杭州教師招聘考哪些科目 教師資格證杭州報(bào)考條件

誰(shuí)知道杭州教師招聘考試都考些什么啊？備考時(shí)好無奈~~？浙江教師招聘考試考些什么？杭州特崗教師考試考哪些內(nèi)容，2016杭州教師招聘統(tǒng)考筆試內(nèi)容考什么？杭州地區(qū)的教師招聘考試應(yīng)該如何準(zhǔn)備？有必要報(bào)班嗎？教師招聘。

本文導(dǎo)航

• 杭州教師提前批招聘每個(gè)區(qū)有幾次
• 浙江教師招聘幾號(hào)出成績(jī)
• 教師資格證杭州報(bào)考條件
• 浙江省教師招聘筆試考什么
• 杭州教師招聘社考條件
• 教師招聘崗位查詢

杭州教師提前批招聘每個(gè)區(qū)有幾次

您好，中公教育為您服務(wù)。

2014年杭州各區(qū)教師招聘考試為統(tǒng)考，考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，其中筆試占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試科目：1門。

筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。

筆試時(shí)間：2014年5月25日上午9:00—11:00。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按規(guī)定的比例確定面試對(duì)象。其中，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃在3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃在10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書面申請(qǐng)放棄面試的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格不予聘用。

根據(jù)歷年考試的經(jīng)驗(yàn)，此次教師招聘考試的考查內(nèi)容主要為試講+結(jié)構(gòu)化/說課+結(jié)構(gòu)化，根據(jù)你的需要向您推薦2014年杭州各區(qū)教師招聘考試面試輔導(dǎo)課程，多個(gè)班次系列可以選擇，并且設(shè)有不同學(xué)段和學(xué)科的培訓(xùn)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

浙江教師招聘幾號(hào)出成績(jī)

您好，中公教育為您服務(wù)。

2014年浙江教師招聘為統(tǒng)一聯(lián)考，包括杭州、蕭山、金華、臺(tái)州、衢州、義烏、松陽(yáng)及臨海。考試分為筆試和面試，您可以登陸 浙江中公教師考試網(wǎng) ，根據(jù)報(bào)考崗位具體查看考試內(nèi)容信息。其中，公共科目筆試時(shí)間：2014年4月19日上午8:30-11:00 教育基礎(chǔ)知識(shí);下午14:00-16:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對(duì)象。祝您考試順利。

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

希望能解決您的問題。

教師資格證杭州報(bào)考條件

你好！特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異：一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

　　第 1 種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 和 教育學(xué)、 心理學(xué)、 教材教法、 教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。

　　第 2 種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。各占150分，總分300分。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識(shí)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：大學(xué)思想政治課基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試按考生報(bào)考的任教學(xué)科，分文科綜合（語(yǔ)文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）、音體美（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)及本專業(yè)）三類分別命題。????

浙江省教師招聘筆試考什么

1、2016杭州教師招聘統(tǒng)考筆試內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法。

2、根據(jù)杭州高新區(qū)（濱江）教育局2016年12月公開招聘教師117人公告可知：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。

3、杭州市統(tǒng)考的筆試內(nèi)容相同，杭州市西湖區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工281人公告筆試內(nèi)容也是：學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法。

杭州教師招聘社考條件

首先需要了解當(dāng)?shù)亟處熣衅傅目荚嚳颇俊?/p>

教師招聘考試，一般筆試科目由公基、教基或者學(xué)科組成，面試形式一般是試講、說課和答辯。可以先找一下本地區(qū)前三年教師招聘的招聘簡(jiǎn)章，看一下筆試科目和面試形式，對(duì)考情做到提前了解，根據(jù)考情進(jìn)行相應(yīng)的備考。

關(guān)于班次，可以根據(jù)自己的情況，如果自己基礎(chǔ)比較好，自制力強(qiáng)，時(shí)間比較充裕，可以買資料自學(xué)。但是如果是上班族，想要提高備考效率，有一個(gè)比較好的備考氛圍，可以考慮跟著班次進(jìn)行學(xué)習(xí)。前期可以先找一份模擬題做一下，測(cè)試一下自己的水平，再根據(jù)自己的情況制定合適的備考方案。

更多教師招聘?jìng)淇假Y訊點(diǎn)擊備考資訊查看。

教師招聘崗位查詢

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。bai即具有從事教育行業(yè)的能力后（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業(yè)后就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試），進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試?？荚噧?nèi)容按地區(qū)的要求存在不同。

教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

教師招聘考試的內(nèi)容主要是專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、實(shí)事等綜合知識(shí)或則行測(cè)能力測(cè)試。

教師資格考試

主要是說明你具有從事教師行業(yè)的能力了，教師資格證考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)，通過普通話2級(jí)乙等，經(jīng)過當(dāng)?shù)亟逃只騽t學(xué)校認(rèn)證后（認(rèn)證方式為說課），取得高級(jí)教師資格證或初級(jí)教師資格證。

教師招聘考試的資格要求

教師招聘對(duì)參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證，其次是對(duì)考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區(qū)的教師招聘公告中就指出，參考的“社會(huì)人員” 必須是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、35周歲以下、具有杭州城區(qū)戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會(huì)人員。

教師招聘考試目的及意義

目的：填補(bǔ)各學(xué)校教師的空缺

意義：1.增強(qiáng)考試的公平性

2.廣泛的吸納具有教師資質(zhì)的人才

教師招聘考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)

各省行政部門及各地人事局、教育局

教師招聘考試筆試組織及實(shí)施機(jī)構(gòu)

多數(shù)委托省級(jí)和地級(jí)市的教育局組織命題、報(bào)名、考試并交各招考學(xué)校成績(jī)名單

教師招聘考試時(shí)間

目前尚無全國(guó)或者各省統(tǒng)一的招考，都是由各市、縣組織統(tǒng)一考試。

教師招聘考試報(bào)名方式

一般采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式

教師招聘考試筆試科目

教師招聘考試筆試科目通常包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。

基礎(chǔ)知識(shí)部分：內(nèi)容基本包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)等學(xué)科。

該部分能力要求：一是要求對(duì)從事教育所需的背景性知識(shí)和領(lǐng)域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對(duì)所涉及的領(lǐng)域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因后果；三是運(yùn)用，要求 能夠根據(jù)所學(xué)理論分析教育生活中的各種問題和現(xiàn)象。

專業(yè)知識(shí)部分：一是對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的考察；二是對(duì)基本知識(shí)技能綜合運(yùn)用的考察；三是對(duì)本學(xué)科課程教案編寫的考察 。

教師招聘考試成績(jī)計(jì)算

筆試和面試基本上各占一半，有的46開，按名次排名

教師招聘考試面試組織方

當(dāng)?shù)亟逃肿约航M織或是各學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃种笇?dǎo)下統(tǒng)一組織

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講；另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)

面試問答：綜合測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況。具體可分以下四類：

1、對(duì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的考察；

2、對(duì)試講、說課環(huán)節(jié)的補(bǔ)充提問；

3、對(duì)教育相關(guān)思想觀念及對(duì)教育事件的看法；

4 、對(duì)與考生有關(guān)的個(gè)人基本信息的提問

教師招聘考試招考公告發(fā)布網(wǎng)站

各級(jí)人事、人才網(wǎng)站

教師招聘考試試題難度

難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎(chǔ)學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容

教師招聘考試職位需求確定

各學(xué)校自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)

教師招聘考試大綱

一般無考試具體大綱，但提示考試科目，極少數(shù)有大綱的詳細(xì)考試要點(diǎn)介紹

教師招聘考試報(bào)名審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名的則先報(bào)名但立刻會(huì)進(jìn)行審核