管理類的書籍有哪些 學(xué)管理必讀的十本書

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• 學(xué)管理必讀的十本書
• 入門管理類書籍排行榜前十名
• 管理經(jīng)典書籍推薦
• 最好的管理書籍推薦
• 十大管理學(xué)書籍
• 經(jīng)典管理學(xué)書籍推薦

學(xué)管理必讀的十本書

　　管理者必讀的十本管理學(xué)書籍：

　　1.《有效的管理者》

　　在這本薄薄的書里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得 德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會管理自己。

　　德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣：正確統(tǒng)籌時間；致力于對外界的貢獻(xiàn)；重視發(fā)揮長處，把工作建立在優(yōu)勢上；集中精力在少數(shù)主要領(lǐng)域；做有效地決策。

　　2.《孫子兵法》

　　企業(yè)管理中，戰(zhàn)略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊(yùn)含的“兵者，詭道也”，“久暴師則國用不足”等戰(zhàn)略思想經(jīng)歷2500余年檢驗(yàn)，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學(xué)府哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。

　　3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》

　　“領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變，科技也在不斷地進(jìn)步，文化也因?yàn)榈赜虿煌胁町悺５钦嬲念I(lǐng)導(dǎo)原則卻是恒定不變的……”美國著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰?麥克斯韋爾如是說。

　　在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內(nèi)的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實(shí)戰(zhàn)能力，馬上開始21法則訓(xùn)練。

　　4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》

　　1994年，通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業(yè)領(lǐng)袖成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點(diǎn)。

　　5.《從優(yōu)秀到卓越》

　　2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。吉姆·柯林斯耗費(fèi)5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強(qiáng)的1400多家企業(yè)進(jìn)行分析，得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越。

　　亞馬遜書店評價本書說：“這是那種經(jīng)理人和CEO們在若干年內(nèi)需要一讀再讀的書?！?/p>

　　6. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

　　如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎？如果不是最高領(lǐng)導(dǎo)人，你的上司是個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎？約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對老板、同級、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

　　7. 《杰克?韋爾奇自傳》

　　原通用電氣（GE）董事長兼CEO杰克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助一個龐大的商業(yè)帝國擺脫痼疾，走上靈活主動地道路。韋爾奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。

　　巴菲特推薦本書說：“杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽他所說的話，就能更接近他一些?！?/p>

　　8.《只有偏執(zhí)狂才能生存》

　　美國最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家——安迪?格魯夫使用“偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊。在本書中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢——最可怕的商業(yè)環(huán)境：競爭、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化——提出了新的解決辦法。

　　9.《影響力: 你為什么會說“是”？》

　　企業(yè)領(lǐng)袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對你的決定說是？怎樣讓董事會接受你的提議？心理學(xué)家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現(xiàn)象進(jìn)行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。

　　10.《真正的成功》

　　真正的成功，需要在人際關(guān)系、裝備（團(tuán)隊(duì)成員）、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自己和團(tuán)隊(duì)。約翰·麥克斯韋爾將《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力101》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，采取行動將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，建立各種關(guān)系等方面，指導(dǎo)、激勵人們?nèi)ニ茉熳陨眍I(lǐng)導(dǎo)力。對我有幫助

入門管理類書籍排行榜前十名

　　管理者必讀的十本管理學(xué)書籍：

　　1.《有效的管理者》

　　在這本薄薄的書里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得 德魯克提出一個重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會管理自己。

　　德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣：正確統(tǒng)籌時間；致力于對外界的貢獻(xiàn)；重視發(fā)揮長處，把工作建立在優(yōu)勢上；集中精力在少數(shù)主要領(lǐng)域；做有效地決策。

　　2.《孫子兵法》

　　企業(yè)管理中，戰(zhàn)略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊(yùn)含的“兵者，詭道也”，“久暴師則國用不足”等戰(zhàn)略思想經(jīng)歷2500余年檢驗(yàn)，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學(xué)府哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。

　　3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》

　　“領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變，科技也在不斷地進(jìn)步，文化也因?yàn)榈赜虿煌胁町悺５钦嬲念I(lǐng)導(dǎo)原則卻是恒定不變的……”美國著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰?麥克斯韋爾如是說。

　　在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內(nèi)的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實(shí)戰(zhàn)能力，馬上開始21法則訓(xùn)練。

　　4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》

　　1994年，通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業(yè)領(lǐng)袖成功企業(yè)的研究，吉姆?柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點(diǎn)。

　　5.《從優(yōu)秀到卓越》

　　2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。吉姆?柯林斯耗費(fèi)5年時間，對1965年來《財富》雜志列入500強(qiáng)的1400多家企業(yè)進(jìn)行分析，得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越。

　　亞馬遜書店評價本書說：“這是那種經(jīng)理人和CEO們在若干年內(nèi)需要一讀再讀的書。”

　　6. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

　　如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎？如果不是最高領(lǐng)導(dǎo)人，你的上司是個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎？約翰?麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對老板、同級、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

　　7. 《杰克?韋爾奇自傳》

　　原通用電氣（GE）董事長兼CEO杰克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助一個龐大的商業(yè)帝國擺脫痼疾，走上靈活主動地道路。韋爾奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。

　　巴菲特推薦本書說：“杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽他所說的話，就能更接近他一些?！?/p>

　　8.《只有偏執(zhí)狂才能生存》

　　美國最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家——安迪?格魯夫使用“偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊。在本書中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢——最可怕的商業(yè)環(huán)境：競爭、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化——提出了新的解決辦法。

　　9.《影響力: 你為什么會說“是”？》

　　企業(yè)領(lǐng)袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對你的決定說是？怎樣讓董事會接受你的提議？心理學(xué)家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現(xiàn)象進(jìn)行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。

　　10.《真正的成功》

　　真正的成功，需要在人際關(guān)系、裝備（團(tuán)隊(duì)成員）、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自己和團(tuán)隊(duì)。約翰?麥克斯韋爾將《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力101》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，采取行動將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，建立各種關(guān)系等方面，指導(dǎo)、激勵人們?nèi)ニ茉熳陨眍I(lǐng)導(dǎo)力。

管理經(jīng)典書籍推薦

最基本的管理類書籍就是管理學(xué)，普遍用的是羅賓斯管理學(xué)和周三多的管理學(xué)；除了專門講管理理論的書還有《從優(yōu)秀到卓越》、《第五項(xiàng)修煉》、《德魯克管理思想精要》、《基業(yè)長青》、《競爭優(yōu)勢》、《競爭戰(zhàn)略》、《個性與組織》、《新定位》、《彼得原理》、《z理論》、《卓有成效的管理》等

最好的管理書籍推薦

推薦你看《管理者必讀12篇》，我的最愛，以前我是零基礎(chǔ)的，做過管理工作但不是科班出身也沒有經(jīng)受過正式的管理培訓(xùn)，但看完這本書幾乎是秒懂管理哦。轉(zhuǎn)載個書單給你，《管理者必讀12篇》位居榜首是第一個被推薦的哈：

10本經(jīng)典的管理學(xué)書籍推薦，關(guān)于管理學(xué)的書都在這里了

其實(shí)，我不算是一個喜歡讀書的人，因?yàn)樽x書這個行為實(shí)在太反人類，只是書上有我需要的東西，并且看書是投資回報率極高的活動，自己的欲望戰(zhàn)勝了人性，僅此而已。

如果你的目標(biāo)和我一樣是企業(yè)家，那么你肯定很清楚，讀書建立商業(yè)體系只是為了提高作出正確商業(yè)決策的概率，而不是成功的必要條件或充份條件。

像尋找資源、整合資源、對待每個細(xì)節(jié)的態(tài)度、識人用人、穩(wěn)定軍心等，都沒有任何書可以直接教給你。商業(yè)還是需要不斷實(shí)踐和反復(fù)琢磨。

最后，讀書不會令人變得厲害，知行合一才有可能。

我認(rèn)為好書的標(biāo)準(zhǔn)：

1、好書是經(jīng)得起口碑和時間考驗(yàn)的，它們可能在思想、觀點(diǎn)、表達(dá)、體驗(yàn)等任何一方或多方取勝，因此那些被推爛了的書是你需要優(yōu)先考慮的。

2、對于管理知識小白來說，不要拒絕暢銷書。很多講究體系的理論書空泛的像是肥皂泡，我們更需要一份適合自己的書單。

3、作為簡道云的運(yùn)營，我主要推薦企業(yè)管理和工作管理的書籍，大都是看過或覺得的確還不錯的。

4、我希望你不是：一波點(diǎn)贊收藏感謝完，告訴自己記得看，然后再也不看（手動狗頭）

好了，開始看推薦吧！

------------------------一條正經(jīng)的分割線----------------------

一、《管理者必讀12篇》

一本淺顯易懂的管理學(xué)教材，涉及到企業(yè)管理的方方面面，即有理論高度又不失實(shí)戰(zhàn)價值。說它是現(xiàn)代版的《管理的實(shí)踐》都不過份，是我看過的最實(shí)用管理書籍，沒有之一，所以放在榜首推薦哈。

二、《營銷管理》

網(wǎng)絡(luò)都是那么評價這本書：教科書、巨著、圣經(jīng)……地位之高可見一斑。教科書級別，不太適合新手入門閱讀。這本書更偏向營銷，涉及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，對于有企業(yè)管理需求的知友可能會有更大的幫助。

三、《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》

教材級的書籍，理論和實(shí)際結(jié)合的很緊密，人力資源常出現(xiàn)的幾大難題，在這本書中都能一一找到答案。書中有較多的量化推導(dǎo)，對管理入門級來說理解稍有困難。

四、《基業(yè)長青》

是很多企業(yè)大佬看過的書，畢竟標(biāo)題就非常奪目。這本書通過對通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等卓越非凡、長盛不衰的公司的深入研究，創(chuàng)造性地談?wù)摿巳绾巫屍髽I(yè)永葆青春。全書有數(shù)百個具體的例子，并被組織成了緊密的實(shí)用概念框架，能夠適用于各個層次上的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。

五、《從優(yōu)秀到卓越》

這本和《基業(yè)長青》都更適合企業(yè)管理者或者創(chuàng)業(yè)者看，告訴你如何將一個業(yè)績平平的公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀到卓越的跨越。

六、《第五項(xiàng)修煉》

豆瓣內(nèi)容簡介上只有一句話“值得一讀再讀”，可以說是企業(yè)管理必讀書目，它指出了五項(xiàng)修煉對學(xué)習(xí)型組織的建立、盤活企業(yè)可持續(xù)競爭力的關(guān)鍵作用。

七、《競爭戰(zhàn)略》

作者是很牛逼的存在——當(dāng)今世界上競爭戰(zhàn)略和競爭力方面公認(rèn)的第一權(quán)威。和《管理者必讀12篇》相同，這本書主要站在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略角度，講述如何提高企業(yè)的影響力與競爭力。但是翻譯生澀，閱讀體驗(yàn)不佳。

八、《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》

這本書是德魯克先生的最后一部著作，當(dāng)時他雖然已90高齡，但卻是所有著作中邏輯最嚴(yán)密，最清晰的一部。作為德魯克一生管理經(jīng)驗(yàn)的最后總結(jié)，體現(xiàn)了德魯克與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與洞察力。

九、《卓有成效的管理者》

管理學(xué)之父德魯克如雷貫耳的代表作，這本書有句話我很喜歡：在管理別人之前你必須學(xué)會管理自己。還要什么推薦，看就對了。

十、《誰說大象不能跳舞》

這本書是郭士納的一部自傳，從書名便可以看出其不拘一格、特立獨(dú)行的管理思維。主要講述他如何將IBM扭虧為盈，在9年時間使IBM股價上漲10倍，成為全球最賺錢的公司之一。牛人的世界總是需要膜拜一下的~

十大管理學(xué)書籍

《管理學(xué)》第1講：管理學(xué)是什么

經(jīng)典管理學(xué)書籍推薦

1.《管理者必讀12篇》2.《管理的實(shí)踐》3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》4.《科學(xué)管理原理》【摘要】

管理學(xué)初學(xué)者 該看什么書籍？【提問】

1.《管理者必讀12篇》2.《管理的實(shí)踐》3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》4.《科學(xué)管理原理》【回答】

都是可以的【回答】

希望我的回答可以幫到您??【回答】

看的時候有什么先后順序嗎？【提問】

都是基礎(chǔ)的【回答】

沒有什么次序的【回答】

好的好的，謝謝您【提問】

好的好的，謝謝您【提問】

不客氣呢【回答】