mba需要什么能力 我如果想考MBA需要什么？
MBA學子應具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)或潛能？報考MBA需要哪些基本素質(zhì)，我如果想考MBA需要什么？mba管理者需要具有哪些能力，大數(shù)據(jù)時代mba應具備什么能力？
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你好！
中公管理人為你回答此問
一、關于MBA應具備怎樣的優(yōu)秀素質(zhì)
這個問題是大部分MBA考生都會問的問題，選擇什么樣的MBA考生也是MBA院校的招生培養(yǎng)目標，這個目標無非是從三個大的方面來進行綜合評論：①、考生的教育背景 ②、考生的工作經(jīng)驗 ③、考生的個人特質(zhì)；
二、三大方面的內(nèi)容
1、考生的教育背景
很多人都會認為一定是要211 985 一本院校才能申請名校，其實，院校在考核考生時教育背景會做為參考，更多的是通過教育背景來看看此考生的學習能力以及對終身學習的一個規(guī)劃。
2、考生的工作經(jīng)驗
并非一定是外企的高官或者是大中型企業(yè)的人才是擁有良好的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗是工作中親身經(jīng)歷的事情，在工作中突出自己的綜合能力以及對行業(yè)的理解以及對后期工作中的規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃，明確目標。
3、考生的個人特質(zhì)
是否覺有管理、領袖方面的特質(zhì)，這個特質(zhì)其實不是那么好界定的，有的人說，做事有行動力，細心、溝通力好、很強勢、說道做到、很有領導范、其實這些只是管理者一些要素，管理者是一個綜合體，在不同的事件，不同的處理方式，這個特質(zhì)在閱人無數(shù)的面試考官面前會被發(fā)現(xiàn)，如果你是他們的培養(yǎng)目標，則會通過面試。
一個人的潛質(zhì)和優(yōu)秀素質(zhì)是很難用一兩句話去說清楚，弄明白，唯獨讓自己不斷的進行自我反思，堅定目標、讓自己不斷的提升，變成你想成為的那個人，這個過程是困苦的，也是艱辛的，不放棄最初的夢想，成功就在遠方。
報考MBA需要哪些基本素質(zhì)
眾所周知MBA學歷含金量還是非常高的，而且院校在對外招生的時候要求也是非常嚴格的。每年報考人數(shù)十幾萬，錄取人數(shù)才幾萬，可以說競爭是十分慘烈了……
你需要具備應有的基本素質(zhì)，再報考MBA成功率才會提升，如果基本素質(zhì)都不具備，那還是建議您多幾年的歷練和準備再報考吧或者考慮轉戰(zhàn)學術碩士，畢竟MBA和學碩不一樣，要求要比學碩高很多。
那么問題來了，到底報考MBA需要哪些基本素質(zhì)呢?請大家繼續(xù)目不轉睛的往下看，下面有你想要的答案。
應具備基本素質(zhì)一：分析表達溝通能力
分析表達溝通能力是每個人都具備的，只不過是有強弱之分而已，這個能力是在提前面試或復試中很容易被考查出來的，所以在面試或復試的時候，在這方面大家可以刻意控制一下自己的言行措辭，并不是很難提升的能力，平時也可以對著親朋好友多練一練就可以了。
應具備基本素質(zhì)二：領導力
這一點顯然并不是所有人都具備，也不是短時間內(nèi)通過學習鍛煉就能提升的科目，可能需要你有多年的相關工作經(jīng)驗才能積攢一定的領導能力，領導能力是必須具備的，因為報考MBA的人要么已經(jīng)是成為企業(yè)內(nèi)的中高層管理者了，要么就是未來打算成為企業(yè)內(nèi)部中高層管理，不管是哪方面，你不具備領導力是肯定不行的，所以這個科目也是極其重要的。
應具備基本素質(zhì)三：自信、勤奮和自律
作為管理者如果不夠自律，團隊將一盤散沙，作為管理者如果不夠勤奮，勢必早晚要被淘汰替換，作為管理者如果不夠自信，團隊你是帶不好的，試想一下，自己都不能管理好自己的人，如何管理好他人?如果你既不自信也不自律還不勤奮，小編也就勸你別考MBA了，因為壓根考不上。要知道備考MBA的人一年比一年多，但能考上的人可能會一年比一年少，因為院校為了提升教學質(zhì)量，對學生要求是一年比一年高，所以只有你一年比一年強，才能有機會進入理想中的院校。
應具備基本素質(zhì)四：個性和氣質(zhì)
個性好會在團隊中受到推崇，在和他人溝通交流的時候會很順暢，大家也都會積極配合你，自然你的工作效率就會高，也就從側面體現(xiàn)了你的工作能力，而氣質(zhì)是你展現(xiàn)在考官面前第一眼的感覺，對于第一眼的感覺考官就基本上對你有了一個大體的判斷，所以這就是為什么小編多次強調(diào)大家要注意著裝打扮的原因。
應具備基本素質(zhì)五：智商、眼界和情商
作為管理者具備基本的智商就可以了，這個不需要多說畢竟我們大多數(shù)人智商是相差無幾的，但是眼界和情商就不見得是所有人都擁有的了，眼界通常是指某個人看問題的深度和高度來體現(xiàn)的，這一點只能臨場發(fā)揮沒有任何技巧也是無法偽裝出來的，眼界只能用實力證明。情商嘛：網(wǎng)絡上有句話就智商不夠，情商來湊。就能說明情商要比智商更重要。情商的體現(xiàn)主要表現(xiàn)在你控制情緒的能力以及你是否能夠察覺別人的情緒，能否照顧別人的情緒，能否考慮到他人，不以自我為中心，心胸寬闊能包容忍事兒。
以上五點就是作為一個要備考MBA的人應該具備的基本素質(zhì)，不是說所有素質(zhì)都必須具備，但是也不能一個基本素質(zhì)都沒有體現(xiàn)，應該說要具備的基本素質(zhì)越多越好，這樣才能給你自己增加競爭力。
我如果想考MBA需要什么？
一、了解MBA，堅定備考信心
MBA是什么，你為什么要考MBA?你讀MBA是為了什么?
有人為了工作晉升，有人為了提升管理知識，有人為了人脈……
讀MBA一定能獲得這些嗎?一定只能靠讀MBA獲得這些嗎?為了獲得這些付出兩三年的時間和一筆不菲的學費是值得的嗎?如果你的答案都是肯定的，那么就去考吧。
請注意，備考路上肯定不是一帆風順的，你的復習會遇到問題，你的心態(tài)會受到影響，后期工作、生活、備考多方面的壓力可能會讓你想要放棄，但是如果你開始了，就請一直走下去。
二、了解管理類專碩聯(lián)考
如果想報考2020年MBA，我們是需要參加管理類專碩聯(lián)考的，全國同一份試卷，所有地區(qū)所有學校都是同樣的考試內(nèi)容。
1、MBA報考條件
首先我們需確認，自己是否滿足報考條件，有些人一腔熱血就覺得自己要考，書都買來了，然后臨頭一盆冷水，對不起，你不滿足報考條件。
MBA報考條件：本科畢業(yè)滿3年，?？飘厴I(yè)滿5年，碩士畢業(yè)滿2年，畢業(yè)年限的計算方式都是截至入學前。即報考2020年MBA，需要在2017年7月前本科畢業(yè)或者2015年7月前?？飘厴I(yè)。
這里會有很多人問，函授本科可以報考嗎?成人大?？梢钥紗?
按照規(guī)定，只要是國家承認的學歷都可以報考。當然個別學校會有一定限制，比如清華從2015年起已不再接受?？茖W歷考生報考MBA。
2、證書問題
MBA證書問題是很多人關注的重點，十月聯(lián)考已經(jīng)取消，報考2020年MBA需要參加全國管理類專碩聯(lián)考，畢業(yè)都是雙證，有碩士學歷證書，也有學位證書。
3、考試時間、科目
管理類專碩聯(lián)考科目為英語二、綜合，綜合包括數(shù)學、語文寫作和邏輯。2020年MBA考試時間預計是12月底，和研究生招生考試時間一樣。
聯(lián)考總共分值為300分，其中綜合200分(數(shù)學75分，邏輯60分，寫作65分)，英語100分。每年聯(lián)考會有一個國家線，報考大多數(shù)學校只要分數(shù)達到國家線就能進入復試。
三、確定目標
確定目標可以分成兩部分，一確定目標學校，二確定目標分數(shù)。
1、確定目標學校
學校如何選擇，我們要考慮的很多?；蛟S我們都向往著最好的那所學校，但現(xiàn)實經(jīng)常會告訴我們，那可能不是最好的選擇。
你定居在中部，就不要去考北上廣的MBA，你年薪20萬，也最好放棄學費就20多萬還要脫產(chǎn)讀的MBA。讀MBA不是生活的唯一，選擇最適合自己的學校才是王道。
所以擇校的原則一般是，選擇自己所在地、性價比最高、努力后能考上的學校。
學校太遠了，去上課就不太方便，而且對自己之后的工作未必有那么大的幫助，當?shù)貙W校的各種優(yōu)勢或許更大。學校分數(shù)線太高了，而自己的基礎、復習時間又跟不上，那這個目標只能是無法實現(xiàn)的目標。
如果實在不知道如何選擇一個最合適的目標院校，可以咨詢相關專業(yè)老師，幫您分析自身情況，做出最優(yōu)決定。
2、確定目標分數(shù)
確定好學校后，可以參考學校往年MBA分數(shù)線制定目標分數(shù)。一是因為學校分數(shù)線也逐年上漲，今年還能進復試的分數(shù)明年不一定還能進;二是因為壓線進入復試一定更危險。試想復試時，你和其他考生條件幾乎一樣，招生老師很難取舍，而你的初試分數(shù)比其他考生明顯低很多，學校會選擇誰呢?
當然細化的目標需要建立在足夠深入的了解上，包括對自己基礎的了解，和對考試科目的了解。建議大家對自己做一次基礎評估，評估自己的數(shù)學、英語基礎怎樣，哪方面是弱項，哪方面需強化，然后根據(jù)考試具體題型，每一塊占分情況制定各版塊目標。
四、制定備考計劃
確定好學校后，我們應該制定相應的MBA備考計劃。
需要注意的是，很多學校的MBA招生實行提前面試政策，參加了提前面試且通過后，聯(lián)考一般只要達到國家線就能被擬錄取，不用參加考后的復試，提前面試沒過一般也不影響繼續(xù)報考該學校。
MBA提前面試包括兩部分，材料申請和面試，材料申請主要是向學校提交申請材料，包括基本信息、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、個人論述等。學校會審核申請者的材料，再給一部分人發(fā)出面試邀請。
不管是申請材料還是面試，都不是容易準備的。學校會評估你的職業(yè)背景、學歷背景以及工作經(jīng)驗，你是不是學校想要的人，你是不是與眾不同的人。
如果需要準備MBA提前面試，我們可以提前梳理好自己的背景，知道自己在哪些方面比較缺乏，相應的去改善。工作經(jīng)驗短時間內(nèi)容無法豐富起來，但我們可以多總結自己的強項、弱項，思考自己的職業(yè)目標和規(guī)劃。
根據(jù)上一步制定的目標分數(shù)，我們可以制定兩個初試復習計劃，一個總體規(guī)劃安排，一個是階段短期計劃。
MBA備考長期規(guī)劃
長期規(guī)劃只需要一個大體的時間段，比如某個月你需要完成什么，背完多少單詞，學完什么知識點等。
這里需要大家綜合自己的實際情況，來規(guī)劃復習進度，保證每一個階段都有任務安排，不會出現(xiàn)某個階段忙得要死，某一個階段完全不看書的情況。前期的復習重點應是數(shù)學和英語，記憶單詞和數(shù)學基本概念、公式，多看英語文章，后期加上邏輯和寫作。
MBA備考短期計劃
短期計劃應該盡量詳細，因為這關系到你每天的復習效率。
比如這一個月每天的復習時間是什么時候，晚上幾個小時，這幾個小時你大概用來做什么，周末的時間你怎么安排等等(具體到每天背多少個單詞，做多少題)。
一個好的時間觀，能很大程度決定你能不能完成你想做的事情。備考計劃好不好，很大程度上能決定你能不能最終考上。
mba如何管理好一個團隊
技術能力身為MBA管理者，技術能力是工作場所核心競爭力的基礎。因此，不管是跨行，還是老本行，都需要提升自己的技術能力，成為技術權威，用技術幫助你在公司里獲得話語權，這樣，你的老板就會依賴你，員工就會信任你。
交流能力
技術能力是MBA管理者對事情的處理能力，而交流能力則是MBA管理者對人的應對能力。一位MBA管理者要有很好的溝通技巧，其中最重要的就是“善于傾聽”。
只有這樣，才不會讓下屬分心，或者害怕提出建設性的建議和要求，而MBA管理者也可以通過下屬的認同、理解程度和共鳴來了解自己的溝通是否成功。
專業(yè)能力
身為MBA管理者，專業(yè)能力不僅僅指部門內(nèi)的專業(yè)能力，因為要制定計劃和預算，有時要看清報表，所以不懂財務是不行的。
發(fā)展多職業(yè)能力
當今的職場，如果只有一種職業(yè)能力，那么很快就會被淘汰了。在職場中，需要不斷強化自己的各種能力。想要了解更多有關MBA信息，關注社科賽斯。社科賽斯輔導的學生大多考入人大、首經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、廈大、復旦、同財?shù)?11/985重點院校。用深厚的知識儲備、精湛的教學設計、豐富的應考策略幫助學生快速理清學習思路、找準方法、提高效率。關注社科賽斯了解更多，社科賽斯主要從事MBA考前培訓，面試輔導師資均畢業(yè)于北大、清華、南開等國內(nèi)優(yōu)秀商學院，且曾擔任北大、清華等知名商學院的面試考官，熟悉國內(nèi)商學院的面試規(guī)律，具有19年的MBA輔導經(jīng)驗。
社科賽斯輔導的學生大多考入人大、首經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、廈大、復旦、同財?shù)?11/985重點院校。用深厚的知識儲備、精湛的教學設計、豐富的應考策略幫助學生快速理清學習思路、找準方法、提高效率。
學大數(shù)據(jù)管理好還是金融好
1.技術能力身為MBA管理者，技術能力是工作場所核心競爭力的基礎。因此，不管是跨行，還是老本行，都需要提升自己的技術能力，成為技術權威。
2.交流能力
技術能力是MBA管理者對事情的處理能力，而交流能力則是MBA管理者對人的應對能力。一位MBA管理者要有很好的溝通技巧，其中最重要的就是“善于傾聽”。
只有這樣，才不會讓下屬分心，或者害怕提出建設性的建議和要求，而MBA管理者也可以通過下屬的認同、理解程度和共鳴來了解自己的溝通是否成功。
3.專業(yè)能力
身為MBA管理者，專業(yè)能力不僅僅指部門內(nèi)的專業(yè)能力，因為要制定計劃和預算，有時要看清報表，所以不懂財務是不行的。
4.發(fā)展多職業(yè)能力
在職場中，考生需要不斷強化自己的各種能力。有專家指出，外部環(huán)境變化太快，企業(yè)為了生存，必須不斷調(diào)整經(jīng)營方向，今天重視的一些專業(yè)能力，明天可能就不重要了。
在這種情況下，只堅持一種專業(yè)職能的人，如果不能滿足公司未來發(fā)展的需要，在組織重組和精簡人員時，很可能會被裁掉。
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社科賽斯MBA提前面試輔導內(nèi)容：考生背景評估，幫助擇校；一對一材料修改，亮點提升；面試專業(yè)課輔導；一對多真實模擬面試
社科賽斯MBA筆試輔導內(nèi)容：英語二+管理類綜合能力（數(shù)學+邏輯+寫作）各科目的輔導。從基礎階段循序漸進，提練考點精華、重點、難點、得分點歸納總結，用有限的時間快速提練精華。
