研究生導(dǎo)師什么樣的合適 研究生選導(dǎo)師重要還是選學(xué)校重要

怎樣選擇研究生導(dǎo)師：合適的才是最好的？考研應(yīng)該選擇什么樣的導(dǎo)師？研究生導(dǎo)師選博導(dǎo)好還是碩導(dǎo)好，碩士研究生選導(dǎo)師，有什么好的建議？研究生期間，你覺得什么樣的導(dǎo)師才算合格的導(dǎo)師？研究生選導(dǎo)師需慎重，如何才能選到最適合自己的導(dǎo)師？

本文導(dǎo)航

• 研究生選導(dǎo)師重要還是選學(xué)校重要
• 考研選導(dǎo)師是怎么選的什么時候選
• 研究生選導(dǎo)師選誰比較好
• 碩士研究生導(dǎo)師要具備什么條件
• 如何成為一個合格的研究生導(dǎo)師
• 研究生選導(dǎo)師要選講師好嗎

研究生選導(dǎo)師重要還是選學(xué)校重要

考研選導(dǎo)師是怎么選的什么時候選

對于研究生，選擇一個合適的導(dǎo)師是相當(dāng)重要的！而大多數(shù)考生都對自己的考研導(dǎo)師不甚了解，那么怎么才能從眾多導(dǎo)師當(dāng)中選出最適合自己的那個導(dǎo)師呢？今天小編就來介紹考研學(xué)子復(fù)試黨們?nèi)绾握_選擇研路導(dǎo)師，選對了師傅，受益一生。

　　一.人品好的老師

　　研究生階段，老師的為人必然對你產(chǎn)生不可估量的影響。一個好的導(dǎo)師，一般都很謙虛，尊重學(xué)生，給研究生一個很寬松自由的研究氛圍，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。老師口碑一般要通過師兄師姐們才能準(zhǔn)確了解到，當(dāng)然也可以從老師言談舉止中發(fā)現(xiàn)。

　　二.科研能力強的老師

　　研究生的科研能力是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下形成的，如果導(dǎo)師的科研能力有限，完全要靠研究生自己摸索的話，要想在某方面有所建樹就會比較困難。因此報考前應(yīng)該盡量對導(dǎo)師的科研項目及科研經(jīng)費有一些了解。

　　三.與自己性格相符的老師

　　首先要分析自己是什么性格，是主動型、外向型，開朗活潑型的，還是被動型，內(nèi)向型，沉默少動型的。不同性格的老師有各自行事的風(fēng)格，喜歡不同類型的學(xué)生，而通常你是沒有資格要求老師來遷就你的個性的。

　　四.導(dǎo)師科研方向與自己的興趣相符

　　要盡可能的從自身興趣出發(fā)，深入了解導(dǎo)師的研究方向，選擇那些科研方向與自己興趣一致的導(dǎo)師。例如，可以在導(dǎo)師所在院校的主頁或百度搜索該導(dǎo)師資料，甚至還可以在網(wǎng)上尋找該導(dǎo)師發(fā)表的論文。

　　五.導(dǎo)師是否親自帶學(xué)生以及如何帶

　　有些很棒的導(dǎo)師，他們雖然學(xué)術(shù)和科研很厲害，但并非親自帶學(xué)生，而是讓博士生帶碩士生，這樣的教育方式往往是不行的。因為研究生和本科生的動手能力都差不多，其區(qū)別之一就是研究生能在學(xué)術(shù)上能“研究”出高水平論文。更何況找工作的時候，是一個木桶原理，用人單位看的是論文、獎學(xué)金、動手能力、學(xué)習(xí)成績、實踐等綜合因素。所以建議在找導(dǎo)師的時候，將相關(guān)情況了解清楚。

　　六.導(dǎo)師已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生取得的成果和就業(yè)情況

　　學(xué)生跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)終究是為了找到一份好工作，所以不能只聽導(dǎo)師的片面之詞，只要看該導(dǎo)師最近一屆畢業(yè)的學(xué)生，所取得的成果及就業(yè)情況，就可以判斷出你的選擇是否正確。因為這些剛剛畢業(yè)的師兄師姐的昨天就是你的明天。所以，要多多聽取導(dǎo)師現(xiàn)在的學(xué)生或已畢業(yè)的學(xué)生意見。

　　此外，務(wù)必注意以下幾點：看自己是喜歡理論還是喜歡實踐。如果自己喜歡理論研究，在選擇導(dǎo)師時就應(yīng)該偏向于做理論方面的導(dǎo)師，最好找一個教授級別的老師;而感覺自己適合偏重實踐方面，在選擇導(dǎo)師時也應(yīng)有所偏向，最好找工程項目多一些的導(dǎo)師，至于導(dǎo)師級別就不是很重要了。還要看自己今后是否有出國和讀博的打算。想出國的話最好選一個有海歸背景的導(dǎo)師，想讀博的話最好選一個教授級別的導(dǎo)師。如果想畢業(yè)后就業(yè)，導(dǎo)師選擇就相對沒那么重要。

研究生選導(dǎo)師選誰比較好

選導(dǎo)師不能絕對地說選博導(dǎo)好還是選碩導(dǎo)好，要根據(jù)自身以及專業(yè)的實際情況。

建議在選導(dǎo)師的時候考慮以下幾點：

1、是否仍活躍在學(xué)術(shù)研究的最前沿；

2、已經(jīng)功成名就的大牛（一般年紀比較大），或者正在事業(yè)上升期、充滿干勁和潛力的年輕助理教授副教授，都是不錯的選擇；

3、注意一下找的那個導(dǎo)師，最近幾年他帶的工作情況；相信你應(yīng)該更想去一個將來能找到好工作的group；

4、自己的個人研究興趣了；

5、另外，導(dǎo)師的personality也是需要考慮的。如果碰到性格特別極品特別奇葩的導(dǎo)師，估計日子會過得很不爽，雖然這種情況不是很普遍。

選擇一位與自己匹配的導(dǎo)師

選擇導(dǎo)師，需要考慮以下幾方面：

1、考研成績和本科學(xué)校

非常厲害的導(dǎo)師對考研成績和本科學(xué)?？吹帽容^重，因為他的可選擇范圍很寬，都想當(dāng)他的學(xué)生。甚至，很多厲害的導(dǎo)師基本上都是保送研究生的學(xué)生。

對應(yīng)的，有的研究生導(dǎo)師由于沒有那么多光環(huán)，或者比較年輕。很多研究生就比較少地選擇他們。大部分研究生都喜歡選擇教授。

2、個人規(guī)劃和導(dǎo)師研究方向

其實，有些厲害的教授導(dǎo)師的科研方向可能比較偏，應(yīng)用范圍很窄。而很多年輕的導(dǎo)師科研方向很前沿，比較新。所以選擇導(dǎo)師需要綜合考慮個人規(guī)劃和研究方向。

因為，一旦選定，后續(xù)的研究生生活，就是以這些研究方向作為自己的課題，未來讀博士或者未來找工作也會受到非常大的影響。

3、導(dǎo)師的人品和作風(fēng)

是的，這個非常關(guān)鍵。

有少量的導(dǎo)師人品和作風(fēng)有問題，可能還是那種級別很高的教授。我們要選擇一個好人品，好作風(fēng)的導(dǎo)師。一個好作風(fēng)和好人品的導(dǎo)師，會影響你的價值觀，會影響你是否能夠順利畢業(yè)。

一個好作風(fēng)和好人品的導(dǎo)師，你們會相處融洽，對你的職業(yè)發(fā)展，對個人綜合能力的提升有非常大幫助。

4、不要盲目追求教授和副教授

其實，有很多年輕的導(dǎo)師，可能只是講師，但其科研水平很厲害，其研究方向很新穎。

所以這種導(dǎo)師，對于那種考研分數(shù)比較低一點和本科學(xué)校差一些的學(xué)生，可以認真考慮，并且成功概率比較大。

5、工作幾年之后的情況

其實，工作幾年之后，很多單位就關(guān)注你的研究生學(xué)校、研究生科研方向等，很少提及導(dǎo)師。除非那種院士級別的導(dǎo)師。

所以，不要錯過那些年輕的，優(yōu)秀的，級別不高的導(dǎo)師。另外，研究生期間的研究方向才是最關(guān)鍵的，是對未來工作影響最大的方面。當(dāng)然，導(dǎo)師的個性和人品，也會影響你的價值觀。

碩士研究生導(dǎo)師要具備什么條件

引言：在考取研究生之后是要選擇導(dǎo)師的，在導(dǎo)師的選擇上一定要用心，畢竟自己之后就要跟著導(dǎo)師一起工作，所以說在選擇的時候一定要注意各方面信息的搜集和分析。碩士研究生選導(dǎo)師有什么好的建議呢？

在選擇導(dǎo)師的時候沒有必要選擇那些能力特別好的，因為能力特別好的導(dǎo)師，想選擇的學(xué)生也比較多，自己很有可能都競爭不過別人，而且自己進入之后壓力也很大的，不一定導(dǎo)師就有功夫來管理自己，到時候就會感覺到被拋棄。所以說可以選擇更適合自己能力的導(dǎo)師。而且選的那些在日常生活中名聲和風(fēng)氣都比較好的。在選擇老師的時候，可以問一下導(dǎo)師所帶的師哥師姐，問一下這些人跟導(dǎo)師學(xué)習(xí)是怎樣的一個氛圍和體驗，在自己選擇的時候就能夠更加清楚了。另外在選擇導(dǎo)師的時候也要看一看導(dǎo)師的項目，如果說導(dǎo)師項目比較多的話，那說明自己也能夠跟著導(dǎo)師一塊學(xué)習(xí)發(fā)表更多的論文。如果導(dǎo)師的項目太少的話，其實論文的數(shù)量會大幅度降低的。

研究生的生活并不像人們想的那么輕松，在進行調(diào)節(jié)的時候，要注意工作和生活要分開。一方面自己在做課題的時候一定要專心，另外的話也要和導(dǎo)師之間溝通的時候注意溝通的技巧，這樣的話自己才能夠更好的發(fā)展。同時也需要注意的是在研究生生活期間也要注意調(diào)整好自己的心態(tài)和身體健康。有一些人壓力過大的話，其實身體健康是會受到很嚴重影響的。同時也要注意未來的工作方向，最好是盡早的開始實習(xí)，這樣的話自己就有工作經(jīng)驗，也可以讓自己的工作方向更加的明確。

如何成為一個合格的研究生導(dǎo)師

讀研期間，導(dǎo)師對我們的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)都有著積極重要的影響。在選擇導(dǎo)師時，要清楚地了解自己的專業(yè)方向和就業(yè)去向，然后再與導(dǎo)師的研究方向、專業(yè)領(lǐng)域、資源進行匹配，慎重考慮后作出選擇。那么今天讓我們一起看看研究生期間，什么樣的導(dǎo)師才算合格的導(dǎo)師？

1.為人處世好

在研究生階段，老師的性格必然會對你乃至社會產(chǎn)生不可估量的影響。一個好的導(dǎo)師一般都是謙虛的，尊重學(xué)生，給研究生一個輕松自由的研究氛圍，信任你，知道你一直在努力、努力。一般這只能通過學(xué)長來學(xué)習(xí)，當(dāng)然也可以在和導(dǎo)師的接觸中看到。

2.科研能力強

讀研究生的主要目的是提高自己的科研實力，為畢業(yè)后快速進入崗位角色做準(zhǔn)備，研究生的科研能力是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下形成的。如果導(dǎo)師的科研能力不好，研究生在某些方面取得成績會比較困難。另外，在經(jīng)濟技術(shù)融合的今天，導(dǎo)師科研能力差很可能意味著導(dǎo)師的科研經(jīng)費少，這并不能保證一些實驗的順利進行。所以在報考之前，你要盡量對導(dǎo)師的研究項目和研究經(jīng)費有一定的了解?？磳?dǎo)師的研究經(jīng)費是否充足，研究課題是否多，是否前沿。

3.能為研究生提供自由發(fā)揮的學(xué)術(shù)舞臺

蔡元培說:“沒有思想自由，就沒有學(xué)術(shù)創(chuàng)新?！彼詫?dǎo)師要搭建一個自由輕松的學(xué)術(shù)舞臺，有利于研究生的自由想象和自由探索。研究生能轉(zhuǎn)多高，就給多厚的墊子，能激起多大的波瀾就給多深的水池。在科研課題方面，研究生可以根據(jù)自己的特長和興趣自主選擇，導(dǎo)師不要強行干涉，幫助其發(fā)揮主觀能動性，取得創(chuàng)新成果。新思路是科研突破的關(guān)鍵，導(dǎo)師要鼓勵研究生敢于向權(quán)威甚至自己的觀點“亮劍”。即使想法完全不靠譜，也不要嘲諷，而是耐心指出錯誤；即使他的想法中有值得期待的地方，他也應(yīng)該受到所有人的贊揚，以鼓勵他更深入地思考。

研究生選導(dǎo)師要選講師好嗎

導(dǎo)師的口碑是非常重要的。

導(dǎo)師的人品很重要，口碑往往代表著導(dǎo)師的職業(yè)操守。很多研究生都經(jīng)歷過被導(dǎo)師瘋狂壓榨或者被PUA的情況。這樣的研究生生活可以說是糟透了。所以導(dǎo)師的性格往往決定了你們的溝通是否順暢有效。如果導(dǎo)師人品不確定，人品有疑問，倒霉的是自己！可以向?qū)W長了解導(dǎo)師的人品，也可以從“導(dǎo)師評價網(wǎng)”等一些網(wǎng)絡(luò)平臺收集目標(biāo)導(dǎo)師的口碑信息。

有時候，很多同學(xué)覺得讀了三年研究生就好像失業(yè)了。一般造成這種情況的主要原因是導(dǎo)師的研究方向與自己的理想狀態(tài)不匹配。當(dāng)你不知道自己想選擇什么樣的研究方向的時候，你可以給自己做一個職業(yè)規(guī)劃，想清楚自己讀研期間想達到什么樣的目標(biāo)或者以后想從事什么樣的工作，看導(dǎo)師的研究方向會清楚很多。

比如你想當(dāng)老師，一定要選擇既培養(yǎng)碩士又培養(yǎng)博士的導(dǎo)師。老師很注重學(xué)歷，現(xiàn)在有的小學(xué)老師招聘要求都要研究生學(xué)歷，所以一定要提升學(xué)歷。如果選擇這種導(dǎo)師，可以有機會申請直博，而且導(dǎo)師也喜歡自己帶碩士，利用好師資資源，抓住機會讓自己成長。如果想從事行政這方面的工作，最好選擇有行政職位的導(dǎo)師。這種導(dǎo)師肯定會有很強的人脈，擁有這方面的專業(yè)理論知識，再加上導(dǎo)師的實際工作經(jīng)驗，會是你學(xué)習(xí)的有利條件。

如果你的資質(zhì)一般，沒有明確的目標(biāo)，也沒有很強的科研項目。這樣的研究生不要急著去找著名的導(dǎo)師，直接選擇普通的教授和導(dǎo)師。這種導(dǎo)師在學(xué)術(shù)水平、資源、人脈上沒有那么豐富，但既然能當(dāng)導(dǎo)師，就有一定的實力。有了多年的經(jīng)驗，只要你跟著導(dǎo)師好好學(xué)習(xí)，導(dǎo)師一定會用心指導(dǎo)你。