社會(huì)保障吉大怎么考 考研：吉大歷年招生簡(jiǎn)章上都有：報(bào)考條件（5）”同等學(xué)力考生不得跨學(xué)科、專業(yè)報(bào)考。”請(qǐng)問(wèn)什么意思??？

考研：吉大歷年招生簡(jiǎn)章上都有：報(bào)考條件（5）”同等學(xué)力考生不得跨學(xué)科、專業(yè)報(bào)考?！闭?qǐng)問(wèn)什么意思??？社會(huì)保障專業(yè)的研究生哪個(gè)學(xué)校相對(duì)容易考呢？吉大哲學(xué)社會(huì)學(xué)院社會(huì)保障考研好考嗎？社會(huì)保險(xiǎn)怎么考？

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• 考研：吉大歷年招生簡(jiǎn)章上都有：報(bào)考條件（5）”同等學(xué)力考生不得跨學(xué)科、專業(yè)報(bào)考。”請(qǐng)問(wèn)什么意思??？
• 社會(huì)保障專業(yè)的研究生哪個(gè)學(xué)校相對(duì)容易考呢
• 四川大學(xué)社會(huì)學(xué)考研難易程度
• 社會(huì)保險(xiǎn)怎么考

考研：吉大歷年招生簡(jiǎn)章上都有：報(bào)考條件（5）”同等學(xué)力考生不得跨學(xué)科、專業(yè)報(bào)考?！闭?qǐng)問(wèn)什么意思??？

正常來(lái)說(shuō)報(bào)考研究生的條件是本科畢業(yè)，

用通俗的話來(lái)說(shuō)，同等學(xué)歷的意思是：某人雖然不是本科畢業(yè)生，但是他具備了本科畢業(yè)的知識(shí)或素質(zhì)，就允許他報(bào)考研究生，

對(duì)于您而言，你是本科畢業(yè)生，畢業(yè)后有學(xué)位證，不是“同等學(xué)歷”報(bào)考，所以“同等學(xué)力考生不得跨學(xué)科、專業(yè)報(bào)考。”這條要求不是針對(duì)您的。對(duì)您的考研沒(méi)有什么影響。

社會(huì)保障專業(yè)的研究生哪個(gè)學(xué)校相對(duì)容易考呢

看你想做哪方面的了。像武大的社會(huì)保障以作數(shù)為主，對(duì)統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)要求較高；像人大、吉大的話是以理論為主，對(duì)數(shù)要求較低。

四川大學(xué)社會(huì)學(xué)考研難易程度

研究生考試難度取決于以下幾點(diǎn)因素：

• 學(xué)校名氣越大往往越難考，名氣越大的學(xué)校，報(bào)考人數(shù)往往過(guò)萬(wàn)。

• 同一專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)越多，則越難考。

• 考試難度的大小最終取決于個(gè)人的努力程度

• 個(gè)人的主觀能動(dòng)性是主要因素，是內(nèi)因，起決定性作用。

社會(huì)保險(xiǎn)怎么考

　社保局考試同公務(wù)員聘任考試。一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé) ：

　　一、主要職責(zé)

　　（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障政策和法律、法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，起草全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作，建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng)。

　?。ǘM訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，制定人力資源市場(chǎng)管理辦法并實(shí)施監(jiān)督，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜，落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村使用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用。

　　（四）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，擬訂全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)規(guī)定，保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

　?。ㄎ澹┙⒏采w全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案。