人力資源研究生學(xué)些什么 人力資源考研哪些學(xué)校不考數(shù)學(xué)

人力資源管理研究生上學(xué)期間學(xué)什么？人力資源管理在職研究生需要學(xué)習(xí)哪些課程，人力資源可以考研么？都考哪些科目？人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研要考哪些科目。

本文導(dǎo)航

• 人力資源管理報(bào)考什么研究生
• 在職研究生人力資源管理雙證
• 人力資源考研哪些學(xué)校不考數(shù)學(xué)
• 人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研要考哪些科目？

人力資源管理報(bào)考什么研究生

主要學(xué)習(xí)一些管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，當(dāng)然會(huì)學(xué)一些數(shù)學(xué)方面的知識(shí)

在職研究生人力資源管理雙證

人力資源管理專(zhuān)業(yè)下又分為多個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，每一個(gè)方向的具體課程都會(huì)有所不同，不能一概而論，啟文在職研究生的老師說(shuō)雖然學(xué)習(xí)的具體課程有所不同，但是如果學(xué)員選擇同等學(xué)力申碩的方式，那再參加申碩考試時(shí)考試的科目是一樣的，都是外國(guó)語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)綜合。

人力資源考研哪些學(xué)校不考數(shù)學(xué)

人力資源管理可以考研。

研究生的人力資源管理通常不是專(zhuān)業(yè)，而是分屬工商管理（企業(yè)管理）和行政管理（公共管理）專(zhuān)業(yè)下的研究方向，即企業(yè)人力資源管理和公共部門(mén)人力資源管理。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研科目沒(méi)有一個(gè)確定的科目限制，一般個(gè)個(gè)學(xué)校都有不同的考試科目，不過(guò)大都跳不開(kāi)：政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、專(zhuān)業(yè)課。人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研政治和英語(yǔ)一般是必考的；數(shù)學(xué)有的學(xué)?？?，有的不考；專(zhuān)業(yè)課一般都會(huì)是不同的。

人力資源管理的主干課程：

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

擴(kuò)展資料：

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

就業(yè)前景：

企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

根據(jù)麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：人力資源助理，招聘專(zhuān)職，所有其他種類(lèi)的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專(zhuān)職，行政秘書(shū)和行政助理，文職人員等。

該專(zhuān)業(yè)中從事這些職業(yè)的本科畢業(yè)生半年后的平均月收入在3000-4000人民幣左右。

參考資料：百度百科：人力資源管理

人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研要考哪些科目？

有的

應(yīng)該是考數(shù)學(xué)三

不太難

考研：英語(yǔ)

政治

數(shù)學(xué)

專(zhuān)業(yè)課（看具體學(xué)校所考科目）