心理學(xué)什么叫差別閾限 各種感覺的絕對(duì)閾限是不相同的

什么是閾限？絕對(duì)閾限與差別閾限的區(qū)別，什么叫做75%的差別閾限，它的優(yōu)點(diǎn)是什么？學(xué)前心理學(xué) 名詞解釋 閾限是什么意思？心理學(xué)里的閾下、閾限,各是什么意思？心理學(xué)感覺閥值分為絕對(duì)感覺閥值和差別感覺閥值，有什么區(qū)別？

本文導(dǎo)航

• 各種感覺的絕對(duì)閾限是不相同的
• 絕對(duì)感受性和絕對(duì)感覺閾限的區(qū)別
• 差別感覺閾限舉例說(shuō)明
• 學(xué)前兒童心理學(xué)形象性的解釋
• 心理學(xué)等級(jí)怎么區(qū)分
• 心理學(xué)相關(guān)系數(shù)過大怎么解釋

各種感覺的絕對(duì)閾限是不相同的

閾限（yù xiàn），心理學(xué)名詞，指外界引起有機(jī)體感覺的最小刺激量。這個(gè)定義揭示了人感覺系統(tǒng)的一種特性，那就是只有刺激達(dá)到一定量的時(shí)候才會(huì)引起感覺。

比如一種很輕的紙，輕輕的放你手上，你沒有感覺（當(dāng)然實(shí)際上沒那么輕的紙）

然后慢慢增加，加到50張，你覺得手上放了東西了

這個(gè)就是感覺的下絕對(duì)閾限，就是剛能引起感覺的最小刺激量

然后繼續(xù)增加，一張沒感覺，一直到加了20張，你覺得手上東西增加了

那這個(gè)20張就是你的差別閾限，也就是剛能引起差別感覺的刺激的最小變化量

然后繼續(xù)往上放，放到500張的時(shí)候，你的手開始產(chǎn)生痛覺了，你感覺到這個(gè)量具有破壞性

這個(gè)500就是上絕對(duì)閾限，表示能夠引起感覺的最大刺激量

絕對(duì)感受性和絕對(duì)感覺閾限的區(qū)別

絕對(duì)閾限與差別閾限的區(qū)別：

差別閾限：是剛剛能夠辨別出的兩個(gè)刺激強(qiáng)度的最小差異量，即辨別兩個(gè)強(qiáng)度不同的刺激所需要的，也稱最小可覺差。比如說(shuō)手持一定重量的重物，然后逐漸增加微小的重量，當(dāng)持物者感到重量變化時(shí)，那個(gè)添加的重量就是差別閾限。

絕對(duì)閾限：是指能可靠地引起感覺的最小刺激強(qiáng)度（物理能量）。比如說(shuō)用一個(gè)很小聲音來(lái)刺激人的聽覺系統(tǒng)，那個(gè)剛好能被聽到的臨界強(qiáng)度就是人的聽覺系統(tǒng)的絕對(duì)閾限值。

差別感覺閾限舉例說(shuō)明

75%差別閾限：在用恒定刺激法測(cè)量差別閾限，要求被只作兩類回答時(shí)，要采用75%的差別閾限計(jì)算方法計(jì)算差別閾限值。取75%次感覺重于標(biāo)準(zhǔn)刺激的比較刺激作為相等地帶的上限，取25%次感覺重于標(biāo)準(zhǔn)刺激的比較刺激作為相等地帶的下限。有了上限與下限，1/2（上限-下限）就是差別閾限了。這樣，上限和下限的標(biāo)準(zhǔn)刺激比較都有75%的次數(shù)可以辨別。

所以我們把這種計(jì)算差別閾限的方法叫75%的差別閾限。

優(yōu)點(diǎn)：差別閾限是剛剛能夠辨別出的兩個(gè)刺激強(qiáng)度的最小差異量，即辨別兩個(gè)強(qiáng)度不同的刺激所需要的，也稱最小可覺差。這就提醒，有效預(yù)算出引起覺差的最小刺激值，參照此數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性的媒體排期策略，會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

計(jì)算差別閾限：

計(jì)算差別閾限的方法有兩種：

①把每次調(diào)節(jié)的結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)刺激之差的絕對(duì)值平均起來(lái)作為差別閾限。

②把每次調(diào)節(jié)的結(jié)果與主觀相等點(diǎn)之差的絕對(duì)值平均起來(lái)作為差別閾限，這里的主觀相等點(diǎn)等于各個(gè)比較刺激的平均值。

差別閾限必要性：隨著現(xiàn)代化技術(shù)與生產(chǎn)效率的提高，同質(zhì)化現(xiàn)象日益普遍，單純依產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)區(qū)分已經(jīng)越來(lái)越困難，"信息爆炸"與"信息超載"社會(huì)的來(lái)臨，更使得不同企業(yè)的品牌個(gè)性與產(chǎn)品利益點(diǎn)難以突顯，千篇一律的雷同形象導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)中勝出的可能性大大降低。因此，如何盡可能樹立產(chǎn)品"人無(wú)我有"的獨(dú)特賣點(diǎn)，塑造鮮明的品牌形象就成為不少企業(yè)追逐的重點(diǎn)。差別閾限是衡量最小可覺察刺激差異量的概念，有意識(shí)的運(yùn)用到廣告宣傳中，將會(huì)達(dá)到"以盡可能少的支出，取得盡可能大的回報(bào)"的效果。

學(xué)前兒童心理學(xué)形象性的解釋

閾限(Liminality)一詞源自拉丁文“l(fā)imen”(英語(yǔ)threshold，意思是極限)，指“有間隙性的或者模棱兩可的狀態(tài)”（這段摘自百度百科）。更通俗點(diǎn)理解其實(shí)就是臨界值的意思，具體就是指引起感覺的刺激強(qiáng)度臨界值。心理學(xué)中有關(guān)閾限有兩個(gè)重要概念：（1）絕對(duì)閾限。這是指剛好可以引起感覺的最小刺激強(qiáng)度。（2）差別閾限。指剛剛能夠引起感覺差異的最小刺激變化強(qiáng)度

心理學(xué)等級(jí)怎么區(qū)分

閾下知覺（subliminal perception）低于閾限的刺激所引起的行為反應(yīng)。作用于各種感受器的適宜刺激，必須達(dá)到一定的強(qiáng)度才能引起感受。那種剛剛引起感受的最小刺激量，稱為絕對(duì)感覺閾限。低于絕對(duì)閾限的刺激，雖我們感覺不到，但卻能引起一定的生理效應(yīng)。

閾限（sensory threshold），亦稱“感覺閾限”。感受性衡量指標(biāo)。感覺器官感知范圍的臨界點(diǎn)的刺激強(qiáng)度。包括感官能感知的刺激強(qiáng)度和兩個(gè)刺激間的最小差異，即絕對(duì)感覺閾限和差別感覺閾限。由刺激系列和反應(yīng)系列的差異引起。在自然和社會(huì)環(huán)境中，各種物理、化學(xué)刺激作用于人的感官引起相應(yīng)的感覺變化。每種刺激若按能量的大小排列，可組成一個(gè)刺激系列。其范圍可從零開始一直延伸到無(wú)窮大。

擴(kuò)展資料：

閾限分類

絕對(duì)閾限（絕對(duì)感覺閾限）：指的是剛剛引起有機(jī)體感覺的最小刺激量，“剛剛感覺到”意味著這種感覺量正處在“感覺到”與“感覺到”的過渡地帶，而且在從“感覺不到”到“感覺到”的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。

差別閾限（差別感覺閾限）：指的能引起有機(jī)體對(duì)兩種刺激量差異所能感覺出來(lái)的最小刺激量。剛剛能引起差別感覺的刺激之間的最小強(qiáng)度差叫作差別閾限又稱為最小可覺差（J.N.D）。

參考資料來(lái)源：百度百科-閾限

參考資料來(lái)源：百度百科-閾下知覺

心理學(xué)相關(guān)系數(shù)過大怎么解釋

1、性質(zhì)不同

①前者包括剛剛能引起感覺的最小刺激和剛剛導(dǎo)致感覺消失的最大刺激量；

②后者表示剛剛能引起差別感覺刺激的最小變化量。

2、表現(xiàn)不同

①前者可以當(dāng)做一個(gè)恒定值，不易受外界因素的影響而發(fā)生改變；

②后者不能作為一個(gè)恒定值，會(huì)隨一些因素的變化而發(fā)生改變。

3、實(shí)例不同

①人眼只對(duì)波長(zhǎng)380-780nm的光波刺激發(fā)生反應(yīng)，人耳只對(duì)20-20000Hz范圍的聲波刺激起反應(yīng)；

②把100g的砝碼放在手上，若加上1g或減去1g感覺不出重量變化，除非增減達(dá)到3g時(shí)。

參考資料來(lái)源：百度百科-絕對(duì)感覺閾值

參考資料來(lái)源：百度百科-差別感覺閾值