中國勞動學院研究生怎么樣 國家開放大學畢業(yè)證可以考公務(wù)員

中國勞動關(guān)系學院怎么樣，好不好？中國勞動關(guān)系學院的畢業(yè)生就業(yè)如何，一般在哪些單位就業(yè)，畢業(yè)生是否也能參加公務(wù)員考試？中國勞動關(guān)系學院研究生院。

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• 中國勞動關(guān)系學院?？贫加心男?/a>
• 國家開放大學畢業(yè)證可以考公務(wù)員
• 中國勞動關(guān)系學院考研率怎么樣

中國勞動關(guān)系學院?？贫加心男?/h3>

以前是一家單位內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu),近十來年才開始招收全日制本科生。個人認為學術(shù)?蘊和歷史積淀還稍嫌不夠，畢竟起步不早。主打?qū)I(yè)是勞資關(guān)系方面，所謂勞資關(guān)系是用人方和職工的關(guān)系。人文社會學科不錯，理工科的學生就不推薦報考了。

國家開放大學畢業(yè)證可以考公務(wù)員

畢業(yè)生能參加公務(wù)員考試。

中國勞動關(guān)系學院本科就業(yè)率為97.95%，碩士就業(yè)率為98.07%。勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向主要在政府機構(gòu)，工會組織，企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理等服務(wù)機構(gòu)從事研究，認證，監(jiān)察，培訓(xùn)，咨詢等工作。

勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)學生掌握國內(nèi)外勞動經(jīng)濟學和勞動關(guān)系的理論與方法，熟悉我國勞動關(guān)系政策、勞動法及勞動爭議處理實務(wù)。社會保險理論及政策的變化與發(fā)展，具有調(diào)查，研究和解決各類型組織現(xiàn)實勞動關(guān)系，勞動爭議處理及相關(guān)勞動問題的實際能力。

擴展資料：

中國勞動關(guān)系學院畢業(yè)生注意事項：

人事處人事管理科根據(jù)擬錄用人員所在學校的相關(guān)要求為擬錄用人員辦理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）或相關(guān)證明材料。

擬錄用人員將報到所需材料（詳見本須知第五項）通過電子版形式上傳到人事處郵箱，由人事管理科工作人員進行審核（審核順序依據(jù)接收郵件時間確定），材料審核通過的擬錄用人員將發(fā)放電子報到證辦理入職，簽訂電子聘用合同（入職順序依據(jù)首次材料完備且審核通過時間確定）。

人事處辦理線上入職后，將通過入職報到專項工作微信群引導(dǎo)入職人員到所在部門線上報到，同時為入職人員線上辦理教工卡并開通網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，工資財務(wù)，社會保險，公積金，黨組織關(guān)系等備案工作。

參考資料來源：百度百科-中國勞動關(guān)系學院

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試

參考資料來源：人民網(wǎng)-把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位

中國勞動關(guān)系學院考研率怎么樣

中國勞動關(guān)系學院研究生處是學校研究生培養(yǎng)的教學管理與學科建設(shè)部門，內(nèi)設(shè)研究生招生就業(yè)辦公室、培養(yǎng)辦公室、學位與學科辦公室，學校學科建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在研究生處。

學校公共管理碩士研究生教育，緊緊依托學校特色優(yōu)勢學科，著力培養(yǎng)系統(tǒng)掌握公共管理理論、知識和方法，適應(yīng)勞動關(guān)系和工會領(lǐng)域的工作需要，具有公共管理與公共政策分析能力，能夠綜合運用管理、政治、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面知識和科學研究方法，解決公共管理實際問題，具有創(chuàng)新精神和社會責任感的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型公共管理專門人才。

學校碩士研究生培養(yǎng)實行“雙導(dǎo)師制”，現(xiàn)有校內(nèi)導(dǎo)師53人，校外兼職導(dǎo)師24人;2013年以來，專設(shè)研究生案例教室、討論室及圖書資料閱覽室;研究生教育管理規(guī)范有序，圍繞研究生招生管理、培養(yǎng)管理、學科與學位管理、學生管理、日常管理制定55項相關(guān)制度;研究生資助體系完備，截至2020年6月，共有12人獲得國家獎學金，238人獲得學業(yè)獎學金，101名新生獲優(yōu)秀入學獎學金，獎助金額累積200多萬元;研究生實踐基地建設(shè)不斷推進，陸續(xù)與各級工會、企業(yè)、政府部門建立了16個實踐基地。