復(fù)旦mba為什么要錄取你 復(fù)旦mba就業(yè)去向

考生親述：為什么我能進復(fù)旦MBA？MBA面試問題我們?yōu)槭裁匆浫∧?？?fù)旦MBA好不好，到底值得讀嗎？為什么選擇復(fù)旦mba？

本文導(dǎo)航

• 復(fù)旦mba就業(yè)去向
• MBA面試問題我們?yōu)槭裁匆浫∧?/a>
• 復(fù)旦在職mba有含金量嗎
• 復(fù)旦大學(xué)mba就業(yè)前景

復(fù)旦mba就業(yè)去向

2016年3月初開始備考復(fù)旦在職MBA，同時進入托 業(yè)這家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先是預(yù)審階段，我詳細回顧了17歲考入大學(xué)到如今26歲這九年的學(xué)習(xí)與工作的生涯，并且明確當(dāng)下的職業(yè)目標(biāo)。

在托業(yè)老師們的指導(dǎo)下，我精心準(zhǔn)備預(yù)審材料，根據(jù)自己的實際情況填寫信息。這方面我不想贅述，一方面托業(yè)會給予較多的輔導(dǎo)和幫助，但同學(xué)們一定記得多聽多問，個人論述自己一定要反復(fù)閱讀修改；另一方面，可能由于我的學(xué)歷背景及工作經(jīng)驗一般，導(dǎo)致我的預(yù)審分?jǐn)?shù)只有50.5分，相信獲得更優(yōu)異成績的同學(xué)將分享更寶貴的經(jīng)驗。

5月下旬，在惴惴不安中我看到了自己并不理想的預(yù)審成績，心情比較失落，畢竟花費了近一個月的時間去思考和陳述，略有不甘。同時我將重點放在面試上，當(dāng)然，面試的準(zhǔn)備在4月初就開始了?！镪P(guān)于個面?zhèn)€面的套路、技巧和模版等此處不必多說，托業(yè)老師也提供了諸多方法和思路。我想說的是，從始至終一定記得問自己以下兩個問題：1、我為什么要考復(fù)旦MBA？2、復(fù)旦管院為什么錄取我？這兩個問題甚至將一直伴隨到我們步入復(fù)旦的校門。 個人介紹一般兩到三分鐘，同學(xué)們不用糾結(jié)稍長或者稍短，因為這其實取決于你的介紹是否有趣，是否有亮點甚至一些“戲劇性”。如果你只是照本宣科地背誦自己寫好的模版，毫無感情，聲音沒有一定的抑揚頓挫，也沒有和兩位考官做頻繁的眼神交流，那么個人介紹即是完全的失敗。簡介需要較為口語化，最好你能夠面帶微笑地誠懇地向考官“營銷”自己。大學(xué)期間獎學(xué)金、班長、宣傳部部長和勤工儉學(xué)的經(jīng)歷我一句帶過；四年金融從業(yè)的經(jīng)驗中，我突出了優(yōu)秀的業(yè)績和一定的管理經(jīng)驗；對于目前我從事的文化行業(yè)的工作，我做了較詳細的描述，同時突出個人職責(zé)和所管理團隊的表現(xiàn)。 考官問到的問題如下：1、你的英文名中為什么沒有你的姓？2、你的推薦信是由誰寫的？3、你為什么轉(zhuǎn)行？4、你們公司現(xiàn)在的主要盈利模式是什么？5、是不是你們公司故意欺負(fù)員工們熱愛這個行業(yè)，所以即使支付不高的薪水你們依然會留下？6、你們公司逼迫你們考MBA了嗎？7、文化行業(yè)的公司中已經(jīng)出現(xiàn)比較成功的商業(yè)模式了嗎？針對以上7個問題，面試時間共持續(xù)20分鐘。針對2、3、4、7這四個問題，托業(yè)的輔導(dǎo)中均有提及，同學(xué)們只需按部就班列出所有常規(guī)問題，然后準(zhǔn)備思路或者草稿即可。

此處建議同學(xué)們準(zhǔn)備一個“個面word”文檔，上面列述所有常規(guī)問題，還有，如果你是考官，面對這樣一個你，你可能會問到的問題。這個word一定要根據(jù)每次的個面模擬經(jīng)常補充修改，直到你在其中看到最好的你。

而1、5、6這三個問題基本上是考官臨場即時發(fā)問，可能毫無緣由也可能別有用心。假若遇到這種意料外的問題，同學(xué)們一定不必慌張，仔細回想預(yù)審材料中個人論述與“個面word”，如果你對自己的個性、工作與目標(biāo)認(rèn)知地足夠明確且合乎邏輯，那么這類毫無準(zhǔn)備的問題你也一定可以自圓其說，甚至“驚艷四座”。★關(guān)于組面組面的最大問題就是有些同學(xué)缺乏管理經(jīng)驗，導(dǎo)致對于各種案例讀后“無感”，或者管理經(jīng)驗豐富的同學(xué)由于常年從事某個行業(yè)，導(dǎo)致對于其他商業(yè)模式“無感”。

對于我而言，雖然擁有三年基層的管理經(jīng)驗，但受限于崗位職責(zé)，我的管理視野和思維模式也并無優(yōu)異之處。首先，同學(xué)們需要較熟練地掌握托業(yè)老師講述的“管理模型”。戰(zhàn)略是重點，接下來依次是市場營銷、危機公關(guān)與公司管理。那么備考的精力也依照這個次序進行。第二步，多讀案例，多讀評論，多與他人溝通討論。案例在哪里？每周一次的組面模擬案例顯然不夠，建議同學(xué)們下載一些商業(yè)新聞app，比如：商業(yè)周刊，《財經(jīng)》，澎湃新聞，21世紀(jì)經(jīng)濟報道等，平時空余時間精讀或者迅速瀏覽，精讀是為了剖析案例、理清思路、完善邏輯鏈，迅速瀏覽是為了提高閱讀案例的速度，抓住重點信息。同時，在閱讀的過程中積累商業(yè)詞匯、管理知識及行業(yè)的運營模式。第三步，管理模型、案例和基礎(chǔ)知識均有一定掌握后，便是應(yīng)用。同學(xué)們一定珍惜每一次的組面模擬機會，認(rèn)真聆聽老師的點評和講解。 不怕神一樣的隊手，就怕豬一樣的隊友以上是組面的“內(nèi)在”，這是核心內(nèi)容，如果你在組面過程中言之無物，論點模糊，論據(jù)不足或錯誤，論證毫無邏輯，那么你不會拿到優(yōu)。

關(guān)于“外在”。組面中可能會遭遇友好的托業(yè)戰(zhàn)友，但更多的是毫無防備的豬隊友，甚至是攪局者、競爭者和打壓者?！靶疫\”的是，我遇到了第二種最糟糕的情況。組中有三位攪局者，其中一位甚至是打壓者，基本上她不會讓別人發(fā)言，一直在拼命表現(xiàn)，我發(fā)言的時候她有至少三次在插話，結(jié)束之后一問，一個是裸考的，另外兩個是其他培訓(xùn)班的，三位攪局者首先自顧自地跑題討論，我和另外一位托業(yè)戰(zhàn)友勇敢站出來打破一分鐘的“扯淡”，把他們拉回題目，并“厚臉皮”地禮貌地?fù)尩搅舜痤}機會。第一輪我是第四個發(fā)言，第二輪我是第三個發(fā)言，中間還有一次補充發(fā)言。三次發(fā)言機會中我充分利用，詳細回答了題目，并對幾乎所有組員做了內(nèi)容互動，但有自己的論點和論據(jù)。

關(guān)于第二種“外在”。組面發(fā)言需要全程有參與感，不能不與發(fā)言的組員進行眼神交流，不能全程低頭看案例或看考官，另外，自己發(fā)言時搭配一定的手勢是最好的?！镉⒄Z總結(jié)關(guān)于英語總結(jié)。我一共準(zhǔn)備了四種模版，戰(zhàn)略，市場營銷，危機公關(guān)和公司管理。托業(yè)也有發(fā)這四個類型的英語口語模板，每種的核心內(nèi)容只需3句話，開頭結(jié)尾一共3句話，其實一分鐘的時間所能說的句數(shù)在5-7句，同學(xué)們根據(jù)語句長短酌量準(zhǔn)備即可，另外，需要準(zhǔn)備一些常用的詞匯。這點上，托業(yè)老師也會提供指導(dǎo)。一定要記得模擬背誦到滾瓜爛熟，同時每次都計時?！锩嬖嚠?dāng)天考試當(dāng)天請大家一定早到。簽到，等候，再等候，考試——基本就是這個流程。最煎熬的就是等候再等候。有些同學(xué)很快參與考試，大部分同學(xué)卻通常會等待20到120分鐘不等，牢記四點。第一，深呼吸，可以適當(dāng)翻看“個面word”、管理模型及基礎(chǔ)知識、英語模版。第二，想象你進入考場如何對考官微笑，如何坐下，如何臨危不亂地回答問題，如何閱讀案例和問題等等，回憶你平時模擬時候的感覺。第三，吃點不粘牙無異味的零食或者喝點水，去洗手間照照鏡子，整理儀容。第四，意氣風(fēng)發(fā)，沒有什么可以阻擋你前進的步伐，這與你這個階段辛勤的準(zhǔn)備和思索分不開，更與你過去數(shù)年的努力和認(rèn)知分不開。也許性格與天賦是與生俱來的，但“自信卻不自負(fù)的氣質(zhì)”確是自我塑造的。

MBA面試問題我們?yōu)槭裁匆浫∧?/h3>

問題一：“請你自我介紹一下” 思路：1、這是MBA面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路：1、家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。 問題三：“你有什么業(yè)余愛好?” 思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。 問題四：“你最崇拜誰?” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：“你的座右銘是什么?” 思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：你的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在哪些方面思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。 問題七：“談?wù)勀愕娜秉c” 思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經(jīng)驗。問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

復(fù)旦在職mba有含金量嗎

復(fù)旦MBA項目是中國開辦最早、最具品牌影響力和最受考生歡迎的MBA項目。自1991年成立至今，復(fù)旦MBA項目堅持專業(yè)化的精神，薈萃精英、開拓進取、努力打造亞洲一流、世界著名的MBA項目。歷經(jīng)多年的實踐和探索，并吸收歐美工商管理教育的先進理念，復(fù)旦MBA已經(jīng)形成了自身的獨特優(yōu)勢和品牌價值。 他的使命是借助中國經(jīng)濟高速發(fā)展和復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)具有全球視野又深諳中國國情的青年精英、未來領(lǐng)袖。為經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展做出貢獻！復(fù)旦MBA項目目前已經(jīng)培養(yǎng)了5000余名MBA畢業(yè)生，他們遍布在全國以及世界各地眾多行業(yè)和領(lǐng)域，很多已經(jīng)成為企業(yè)的中高級管理人才。

自1991年開展MBA教育以來，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院立足中國國情，借助上海得天獨厚的經(jīng)濟優(yōu)勢，充分?jǐn)X取國外先進工商管理教育經(jīng)驗的精華，逐步走向了將國內(nèi)外優(yōu)秀工商管理教育經(jīng)驗薈萃于復(fù)旦的創(chuàng)新之路，取得了令人矚目的出色成績，使得復(fù)旦MBA品牌深入人心、廣受贊譽。2001年，復(fù)旦大學(xué)MBA項目獲得教育部唯一國家級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎。

一流的生源和層層選拔的評估機制是打造國際著名MBA品牌的保障。復(fù)旦大學(xué)MBA項目每年吸引了眾多優(yōu)秀的海內(nèi)外莘莘學(xué)子前來報考。在擁有中國最具發(fā)展?jié)撡|(zhì)學(xué)生的同時，復(fù)旦大學(xué)MBA項目的國際學(xué)生比例也在大幅攀升，國際化程度持續(xù)顯著提升。

復(fù)旦MBA項目還擁有諸多價值：

先進的教學(xué)模式和雄厚的師資力量；

MBA價值最大化平臺和廣泛深入的校企合作；

與海外一流名校緊密多樣的國際合作與交流；

百年復(fù)旦所積淀的多學(xué)科優(yōu)勢和深厚人文底蘊；

遍布世界各地的龐大校友網(wǎng)絡(luò)和豐富人脈資源；

倡導(dǎo)職業(yè)精神和社會責(zé)任的復(fù)旦MBA文化、從項目創(chuàng)立之初便已開始。

這些都是日積月累，一點一滴形成的。

復(fù)旦MBA項目從2013年首次參加英國FT（《金融時報》）全球商學(xué)院MBA排名，位列第89位，到2016年英國FT（《金融時報》）全球商學(xué)院MBA排名，已經(jīng)躍升到第47位了。

對于如何備考、首先要知道要考什么 、流程是什么樣子的 ，這樣才有條理和計劃的去執(zhí)行。

復(fù)旦MBA項目要求報考的考生全員參加預(yù)審，也就是說參加聯(lián)考前就要進行背景評估及面試，聯(lián)考后不再安排面試。作為上海四大名校之一，他是擁有自主劃線的權(quán)利哦！

考復(fù)旦MB分為兩大部分：提前面試和筆試

MBA提前面試細分三個部分，總分300分：

背景評估（100分）：登錄所要報考院校的官網(wǎng)，申請預(yù)審號，提交預(yù)審資料，主要是審查你所填寫提交的資料，是否具有面試資格，如果沒有，那么可以說你與這所院校無緣了，所要背景資料很重要，需要好好認(rèn)真填寫。

個人面試（100分）：個人面試中有三分鐘的自我介紹，然后會有兩三個面試官對你進行提問，他們會看著你所提交的背景資料，問一些問題，比如基本的問題有：你都MBA的目的是什么？你的未來規(guī)劃是什么？為什么報考我們學(xué)校？等等問題。看你的應(yīng)對能力各方面的觀察。

小組面試（100分）：小組面試人數(shù)在6-8人，給一份案例，進行無領(lǐng)導(dǎo)式討論分析，面試官不會發(fā)言，他會觀察并根據(jù)你們的表現(xiàn)去給分，主要觀察的是團隊合作、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)解決問題的能力。這個也很關(guān)鍵。

面試成績的好壞關(guān)系到即將到來的十二月份筆試的一個成績，如果你面試環(huán)節(jié)拿到擬錄取資格優(yōu)秀的話，那么你筆試成績過了國家線也就是C線，一般都直接被錄取的 。（如果是報考擁有自主劃線的名校，為了保險起見，最好是多考一點。）

復(fù)旦大學(xué)mba就業(yè)前景

1.可以培養(yǎng)自己成為工商管理領(lǐng)域里的通才。MBA集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通一體。
2.能夠加強自己的自信。
3.提高自己分析問題和解決問題的能力,磨練自己在這方面的專長,掌握新的分析方法和手段。
4.強化自己的核心才干。通過MBA的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己的專長與擅長,必修和選修一批能培養(yǎng)自己。
5.學(xué)到團隊合作的精神。MBA的學(xué)習(xí)中很多方面都需要小組成員之間的配合,需要集體作戰(zhàn)。關(guān)于MBA的信息，可以到社科賽斯了解一下。社科賽斯主要從事MPAcc考前培訓(xùn)，面試輔導(dǎo)師資均畢業(yè)于北大、清華、南開等國內(nèi)優(yōu)秀商學(xué)院，且曾擔(dān)任北大、清華等知名商學(xué)院的面試考官，熟悉國內(nèi)商學(xué)院的面試規(guī)律，具有多年的MBA輔導(dǎo)經(jīng)驗。
社科賽斯教育在考研全程輔導(dǎo)、教輔資料編寫、教學(xué)教務(wù)等方面深入幫助學(xué)員實現(xiàn)研究生夢想。憑借行業(yè)優(yōu)秀的師資、科學(xué)合理的課程體系、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)服務(wù)理念以及良好的院校關(guān)系，累計幫助數(shù)萬名學(xué)員順利考取包括清華、北大在內(nèi)的985、211名校以及眾多國家、行業(yè)、地區(qū)名校。