東陽(yáng)公務(wù)員待遇怎么樣 東陽(yáng)和桐廬哪個(gè)公務(wù)員待遇好？

東陽(yáng)和義烏的公務(wù)員和事業(yè)單位，東陽(yáng)公務(wù)員一般工資有多少？公務(wù)員的真實(shí)待遇是怎樣的？東陽(yáng)和桐廬哪個(gè)公務(wù)員待遇好，公務(wù)員待遇怎么樣？公務(wù)員的待遇怎么樣？

本文導(dǎo)航

• 東陽(yáng)和義烏的公務(wù)員和事業(yè)單位
• 東陽(yáng)公務(wù)員一般工資有多少
• 公務(wù)員的真實(shí)待遇是怎樣的
• 東陽(yáng)和桐廬哪個(gè)公務(wù)員待遇好？
• 公務(wù)員待遇怎么樣？
• 公務(wù)員待遇怎么才3000

東陽(yáng)和義烏的公務(wù)員和事業(yè)單位

東陽(yáng)和義烏的相差太多了。東陽(yáng)一般公務(wù)員（沒(méi)有職務(wù)的）一年4萬(wàn)。義烏的話平均七八萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題，好點(diǎn)的單位輕松十萬(wàn)。

東陽(yáng)公務(wù)員一般工資有多少

月工資是3，4千多吧。一年還有2萬(wàn)左右的績(jī)效吧。

公務(wù)員的真實(shí)待遇是怎樣的

對(duì)于準(zhǔn)備考公務(wù)員的朋友來(lái)說(shuō)，工資待遇肯定是關(guān)心的內(nèi)容(不差錢(qián)的富二代除外哈)!而現(xiàn)實(shí)中，公務(wù)員的工資到底圈外人知道的肯定不多，小編這次冒險(xiǎn)告訴大家，真實(shí)的公務(wù)員工資到底有多少（陰險(xiǎn)臉）。

因?yàn)槠邢?，小編不可能把全?guó)每個(gè)地方每個(gè)部門(mén)的公務(wù)員工資都列出來(lái)，(因?yàn)楦静豢赡?，公?wù)員每個(gè)人的工資都不一樣)，我也只能以中部一個(gè)經(jīng)濟(jì)既不太發(fā)達(dá)，非百?gòu)?qiáng)縣，也不是貧困縣的，一個(gè)科員的工資為例，說(shuō)說(shuō)一個(gè)公務(wù)員的工資待遇到底怎樣。(每個(gè)地區(qū)的工資不一樣，而且現(xiàn)在公務(wù)員工資正在改革，所以我說(shuō)的只能參考，別到時(shí)你入職了工資拿得少找小編算賬)（可憐臉）

首先說(shuō)說(shuō)工資條上的(一般不發(fā)工資條，有需要可以去財(cái)務(wù)科查看)

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級(jí)別工資)，津貼，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他?？忌瞎珓?wù)員的第一年是辦事員，職務(wù)工資510，級(jí)別工資810，沒(méi)有獎(jiǎng)金，有津貼、補(bǔ)貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會(huì)持續(xù)一年。第二年，轉(zhuǎn)正后，職務(wù)工資600，級(jí)別工資850，加上崗位津貼，補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門(mén)的科員工資現(xiàn)狀了。

漲工資

職務(wù)晉升會(huì)長(zhǎng)工資，比如晉升為副科級(jí)(研究生享受副科級(jí)工資)漲100多，漲工齡工資(在職的人員考上公務(wù)員，只要之前的工作正常繳納五險(xiǎn)，工作時(shí)間算工齡，大學(xué)四年也算工齡)，每年60元，每月5元，一般三年一漲，即沒(méi)三年工資會(huì)每月多15元。津貼和補(bǔ)貼也是隨著職務(wù)晉升的，職務(wù)不晉升，一般不調(diào)整，除非總體都調(diào)?，F(xiàn)在有好消息，公務(wù)員工資改革，即使職務(wù)不晉升，干到退休，工資也會(huì)不斷漲，最終能拿到副科以上甚至副處級(jí)工資。

獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金的話，基本的會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)，有時(shí)按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核，評(píng)定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個(gè)檔次，除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，大部分都是基本稱職以上。只有優(yōu)秀有獎(jiǎng)金，一次性發(fā)800，連續(xù)三年優(yōu)秀，記三等功一次，另發(fā)1500獎(jiǎng)金。先進(jìn)個(gè)人一般就只有300元左右獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。

社保和公積金

目前，絕大部分地方已經(jīng)把公務(wù)員納入社保了，就是說(shuō)取消了過(guò)去的退休工資。過(guò)去公務(wù)員不交社保，退休時(shí)領(lǐng)相當(dāng)于在職時(shí)80%的退休工資?，F(xiàn)在交社保，個(gè)人承擔(dān)一小部分，單位承擔(dān)一大部分。具體各地區(qū)各部門(mén)不同，比例參照企業(yè)。大概比例是如果個(gè)人扣100元，那你總體賬戶會(huì)有600元。公積金的話，各部門(mén)差異很大，一般的公務(wù)員公積金在1000多每月。供電、煙草、鹽業(yè)、稅務(wù)、海關(guān)等有錢(qián)部門(mén)，公積金會(huì)達(dá)到3000以上。這樣說(shuō)吧，公務(wù)員公積金基本夠你所在城市的月供了，當(dāng)然帝都魔都及其他都除外。

補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)及其他

很多人都說(shuō)公務(wù)員待遇福利好，多數(shù)指的就是這部分了。確實(shí)，在過(guò)去沒(méi)實(shí)行陽(yáng)光工資之前，很多部門(mén)都會(huì)以各種名目發(fā)點(diǎn)錢(qián)，現(xiàn)在實(shí)行陽(yáng)光工資了，很多補(bǔ)貼取消了。允許的補(bǔ)貼有偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，用車補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。不是說(shuō)所有的公務(wù)員都有這些，這些關(guān)鍵取決于所在單位的財(cái)力和所在地方政府的財(cái)力。至于過(guò)節(jié)費(fèi)，就是中秋春節(jié)有，加在一起一年1000左右，多數(shù)給的是實(shí)物或抵用券。普通公眾心目中的公務(wù)員公款吃喝、公款旅游、公款購(gòu)物現(xiàn)在基本不存在，即使存在也與普通的科員無(wú)緣。現(xiàn)在紀(jì)委和人民群眾的眼睛都盯著，誰(shuí)敢啊。想考公務(wù)員的，需要杜絕此類念想。辦公經(jīng)費(fèi)是用于工作的，也是由領(lǐng)導(dǎo)掌握支配的，有財(cái)務(wù)制度管著的，不可能隨便花。

總而言之，公務(wù)員的工資待遇比上不足比下有余，餓不死，也富不了。在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕纤健：芏喙珓?wù)員開(kāi)好車的，多數(shù)是自家有錢(qián)，或是利用業(yè)余時(shí)間做個(gè)副業(yè)賺點(diǎn)外快，話說(shuō)現(xiàn)在禁止公務(wù)員炒股經(jīng)商，外快也不好賺了。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方公務(wù)員工資待遇會(huì)好些，但想完全靠工資買房有困難。相反的，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地方公務(wù)員工資雖然不高，好在消費(fèi)也不高，公務(wù)員照樣可以靠工資維持相對(duì)體面的生活。至于工資以外的見(jiàn)不得光的收入，與風(fēng)險(xiǎn)并存。想撈錢(qián)的，多數(shù)會(huì)被紀(jì)委請(qǐng)去，到時(shí)候還不是一樣吐出來(lái)

東陽(yáng)和桐廬哪個(gè)公務(wù)員待遇好？

東陽(yáng)和桐廬公務(wù)員的待遇好，應(yīng)該是東陽(yáng)。

皆能破10萬(wàn);桐廬比其他兩地收入稍高、物價(jià)稍低?？傮w而言,桐廬待遇最佳,生活最滋潤(rùn)。 建德淳安一年加起來(lái)能有10萬(wàn)?好多人說(shuō)這兩個(gè)一年到不了10 0...

公務(wù)員待遇怎么樣？

公務(wù)員的待遇是不錯(cuò)的，最主要的就是工作穩(wěn)定。公務(wù)員的薪資由基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金構(gòu)成，隨著工作年限的增加，相應(yīng)的工資也會(huì)上調(diào)的。每年國(guó)考和省考都會(huì)有大批的崗位進(jìn)行招聘，可以報(bào)考試試。

更多公務(wù)員資訊：公務(wù)員考試

公務(wù)員待遇怎么才3000

公務(wù)員的待遇還是比較好的，福利也是不錯(cuò)的，一般人都是很羨慕的。

你好，我是認(rèn)為現(xiàn)在公務(wù)員的待遇也是不錯(cuò)的，這里說(shuō)的不只是工資，其實(shí)主要的是鐵飯碗，而且是正規(guī)單位給交五險(xiǎn)一金，這個(gè)對(duì)于很多人都是非常需要的，