大學(xué)生評職稱有什么用 畢業(yè)生能考上中級職稱嗎

私企大學(xué)生評職稱有用嗎？評職稱是干什么用的？評職稱有用嗎？評職稱有什么用？評職稱有什么好處？評職稱到底有什么用？

本文導(dǎo)航

• 畢業(yè)生能考上中級職稱嗎
• 評職稱用什么身份評好一點(diǎn)
• 為什么不建議評職稱
• 評職稱的證件有哪些
• 怎么評職稱需要哪些條件
• 評職稱有多重要

畢業(yè)生能考上中級職稱嗎

私企評職稱，基本上是沒用的，除非你所在公司 有特殊福利

評職稱用什么身份評好一點(diǎn)

職稱評定的作用：

1、體現(xiàn)個(gè)人能力

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

2、升職加薪

在國企事業(yè)單位，職稱評定是考核人才工資待遇的根本。

3、求職

職稱是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。職稱表明求職者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和和經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)把職稱作為考核求職者能力的一個(gè)參考，有助于人才獲得一個(gè)好的薪資待遇。

擴(kuò)展資料

根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個(gè)級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。

2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》，明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。

參考資料來源：百度百科--職稱評審

為什么不建議評職稱

肯定有用。職稱的評定是對教學(xué)水平的一種肯定，在工作的晉升、工資福利待遇、退休保障等方面都有很大的作用的。

評職稱的證件有哪些

建筑職稱，建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達(dá)到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱。是由當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報(bào)，當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。建筑職稱分初級、中級和高級。一般需要先從初級開始申報(bào)，初級職稱可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師兩種。

建筑職稱主要作用有以下幾點(diǎn)：

第一、建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行的科學(xué)、客觀的評價(jià)，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過程中就會受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會有相應(yīng)的優(yōu)待。

第二、建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供目標(biāo)和努力的方向。根據(jù)國家對建筑行業(yè)職稱評定的相關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年，才具備報(bào)考注冊監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報(bào)高級工程師的資格。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價(jià)值，職稱就是最直接的目標(biāo)和方向，在具備了一定的學(xué)歷和資歷之后， 考取職稱就是水到渠成的事了。擁有了職稱之后，即使不再從事技術(shù)工作，也可以將職稱證書掛靠在企業(yè)，收取一定的報(bào)酬，而對于求職者，很多用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷給出不同級別的待遇來聘用優(yōu)秀人才。而企業(yè)在提拔人才的時(shí)候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個(gè)大中城市在人才引進(jìn)的政策中，也對職稱有著明確的要求。

第三、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時(shí)大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個(gè)人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個(gè)重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。

第四、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價(jià)值的體現(xiàn)。從建筑職稱的各個(gè)級別申報(bào)的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)對應(yīng)級別的考試，所以說，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績，是勞動部門和社會對技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評價(jià)與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級別、福利待遇密切相關(guān)。

建筑職稱：

建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達(dá)到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱。是由當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報(bào)，當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。

技術(shù)職務(wù)可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報(bào)，初級可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分，專業(yè)職稱評審時(shí)需提供身份證明、畢業(yè)證、工作簡歷、專業(yè)論文、計(jì)算機(jī)及外語等級考試合格等證明材料。

從種類上劃分為工程師類和經(jīng)濟(jì)類兩種，評審的基本條件如下：

1、助理工程師(初級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上；

中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；

高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；

初中以下學(xué)歷人員，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

中專（高中）畢業(yè)；

初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級工程師(高級職稱):

大學(xué)本科畢業(yè)后，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格5年以上。

百度百科-建筑職稱

怎么評職稱需要哪些條件

評職稱的好處有落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、檢驗(yàn)自己的技術(shù)能力、提高權(quán)威度等。職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

評職稱有多重要

職稱對于在事業(yè)單位的人來說，最大的用處無非就是升職加薪。

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。2019年《職稱評審管理暫行規(guī)定》出臺明確職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。

職稱評審

在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。