內(nèi)職業(yè)生涯 簡(jiǎn)述職業(yè)生涯規(guī)劃的階段及其特點(diǎn)

內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯分別指的是什么？什么是職業(yè)生涯？什么是外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯？職業(yè)生涯的概念是什么？?jī)?nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃和外職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系，職業(yè)生涯可分為哪兩類(根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展影響因素)，職業(yè)生涯五大要素是什么？

本文導(dǎo)航

• 外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的感想
• 外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯表格
• 職業(yè)生涯的基本含義包括幾個(gè)方面
• 職業(yè)生涯規(guī)劃三個(gè)定義
• 簡(jiǎn)述職業(yè)生涯規(guī)劃的階段及其特點(diǎn)
• 職業(yè)生涯的六個(gè)特點(diǎn)

外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的感想

外職業(yè)生涯（對(duì)組織而言）

內(nèi)職業(yè)生涯（對(duì)個(gè)人而言）

外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯表格

職業(yè)生涯就是一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷，它是指一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作、理想的實(shí)現(xiàn)過程。

內(nèi)職業(yè)生涯是指在職業(yè)生涯發(fā)展中透過提升自身素質(zhì)與職業(yè)技能而獲取的個(gè)人綜合能力、社會(huì)地位及榮譽(yù)的總和，它是別人無法替代和竊取的人生財(cái)富。

外職業(yè)生涯是指在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的職業(yè)角色（職位）及獲取的物質(zhì)財(cái)富的總和，它是依賴于內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展而增長(zhǎng)的。

職業(yè)生涯的基本含義包括幾個(gè)方面

職業(yè)生涯又稱事業(yè)生涯，是指?jìng)€(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過程。簡(jiǎn)單說，職業(yè)生涯就是一個(gè)人終生的工作經(jīng)歷。

　　一般可以認(rèn)為，我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作，這對(duì)于每個(gè)人的重要性都是不言而喻的。

職業(yè)生涯的元素

　　職業(yè)生涯的定義的角度或方式不同，但這其中都包含這樣幾個(gè)元素：

　　1、這是一個(gè)個(gè)體的行為經(jīng)歷，與組織或群體關(guān)系較小，它隨主體的不同有很大的變化。

　　2、這個(gè)生涯是以職業(yè)為核心的，是一個(gè)人一生之中的工作任職經(jīng)歷。

　　3、這是一個(gè)發(fā)展的過程，這個(gè)過程隨著時(shí)間的延續(xù)而改變。當(dāng)今世界，很少有人能夠終身從事某一職業(yè)，每個(gè)人都是在工作的過程中慢慢尋找最適合自己的職業(yè)，即使在同一職業(yè)中，個(gè)人的職位也在不斷發(fā)展和變化著。

職業(yè)生涯的分類

　　職業(yè)生涯可分為內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯。

　　1、內(nèi)職業(yè)生涯

　　內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。它是別人無法替代和竊取的人生財(cái)富。

　　2、外職業(yè)生涯

　　外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。它是依賴于內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展而增長(zhǎng)的。

職業(yè)生涯的過程形式

　　職業(yè)生涯的過程有兩種形式：

　　1、職務(wù)的升遷與下降，是在同一職業(yè)甚至同一單位中，一個(gè)人職位的不斷晉升。

　　2、職業(yè)的改變，是指一個(gè)人所從事工作內(nèi)容的改變。這種改變，并不一定是工作或者單位的變動(dòng)，也可以是在一個(gè)單位中從事不同的工作，這都屬于職業(yè)生涯的良性發(fā)展。

職業(yè)生涯規(guī)劃三個(gè)定義

內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃和外職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系是相輔相成的，兩者一起組成職業(yè)生涯規(guī)劃。內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃指的是基于你自身的性格、興趣、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等因素進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃，確定適合的目標(biāo)。

外職業(yè)生涯規(guī)劃指的是根據(jù)初會(huì)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展等各方面情況，執(zhí)行你在內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)確立的職業(yè)目標(biāo)。

內(nèi)職業(yè)生涯是內(nèi)部因素，外職業(yè)生涯是外部因素。只有內(nèi)部因素與外部因素有效結(jié)合才能組成正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

擴(kuò)展資料：

職業(yè)生涯規(guī)劃是要根據(jù)個(gè)人的興趣愛好、專業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)需求，給自己明確未來職業(yè)的起點(diǎn)定位，規(guī)劃出一生中所從事職業(yè)、所擔(dān)當(dāng)職位的方向和結(jié)果。

人生規(guī)劃管理是要根據(jù)個(gè)人的理想、能力和社會(huì)條件，給自己的整個(gè)人生規(guī)劃出實(shí)現(xiàn)成功與幸福路線圖和時(shí)間表。

職業(yè)生涯規(guī)劃，要解決的是職業(yè)歷程中的各類問題。雖然職業(yè)問題對(duì)整個(gè)人生關(guān)系重大，影響深遠(yuǎn)，但是職業(yè)生涯還是不能等同于整個(gè)人生。

簡(jiǎn)述職業(yè)生涯規(guī)劃的階段及其特點(diǎn)

職業(yè)生涯可分為外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯兩類。

1、內(nèi)職業(yè)生涯

內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。它是別人無法替代和竊取的人生財(cái)富。

2、外職業(yè)生涯

外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。它是依賴于內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展而增長(zhǎng)的。

職業(yè)生涯的六個(gè)特點(diǎn)

職業(yè)發(fā)展能力的五大要素有：

1、正確評(píng)估自我：自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來說，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。

2、明確方向，確立志向：確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、利用優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”：每個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。

4、計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。

5、及時(shí)評(píng)估反饋：俗話說“計(jì)劃趕不上變化”，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋，在不斷地調(diào)整完善過程中進(jìn)步。

成功規(guī)劃

職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作，我們會(huì)工作得游刃有余；從事自己所喜歡的工作，我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長(zhǎng)又是喜歡，那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際情況，并具有可執(zhí)行性。有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志，短時(shí)間內(nèi)工作雖具有一定飛躍性，但更多時(shí)候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn)，而要根據(jù)自己實(shí)際情況，一步一個(gè)腳印，層層晉升，最終方才能成就夢(mèng)想。

三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo)，而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望，所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺，這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情，而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。