甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式：

甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上,合作開展教育培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)議遵照以下條款進行： 一、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

①甲方有義務(wù)保證對輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量

②甲方根據(jù)家長和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。 ③甲方有權(quán)利定期對輔導(dǎo)學(xué)生和家長進行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實，有權(quán)利取消合作關(guān)系。 2.乙方的權(quán)利和義務(wù)①乙方有義務(wù)及時聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系情況，無論成否。②乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督。

③乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行評定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對【 】的服務(wù)不滿意，可以隨時取消合作關(guān)系。

2013年度細分產(chǎn)業(yè)研究報告產(chǎn)業(yè)報告調(diào)研報告2013年報告行業(yè)報告

二、收費標(biāo)準(zhǔn)： （一）招學(xué)員學(xué)員： 元/每人次；

四．備注：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！ 附件：雙方身份證復(fù)印件

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽約日期： 簽約日期：

三方協(xié)議有保障嗎

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

擴展資料

三方協(xié)議的簽訂程序一般是大學(xué)生和用人單位就該學(xué)生畢業(yè)后去該單位工作的有關(guān)事項達成一致意見之后，首先由大學(xué)生如實填寫基本情況和應(yīng)聘意見并簽名，再由用人單位簽訂意見，最后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或就業(yè)主管部門簽訂意見。這個順序很重要，學(xué)生一定要等用人單位填寫完蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。

切忌自己填完后就直接到就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。萬一用人單位承諾內(nèi)容有變，就可能發(fā)生糾紛。畢業(yè)生違約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

簽訂三方協(xié)議時，要認真核對用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，一字之差都可能導(dǎo)致協(xié)議無效。要明確試用期時限，通常為3個月，不得超過6個月，國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為1年。

如果在三方協(xié)議中已經(jīng)約定了試用期，那么正式簽訂合同時若用人單位還約定試用期的話，兩個試用期加起來不得超過6個月，超出部分無效。要格外注意明確違約金數(shù)額，通常公司在簽約時會主動提出違約金的金額，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，畢業(yè)生在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

參考資料：中國新聞網(wǎng)—畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議三方面要注意

參考資料：百度百科—三方協(xié)議

商丘工學(xué)院的老師有編制嗎

校招簽約，合同一般可以簽一至三年。也有部分單位簽約年限為5年。具體如下：。
校招簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議(就業(yè)協(xié)議書)。其中前者對個人及企業(yè)的約束效力遠不及后者。三方也具體指你、企業(yè)和學(xué)校三方。
offer一般是單位提供給畢業(yè)生的一個錄用意向，以合同的形式提供給畢業(yè)生，要求畢業(yè)生在上面簽字，表明接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實際上相當(dāng)于個人和企業(yè)簽署的一個錄用意向書，然后等畢業(yè)生正式工作后，再簽署勞動合同。
三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。三方協(xié)議一般一式四份，學(xué)生本人一份，學(xué)院一份，學(xué)校一份，單位一份。學(xué)生與單位簽署三方協(xié)議并蓋章后，須將其中兩份三方協(xié)議交至學(xué)院學(xué)校處。三方協(xié)議會影響最終報到證與檔案等的調(diào)動。有些學(xué)校還將有無簽署三方作為衡量部分學(xué)生能否畢業(yè)和拿到畢業(yè)證的相關(guān)指標(biāo)。所以，三方協(xié)議不能怠慢，必須引起重視。
如果簽了offer以后，又不去這家單位了，就是違約，需要繳納一定金額的違約金。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，畢業(yè)生如果不去，就算違約，仍然要交違約金。
同時，違約金也會有相關(guān)規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金的。但損害的是個人信譽。所以，在簽offer時，還是要慎重。

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議利與弊

1、要看填寫

的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；簽訂三方時只能與xxx有限公司或者有限責(zé)任公司，不能與xxx人力資源部簽訂，不能蓋xxx部門的章，切記一定是與公司簽訂。填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期

根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

3、不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。

學(xué)生在簽訂三方協(xié)議是盡量避免違約金，因為很多學(xué)生簽完三方后立馬就毀約。

4、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”

但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。

5、切記不能隨意簽訂

高校畢業(yè)生切記不能隨意簽訂三方協(xié)議或者找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，學(xué)校根據(jù)三方協(xié)議出具報到證后，對學(xué)生影響是非常大。

6、注意公司性質(zhì)和簽約順序

學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要注意公司性質(zhì)和簽約順序，要先由用人單位蓋章，再由人才市場蓋章，最后交到學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

7、三方協(xié)議一式三份

單位一份、學(xué)校一份，自己保留一份。

8、三方協(xié)議不等同于勞動合同

三方協(xié)議只是學(xué)生本人、學(xué)校、用人單位之間的一個約定，不等同于勞動合同，學(xué)生本人到單位報到后，一定要按時與單位簽訂正式的勞動合同。