在職履歷是什么意思 履歷要寫什么
一般在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,人家問的(在職學(xué)歷,還有什么等級(jí)證書)是什么意思阿?履歷與簡(jiǎn)歷的區(qū)別,簡(jiǎn)歷里在職研究生什么意思經(jīng)??吹侥衬愁I(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)歷里?在職狀態(tài)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫,能不能填寫至今?個(gè)人履歷是什么意思?在職教育簡(jiǎn)歷是什么意思?
本文導(dǎo)航
職業(yè)資格證書可以作為學(xué)歷證明嗎
簡(jiǎn)歷不是編出來的,而是實(shí)際干出來的,有好的學(xué)習(xí)成績(jī),好的工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷才會(huì)內(nèi)容豐富、吸引人。否則一堆漂亮詞語,沒有一點(diǎn)實(shí)際東西,表面裝飾的再華麗也不會(huì)吸引人的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,切記
履歷要寫什么
1、履歷和簡(jiǎn)歷的最根本區(qū)別就是:履歷是作為用人單位提升或選拔作為參考的前提;簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘求職的“敲門磚”。
2、簡(jiǎn)歷是單位還沒錄用你時(shí)你要交的東西,履歷是單位已經(jīng)錄用你時(shí)你要交給單位的存檔的文件。相對(duì)而言,簡(jiǎn)歷的自主權(quán)大一些,可以刻意回避一些不好的缺點(diǎn),履歷一般要注重事實(shí),如果虛報(bào)可能要承擔(dān)一定的責(zé)任。
3、履歷和個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是不同的。履歷表注重的是以時(shí)間為線索該人員的職務(wù)變遷。而簡(jiǎn)歷不光有履歷表的內(nèi)容,還有自我評(píng)價(jià)和特點(diǎn)介紹等。
4、履歷要比簡(jiǎn)歷篇幅長(zhǎng),內(nèi)容也要更詳細(xì)。它還包括求學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表的文章、作過的演講、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù), 專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格以及其他一些信息。
簡(jiǎn)歷則不同,它可以非常的簡(jiǎn)短,因此人們可以很快地讀完它,從而有助于初次篩選應(yīng)聘者。簡(jiǎn)歷對(duì)于那些非國(guó)有產(chǎn)業(yè)的公司的招聘更為合適,它一般無需寫明發(fā)表的文章和所從事的研究。
擴(kuò)展資料:
編輯簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項(xiàng):
1、內(nèi)容要完整
一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該至少包括個(gè)人簡(jiǎn)介、完整的個(gè)人信息、教育情況,工作與求職經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人愛好等。
其中個(gè)人基本信息應(yīng)當(dāng)盡量詳盡、工作與求職經(jīng)歷應(yīng)該以實(shí)際情況為主。完整的建立能夠快速幫助面試官建立起你的第一印象。
2、針對(duì)崗位,制作特定的簡(jiǎn)歷
各行各業(yè)的招聘條件有很大差別,個(gè)人簡(jiǎn)歷也應(yīng)該根據(jù)專業(yè)類型單獨(dú)制作?!皩?duì)癥下藥”很關(guān)鍵,切忌不可一份簡(jiǎn)歷通用,可以根據(jù)你需要投遞的職位專門制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、邏輯清晰,有條理
在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注重邏輯和條理。邏輯清晰,條理清楚的人給HR的感覺便是這人邏輯性強(qiáng),有能力。而那些連個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯和條理都不能整順的話,他們的簡(jiǎn)歷就會(huì)無情地被HR所打入冷宮。
4、真實(shí)可靠
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠,不應(yīng)過分夸大自身的能力。尤其是在一些獲得的榮譽(yù)、成果上,應(yīng)該根據(jù)事實(shí)情況描述。在學(xué)歷上切勿造假,面試官可以通過各類網(wǎng)站對(duì)你的學(xué)歷、成果進(jìn)行查證,如果有發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中含有造假的成分,基本上也就告別了這一次的面試
5、要有個(gè)人特色
簡(jiǎn)歷不應(yīng)該千篇一律,千遍一律的簡(jiǎn)歷模板令人乏味,此時(shí)要是出現(xiàn)一個(gè)獨(dú)出新裁的個(gè)人簡(jiǎn)歷倒是可以令人眼前一亮。所以說,制作一份新穎獨(dú)特的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是你贏得面試機(jī)會(huì)的法寶。
在面試過程中,簡(jiǎn)歷的作用不言而喻。它既是面試官對(duì)你最直接最有效的了解手段,也是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷所作的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。
對(duì)應(yīng)聘者來說,簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。但是一份好的簡(jiǎn)歷也并不能直接為你帶來工作,只有提高自身技能實(shí)力,才能找到滿意合適的好工作
參考資料
百度百科-個(gè)人簡(jiǎn)歷
百度百科-履歷
在職研究生檔案給誰
在職研究生是國(guó)家計(jì)劃內(nèi),以在職人員的身份,半脫產(chǎn),部分時(shí)間在職工作,部分時(shí)間在校學(xué)習(xí)的研究生學(xué)歷教育的一種類型。屬于國(guó)民教育系列。在報(bào)名、考試要求及錄取辦法方面不同種類有所不同。
2014年6月18日公布的《關(guān)于2014年招收在職人員攻讀碩士專業(yè)學(xué)位工作的通知》對(duì)在職研究生做出改革,國(guó)家相關(guān)部門對(duì)在職研究生專業(yè)碩士學(xué)位的報(bào)考形式并入到了一月聯(lián)考,五月同等學(xué)力申碩和一月聯(lián)考不作調(diào)整,在職研究生并未取消。
2016年研究生招生制度改革,“在職研究生”將改稱“非全日制研究生”。
工作10年以上簡(jiǎn)歷怎么寫
厄在職簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷就是按照自己的實(shí)際的工作情況來填寫呀,如果現(xiàn)在還沒離職的,就是從幾月幾日到至今呀,對(duì)的。
按照你的實(shí)際寫,不想按照實(shí)際寫的話,如果你不擔(dān)心被拆穿的話,也可以
簡(jiǎn)歷個(gè)人資質(zhì)是什么意思
履歷指?jìng)€(gè)人工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)表,常用于求職。一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
真實(shí)性:
簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出,將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。
比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。
如此一來,HR便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
在職教育的10種形式
如果你畢業(yè)工作后,在工作同時(shí),又獲得了某些教育經(jīng)歷,比如工程碩士、在職研究生等,那么就將其填在在職教育一欄。個(gè)人簡(jiǎn)歷中,全日制教育填寫個(gè)人在學(xué)校進(jìn)行全天候?qū)W習(xí)的經(jīng)歷,主要是博士、研究生、大學(xué)、高中、初中、小學(xué),從近到遠(yuǎn)。而在職教育則填寫個(gè)人所接受過的通過業(yè)余時(shí)間到學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,和全日制類似,如果沒有則填寫無。
一般情況下,個(gè)人簡(jiǎn)歷部分是填自己的主要經(jīng)歷,也就是哪個(gè)時(shí)間段(時(shí)期)在什么地方學(xué)習(xí)或工作或擔(dān)任什么職務(wù),如果表上還有是否受到過某種獎(jiǎng)懲等攔目,則可填上曾受到過什么獎(jiǎng)勵(lì),如果沒有這類攔目,則在簡(jiǎn)歷攔內(nèi)填上受獎(jiǎng)情況也可以,但是最好是和簡(jiǎn)歷情況聯(lián)系或結(jié)合起來。
在職教育是指在職人員通過業(yè)余時(shí)間到學(xué)校學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的一種重要方式。按照通過在職教育是否可以得到學(xué)歷證書可以分為這三種,即在職學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)和非學(xué)歷教育。
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