北京哪些國(guó)企需要女研究生 中石油招聘專業(yè)哪個(gè)最多

交通運(yùn)輸這個(gè)專業(yè)上研究生出來想進(jìn)外企，（女生）有哪些工作?。恐x謝，北京交大鐵道女研究生就業(yè)怎么樣?基本都去什么樣的單位？我想問一下北京都有哪些石油國(guó)企單位，情況都咋樣？招碩士的有哪些國(guó)企單位？哪些單位進(jìn)去比較容易，今年北京 有哪些國(guó)有央企和國(guó)企招聘l碩士留學(xué)生，有哪些國(guó)企招聘北京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的研究生，北京國(guó)企有哪些單位招聘。

本文導(dǎo)航

• 交通運(yùn)輸研究生就業(yè)前景
• 鐵路專業(yè)非全日制研究生
• 中石油招聘專業(yè)哪個(gè)最多
• 北京央企研究院招聘
• 應(yīng)屆研究生校招進(jìn)央企有編制
• 現(xiàn)在有哪些國(guó)企在招聘

交通運(yùn)輸研究生就業(yè)前景

1等：中金，JP，瑞銀 等

2等。中石油、中石化總部，煙草總部，國(guó)家電網(wǎng)總部，五礦總部，中糧總部等，省分或者同級(jí)單位低一層，可以劃分到3-4之間。

3等。銀監(jiān)會(huì)》人行》國(guó)開，證監(jiān)會(huì)，保監(jiān)會(huì)等，進(jìn)出口銀行，信保，農(nóng)發(fā)展，深交所，上交所,知名基金證券類核心部門總部管培，知名地產(chǎn)總部管培，知名保險(xiǎn)類管培等。

4等。股份制銀行總行等。

5等。四大行總行（非IT,非軟開），移動(dòng)總部等。

6等。MS,GOOGLE，ORACLE等。這里加上 電力省公司，大型國(guó)企研究院如廣東電力設(shè)計(jì)院等。

7等。IBM.百度，騰訊，阿里，寶潔等。

8等。X行軟開等

9等。中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商省分，運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)研究院等。

10等。四大行省分行主營(yíng)業(yè)務(wù)工作等。

11 等。中航，中電下屬研究所（這個(gè)可能差距較大）

12等。華為中興等。

13等，PWC四大等。

14等。非知名國(guó)企。

15 等。非知名外企。

16等。非知名民企。

關(guān)于國(guó)企和外企比較的詳解

首先，國(guó)企和外企不能一概而論。正如任何事物都有三六九等，這個(gè)，只能在同等級(jí)別上進(jìn)行比較。

國(guó)企分類：

一等國(guó)企：國(guó)有超大型壟斷性企業(yè)或政策性銀行。如：中石油、中石化、中海油、中國(guó)移動(dòng)、中有色、中國(guó)五礦、國(guó)家開發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行……注：這些來說一般總部非常高，分公司或者子公司有一定差距。應(yīng)屆生總部的待遇簡(jiǎn)直是理想級(jí)別的。當(dāng)然，大家的優(yōu)勢(shì)在于，超大型的總部一般都在北京。其中國(guó)開行和中石化總部待遇應(yīng)該是首屈一指。

二等國(guó)企：國(guó)資委下屬的大型國(guó)有企業(yè)?！爸袊?guó)”打頭的都是這一類型：中紡、中化、中建、中鋼、中遠(yuǎn)、中糧、中金、中國(guó)人壽…

注：這些企業(yè)其實(shí)與上述“一等”并沒有實(shí)質(zhì)性差距，而是在應(yīng)屆生剛進(jìn)公司時(shí)可能需要一定時(shí)間積累。當(dāng)然，待遇是準(zhǔn)理想級(jí)。

三等國(guó)企：國(guó)資委下屬或者其他委下屬的其他大型國(guó)有企業(yè)、研究院、國(guó)有四大銀行。如：中國(guó)輕工業(yè)進(jìn)出口、中國(guó)出國(guó)人員服務(wù)、中青旅……中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行……

注：可能很多人覺得將4大銀行寫進(jìn)去不太認(rèn)可，這只是我的個(gè)人

意見。銀行主要是各地區(qū)收入差異大，我這里采用平均值。這些大公司尤其是銀行需要較長(zhǎng)時(shí)間積累個(gè)人價(jià)值，之后會(huì)有較大飛躍。

四等國(guó)企：北京市屬大型國(guó)企及其他一些*部級(jí)所有大、中型國(guó)有企業(yè)。京儀、京東方、普天、首都機(jī)場(chǎng)………… 這些國(guó)企業(yè)還是很不錯(cuò)的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相對(duì)來說，應(yīng)屆生剛進(jìn)入這些企業(yè)的待遇可能相對(duì)差一點(diǎn)。

五等國(guó)企：中小型國(guó)企。什么首信、北京鍋爐廠、北京卷煙廠、北京儀表廠、北京熱能裝備總公司……這些企業(yè)雖然在個(gè)人發(fā)展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我認(rèn)識(shí)一個(gè)在北京鍋爐廠的，一個(gè)月稅后平均3500，天天上班大多數(shù)時(shí)間喝茶看報(bào)。誰(shuí)叫這些企業(yè)都在北京呢，天子腳下啊。

六等國(guó)企：東部一般國(guó)有企業(yè)。這些地方的國(guó)有企業(yè)，大多數(shù)應(yīng)屆生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)，比如什么蘭州石化等，?！?/p>

七等國(guó)企：中西部一般國(guó)有企業(yè)。這個(gè)地方的國(guó)有企業(yè)，基本上管理落后、待遇不好。（同樣不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)）。網(wǎng)上說自己待遇差沒事干然后罵國(guó)企的人基本上來出自中西部。

接下來是外企分類

A類外企：歐美大型咨詢公司及投資銀行。摩根斯坦利、麥肯錫……相信這些公司都是如雷貫耳。但是這些公司工作壓力很大。當(dāng)然，局算是應(yīng)屆生，第一年的年收入基本上不會(huì)低于20W。

B類外企：美國(guó)超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些崗位收入很高，也有崗位收入一般。進(jìn)這些公司較好的崗位年收入在10W 左右。當(dāng)然，是平均的，有比這個(gè)高的，也有低的。

C類外企：歐洲超大型公司、四大、美國(guó)大型公司。BP、西門子、NOKIA、大眾、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、DELL……四大相信大家都了解，當(dāng)然，四大更多的是帶來的個(gè)人發(fā)展的價(jià)值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些歐洲公司待遇比往年相對(duì)而言有所下

降，當(dāng)然平均年薪在8W問題不大。

D類外企：日韓超大型企業(yè)。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…日韓企業(yè)工作壓力很大，收入并沒有外界傳說得高。當(dāng)然，這類企業(yè)很重視技術(shù)類人才，而一般崗位等平均年薪在5.5W左右就不錯(cuò)了。本人深受其害……（而且本來想把日企寫在D 類，韓企寫在E類的）

E類外企：港臺(tái)大型企業(yè)、歐美一般企業(yè)。工作壓力大。收入一般。什么富士康之流就是這樣的。

F類外企：歐美小型公司。工作壓力及收入和好一點(diǎn)的普通私企沒有太大區(qū)別。市場(chǎng)上多得很。

G類外企：日韓小型公司。工作壓力超級(jí)大，收入超級(jí)一般，完全是來中國(guó)赤裸裸的剝削剩余價(jià)值。

就我個(gè)人看法，我認(rèn)為：應(yīng)屆生最佳選擇排名比較的話應(yīng)該是：（>=表示大于等于）

A類外企>=一等國(guó)企& gt;=二等國(guó)企>B類外企>=三等國(guó)企=C類外企>=四等國(guó)企>D類外企>E類外企>=五等國(guó)企>F類外企>六等國(guó)企>G類外企>七等國(guó)企

應(yīng)屆生前幾年收入排名大概是：（記住，只是按概率所謂的“大概”）

A類外企> 一等國(guó)企>二等國(guó)企>=B類外企>=C類外企>=三等國(guó)企>=D類外企……后面的相信大家興趣不大了。

就發(fā)展前途和錢途來看呢，對(duì)應(yīng)屆生更不能一概而論，在國(guó)企后臺(tái)和軟件能力要求可能高一些，而外企也并不是一味的看能力。

工作壓力，這里要說的是，國(guó)企普遍不大，但是并不是傳說中的無所事事，忙起來也可能通宵加班。尤其像一、二、三類國(guó)企效益要好，是需要付出許多努力的。外企壓力大*企業(yè)首當(dāng)其沖，然后是韓國(guó)，然后是*。而工作氛圍，其實(shí)好的國(guó)企氛圍也還是很不錯(cuò)的，當(dāng)然與你接觸到領(lǐng)導(dǎo)的性格有很大關(guān)系；外企的工作氛圍較為沉悶，歐美尚可，但是大多數(shù)人之間都是君子之交，日韓臺(tái)等級(jí)較為森嚴(yán)，只能祈禱有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

另外，一定要注意，國(guó)有企業(yè)低的可能是工資，好的不僅僅是福利，而是“其他收入”—— 獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、分紅、各種費(fèi)用（什么防暑費(fèi)將溫費(fèi)過節(jié)費(fèi)保暖費(fèi)……）效益好的國(guó)企這些多得讓每個(gè)應(yīng)屆生都會(huì)眼紅。而正因?yàn)楣べY低，因此扣除的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)較少，到手的錢很多。而外企，基本上都是工資制度，不太愿意去合理避稅，好一些的外企會(huì)有績(jī)效、獎(jiǎng)金之類，一般可能什么都沒有。而扣除了保險(xiǎn)費(fèi)，到手的相對(duì)就很少。例如，一名外企員工稅前月薪是5000，稅后可能只有4000（甚至不到），因此，大家一定要注意，稅前稅后

根據(jù)此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，在2009年，位列大學(xué)生求職意向行業(yè)選擇前十的行業(yè)分別為：

來源：(http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c28cf870100gy3o.html)

鐵路專業(yè)非全日制研究生

至于某個(gè)專業(yè)具體從事什么樣的工作，這個(gè)因人而異，大多數(shù)畢業(yè)生從事的并非本專業(yè)，研究生也是如此。找到什么工作很大程度上看你的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的工作不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的分配工作，千篇一律，但是有一點(diǎn)是肯定的：如果想找一個(gè)比較體面的工作諸如：事業(yè)單位、央企、大型國(guó)企、著名外企，一般而言，在名校背景的前提下，更加注重綜合能力、整體素質(zhì)和個(gè)人形象等這些軟實(shí)力，經(jīng)管、社科等專業(yè)尤其如此，一紙成績(jī)單或許要放在其次，很多HR專員已經(jīng)越來越意識(shí)到專業(yè)課成績(jī)高低似乎并不能體現(xiàn)太多問題，也許僅僅是重視程度而已，同一水平的學(xué)校的學(xué)生智商并無太大區(qū)別，而且現(xiàn)在招聘對(duì)專業(yè)的限定越來越松，只是注明大類，比如招經(jīng)管類、理工類、文史類、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類等等，說明選擇的機(jī)會(huì)多了，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈了。除非專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒有很多地方用到你的專業(yè)課，甚至一輩子也不會(huì)用到，更多的是新問題，不斷而來的新問題，需要不斷學(xué)習(xí)，你也會(huì)明白為什么會(huì)有入職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)等，在此不是否定你的教育，正是因?yàn)槟愕牟婚g斷的教育使你有能力面對(duì)問題、解決問題。所以一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人，還需要具備一項(xiàng)：學(xué)習(xí)能力。所以，我主張大學(xué)包括研究生階段，在突擊考試的弊端無法短期改變時(shí)，培養(yǎng)自己良好的專業(yè)素養(yǎng)，其實(shí)這已足夠。順便對(duì)找工作的同學(xué)們提出個(gè)建議，簡(jiǎn)歷上要突出你的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，成績(jī)單只代表過去，這兩項(xiàng)才是用人單位看重的，才代表你的發(fā)展?jié)摿颓熬啊?

你可以去天地農(nóng)大BBS（tdnd 。 cn）上看看令狐兄寫的這個(gè)帖子，也許對(duì)你找工作有些收獲。

中石油招聘專業(yè)哪個(gè)最多

很多呀，央企就不說了。像長(zhǎng)城葡萄酒了等等。

省屬的有：

一、河北鋼鐵集團(tuán)

二、冀中能源集團(tuán)

三、開灤集團(tuán)

四、河北港口集團(tuán)

五、冀東水泥

六、首都鋼鐵集團(tuán)

七、石藥集團(tuán)

八、華藥集團(tuán)

九、滄州大化

十、山船重工

這些都是國(guó)企。另外還有長(zhǎng)城汽車、英利集團(tuán)、天威保變、今麥郎、露露集團(tuán)、好麗友、小洋人等民企

北京央企研究院招聘

先說一下國(guó)企和央企的區(qū)別： 這兩個(gè)概念是相互交叉的，首先說國(guó)企，國(guó)企就是國(guó)家作為投資主題成立的企業(yè)，過去是按系統(tǒng)劃分的，屬于中央部委的，叫央企，例如中國(guó)化工、中國(guó)石油，還有兵器工業(yè)部的如飛機(jī)制造公司等。屬于地方的叫地方企業(yè)，如國(guó)營(yíng)××市機(jī)床廠，還有就是集體企業(yè)，這個(gè)企業(yè)的出資人不是國(guó)家財(cái)政的，而是一個(gè)特定的群體，比如是某個(gè)大廠成立的廠辦集體，也可以是街道為安置剩余人員自籌資金成立的，也包括村集體設(shè)立的企業(yè)。從隸屬關(guān)系上分，央企規(guī)國(guó)家部委管理，省市企業(yè)（國(guó)營(yíng)）規(guī)各省市的工業(yè)局管理，集體企業(yè)由主辦單位管理。 鐵路系統(tǒng)隸屬于鐵道部，所以可以說他首先是國(guó)企，然后也可以稱為央企。%D%A

應(yīng)屆研究生校招進(jìn)央企有編制

國(guó)企的招聘，北京工業(yè)大學(xué)的研究生都可以參加的，國(guó)家電網(wǎng)目前發(fā)布公告了，不知道你是學(xué)的哪個(gè)專業(yè)，可以看一下，還有你要是應(yīng)屆生，銀行招聘也可以參加，目前有大量銀行正在招聘

現(xiàn)在有哪些國(guó)企在招聘

舉例如下：

1，北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司。

2，北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司。

3，北京控股集團(tuán)有限公司。

4，北京市自來水集團(tuán)有限責(zé)任公司。

5，北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司。

6，北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司。

7，北京市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司。

8，北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司。

相關(guān)介紹：

國(guó)有企業(yè)具有一定的行政性。由于歷史原因，國(guó)有企業(yè)的分類相當(dāng)復(fù)雜。對(duì)于中國(guó)的國(guó)有企業(yè)，國(guó)有資產(chǎn)投資或持股超過50%的即為國(guó)有企業(yè)。

在1978年改革開放前，乃至到20世紀(jì)末，國(guó)有企業(yè)一直是政府支持和扶植的對(duì)象，國(guó)有企業(yè)的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國(guó)有企業(yè)中，大量的國(guó)有企業(yè)因此建立和出現(xiàn)，有的國(guó)有企業(yè)還是由原來的政府部門轉(zhuǎn)變而來的。

如中國(guó)電信，中國(guó)移動(dòng)，原來是郵電部，改為電信局，后來在20世紀(jì)九十年代末本世紀(jì)初改組成為中國(guó)電信，中國(guó)移動(dòng)等電信企業(yè)。

中國(guó)的國(guó)有企業(yè)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》登記注冊(cè)，資產(chǎn)的投入主體是國(guó)有資產(chǎn)管理部門的，就是國(guó)有企業(yè)。