報考公務(wù)員有哪些好處 普通人考公務(wù)員的好處

凌亂的華麗2022-11-21 18:01:10823

考上公務(wù)員有哪些好處,為什么要考公務(wù)員?有什么好處嗎?為什么越來越多的人喜歡考公務(wù)員,公務(wù)員有哪些好處?考公務(wù)員的好處是什么?公務(wù)員有什么好處?現(xiàn)在考公務(wù)員的好處有哪些。

本文導(dǎo)航

堅持考公務(wù)員的好處

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制 、由國家財政擔(dān)工資福利的工作人員。說到底,公務(wù)員就是為國家、為人民辦事,由國家發(fā)工資的人員,也社會上其他的工作唯一的區(qū)別也就是有一定的公職,手上又多少少少有些權(quán)力。

考上公務(wù)員優(yōu)勢如下:

1、工作相對穩(wěn)定

在這個經(jīng)濟頗不穩(wěn)定的時代,公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗,終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求,不必疲于奔命,只要你不犯大錯誤,被撤職,那么裁員、下崗的幾率很小。當(dāng)然,這種動機也是不可取的。

2、 薪酬、福利待遇比較可觀

隨著2015年國家公務(wù)員工資改革來看,此次調(diào)薪不僅僅是簡單的加工資,也在一定程度上優(yōu)化了公務(wù)員工資的結(jié)構(gòu),破除“增不抵繳”的局面。這對于準(zhǔn)備參加2016年公務(wù)員考試的考生們來說無疑又是一個好消息。公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。另外,福利方面,公務(wù)員不需要繳納社保,而且還有公費醫(yī)療,別看這些瑣碎的支出,加起來也是一筆不小的費用,據(jù)統(tǒng)計最高可以占到基本工資收入的31.1%。除此之外,公務(wù)員的住房公積金、住房津貼更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。

3、公務(wù)員的社會地位比較高,所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們,可能面臨著擇偶,而日前社會中,公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。

4、眾所周知,公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律,工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經(jīng)濟高速發(fā)展的社會很多人的工作和休息時間不規(guī)律,工作任務(wù)過重,工作壓力大,甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外,也影響“幸福感”的提升,這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個重要因素。

為什么考公務(wù)員最好

考公務(wù)員的理由每個人可能都不一樣,簡單總結(jié)一下大概有一下幾點理由吧:

1、能為國家和人民做一些力所能及的貢獻(xiàn)。我想肯定會有人說這個理由太虛假了,但是不可否認(rèn)確實有這樣的人存在?,F(xiàn)階段有一些公務(wù)員的工作其實是非常辛苦的,就比如現(xiàn)在脫貧攻堅的扶貧干部,常年駐村,生活條件艱苦,工作壓力大,既要幫助農(nóng)民發(fā)家致富又要迎接各種考察,不可否認(rèn)有一些干部是組織派遣不得已而為之,但是確實有一些干部是發(fā)自內(nèi)心的想為人民做一些貢獻(xiàn),我就遇到過一些干部,確實是讓人欽佩和感動。

2、公務(wù)員工作穩(wěn)定、壓力小。工作穩(wěn)定不必太多說了,可以研究一下公務(wù)員法,想要達(dá)成被開除的條件確實挺難的。壓力小其實是相對的,有一些部門其實工作壓力也很大,但是和社會上很多工作比,這種壓力的性質(zhì)不一樣,公務(wù)員的壓力是要想晉升就需要多付出一些,這種承擔(dān)的壓力是自愿接受的,而一些其他的工作比如銷售類的工作,達(dá)不成業(yè)績意味著沒有獎金甚至是失業(yè)。

3、福利待遇較好。注意我用了一個較字,中國范圍內(nèi)發(fā)達(dá)的城市畢竟是少數(shù),在發(fā)達(dá)城市里公務(wù)員的待遇沒有什么優(yōu)勢,反而會顯得較低,但是你要知道公務(wù)員的工資是隨著年齡和級別的增長不斷提高的,而一些高收入的工作很難干到60歲吧。在不發(fā)達(dá)的小城市工作機會很少,往往很多工作又累又需要加班反而待遇還是要比公務(wù)員差很多,所以在這些地方公務(wù)員考試是非常熱門的。

考公務(wù)員有哪些好處和壞處

每年到公務(wù)員招考的時候,報名的人數(shù)非常多,一個崗位多人競爭,壓力可謂之大。公務(wù)員在我國是非常吃香的,在當(dāng)今的這個時代下,公務(wù)員相對于其他職業(yè)來說是很穩(wěn)定的了,很多人稱之為“鐵飯碗”,沒有職業(yè)要求,不需要拼命的奔波,只要你不犯大錯,不被撤職,那么裁員、下崗的機率就非常的小,當(dāng)然很多公務(wù)員是為國家、為人民服務(wù)而犧牲了自己。這么多人都在考公務(wù)員,它的好處有哪幾點呢?湖南中公教育小編給大家列舉如下:

一、工作穩(wěn)定,安全感滿滿的。進入公務(wù)員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務(wù)員,就沒有誰敢把你的飯碗打破,當(dāng)然了如果你違反了公務(wù)員相關(guān)制度,亂紀(jì)了,那么就會下崗。一方面,在當(dāng)下的就業(yè)壓力越來越大,公務(wù)員自然而然的成為了人們羨慕的職業(yè)。在另一方面,誰的人生不會遇到一點小坎坷,如果說萬一有一天天有不測風(fēng)云,不必?fù)?dān)心單位會扣你工資,降你薪水,或是辭掉你,在事業(yè)上給你的安全感滿滿的。

二、收入穩(wěn)定、福利待遇值得肯定。在各行各業(yè)中,公務(wù)員的工資目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高,不受市場因素影響,不會有被拖欠或是不結(jié)算的情況,每個月按時足額打入工資卡;公務(wù)員的福利待遇也相對比較好,每個月可以領(lǐng)到各種生活補貼,交通費、話費、餐費必不可少,這些都是直接以現(xiàn)金的形式發(fā)放,或是直接發(fā)充值卡,最好的是只要國家出臺新的保障制度,公務(wù)員總會優(yōu)先得到享受,無論是醫(yī)療、養(yǎng)老、他們的比例總是最高的,這樣的待遇很多行業(yè)是沒有的。

三、光宗耀祖、社會地位高。因為我國的文化傳承和發(fā)展,中國人重視面子由來已久,而且是個以做官為人生第一目標(biāo)的民族,這種想法深入骨髓,不管經(jīng)歷了多少朝代變遷,還是有“學(xué)而優(yōu)則仕”的這種觀念;而且當(dāng)上公務(wù)員了人脈關(guān)系也比較廣,信息渠道寬,除了物質(zhì)上得到滿足,精神上也得到了滿足。

四、時間寬松、最佳擇偶對象。公務(wù)員的作息時間是比較有規(guī)律的,不會亂加班加點,還有非常固定的雙休,國家法定節(jié)假日正常休息,可以抽出很多時間去做自己的事情或是陪伴家人,這是很多行業(yè)無法做到的,小編也很喜歡這一點;而且當(dāng)上了公務(wù)員,在擇偶方面也比較有優(yōu)勢,很多父母看到自己的兒女找的對象是公務(wù)員一般來說都會支持,不會有太多的干涉,畢竟當(dāng)上公務(wù)員的素質(zhì)方面都是過得去(行測,申論過關(guān)了),健康也有保障(體能測試過了),工作也穩(wěn)定,不用擔(dān)心挨餓受凍了,妥妥的最佳擇偶標(biāo)準(zhǔn)。

考公務(wù)員的意義和價值在哪里

1、從生活角度

公務(wù)員的工資還可以,年輕公務(wù)員平均三千到五千的工資水平,在一般的三四線城市來說,還是可以保證基本的生活。如果是未婚的話,生活還能寬松點,但如果已婚,也有小孩了,那又是另一種說法了。而且,在以后,雖然公務(wù)員工資也在漲,而且新《公務(wù)員》法也施行,公務(wù)員待遇也在提高,但總體說公務(wù)員的前景不是“錢景”,老老實實的當(dāng)公務(wù)員不能讓你發(fā)大財。

所以如果你想掙錢的話,還是考慮其他職業(yè)吧。不過總的來看,公務(wù)員總體的薪資待遇還是比較不錯的。

2、從社會地位角度

公務(wù)員在中國大部分地區(qū)的社會地位都是畢竟高的,五千工資的年輕公務(wù)員比八千工資的企業(yè)職工在相親時候競爭力更強。我曾經(jīng)總結(jié)身邊的朋友的經(jīng)歷,得出這樣一個規(guī)律,所謂的社會地位,或者說是家人外人的尊重,剛考上時,是最明顯的,在之后,如果你沒有擔(dān)任一定職位,所謂的社會地位會隨著時間的往后越來越弱。而且等你到了一定年齡,工資不高,生活壓力增加,尤其是來自妻子家人的壓力,會讓你很難再感覺到所謂的社會地位。

二是理想的社會地位,現(xiàn)實的社會地位是讓外人感覺到你過的好,羨慕你,其實就是虛榮心,而理想中的社會地位完全不同,是讓群眾承認(rèn)你,依靠你,認(rèn)可你,支持你,這種社會地位才是我認(rèn)為公務(wù)員真正的社會地位,但是這很難達(dá)到,都要我們奉獻(xiàn)很多,大多數(shù)人都很難做到,這種真正的社會地位,隨著時間的推移是越來越強的。

3、鍛煉平臺和機會

很多人覺得公務(wù)員工作簡單,就是養(yǎng)老工作,但是現(xiàn)實中,公務(wù)員崗位很多都是最基層,大多數(shù)是與群眾相關(guān)的,工作紛繁復(fù)雜,目前年輕公務(wù)員工作壓力也大。公務(wù)員工作整體難度是表面看起來不難,但是需要有很強的系統(tǒng)性,全面性,干完容易,干好不易,尤其基層工作有大學(xué)問。公務(wù)員是個對于年輕人很不錯的鍛煉機會,平臺也不錯。通過公務(wù)員的鍛煉,之后哪怕你去其他職業(yè)崗位,除去專業(yè)崗位,你都不會差的。

考上公務(wù)員有什么作用

1、得到大城市的戶口,特別是北上廣深

對于在北京、上海、廣州等一線城市上學(xué)的孩子來講,出來就是為了更好地發(fā)展,大部分人還是希望能留在這些城市繼續(xù)發(fā)展下去,而一個穩(wěn)定的戶口能讓你在大城市里呆得更安心,更穩(wěn)定,更有歸屬感。

2、考上了就等于永不失業(yè)

大部分畢業(yè)后工作不久的同學(xué)都 有被父母催婚的經(jīng)歷,而大部分應(yīng)屆畢業(yè)生也有被父母催促考公務(wù)員的經(jīng)歷!

在父母那一輩(還有工作不是很如意的年輕人)人看來,公務(wù)員就是金飯碗,公務(wù)員就是香饃饃,只要當(dāng)了公務(wù)員,一輩子就有保障了。

3、高福利

2013年,人社部等方面曾對各省公務(wù)員工資情況做了調(diào)查摸底,得出的結(jié)論是,現(xiàn)在公務(wù)員工資收入中,基本工資占比大約是1/3左右,剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。

由于各省之間、同一省內(nèi)不同縣市之間,公務(wù)員的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)不一致,導(dǎo)致國內(nèi)公務(wù)員收入之間差距懸殊,最低和最高每年相差1.5萬元。

4、工作穩(wěn)定

現(xiàn)階段我國的很多行業(yè),很多職業(yè)都存在不穩(wěn)定,有風(fēng)險的特點。比如外企,私企以及自主創(chuàng)業(yè)等等,都面臨著工作不穩(wěn)定的問題,不知道什么時候就要失業(yè)。

而公務(wù)員的工作節(jié)奏不快,工作壓力小,更不用擔(dān)心下崗待業(yè),可以說是最穩(wěn)定的職業(yè)之一。而考生報考公務(wù)員的目的也是圖穩(wěn)定。

5、社會地位高

學(xué)而優(yōu)則仕,中國傳統(tǒng)的思想根深蒂固,造就了公務(wù)員 “高社會地位”。 成為公務(wù)員是讓親朋好友都羨慕的,也是倍兒有面子的。公務(wù)員較高的社會地位都帶來了哪些好處呢?我們且看幾點:

(1)受人尊敬。提起公務(wù)員,旁人都是一種艷羨的目光。

(2)戶口有保證。例如北京、上海,戶口是非常重要的,而做公務(wù)員,是肯定能解決戶口的。

(3)戶口延伸的周邊好處。如經(jīng)濟適用房、孩子上學(xué)、醫(yī)療保險等等都與戶口掛鉤。

(4)信用度高。就連信用卡額度都會很高。

(5)最容易脫單。嫁人就嫁公務(wù)員、嫁碗族等熱詞的出現(xiàn),無不反映出公務(wù)員的受青睞程度,而沈陽晚報曾報道,從職業(yè)上看,未婚率最高的是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,最低的是國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

(6)好辦事。在公務(wù)員的很多工作中,要與其他部門,其他行業(yè)的人打交道,所以,做公務(wù)員可以建立比較廣的一個關(guān)系網(wǎng),辦起事來自然方便很多。

6、養(yǎng)老不用愁

企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金的收繳、退休核準(zhǔn)、退休金發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)都是由人社部門下屬的企保部門負(fù)責(zé),機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金的收繳、退休金發(fā)放由財政部門負(fù)責(zé),退休核準(zhǔn)則是由組織部門和人社部門下屬的工務(wù)局負(fù)責(zé)。

目前機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資的比例)不同,即機關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%,退休工資差距較大。

普通人考公務(wù)員的好處

公務(wù)員福利待好。

1、公務(wù)員的福利是對公務(wù)員的基本生活需要給予必要的保障。福利制度主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的一項制度,例如對家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重的公務(wù)員給予必要的生活補貼。

2、公務(wù)員的福利可以提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生活水平。例如,通過建立食堂、浴室、圖書館、文化活動站、公寓等,改善公務(wù)員的生活條件和生活環(huán)境,公務(wù)員高層次的需求可以得到滿足。

3、公務(wù)員福利的作用還可以增加公務(wù)員隊伍的吸引力和凝聚力,可以穩(wěn)定公務(wù)員隊伍,提高滿意度,減少流失率。

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