面試學校衣著怎么辦面試的時候怎么穿大學生面試穿著

閑云野鶴2023-03-25 09:38:292883

國考面試穿什么衣服好??？面試的時候怎么穿大學生面試穿著？應屆生參加面試時，衣著上應該注意什么？

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國考面試穿什么衣服好??？
面試的時候怎么穿大學生面試穿著
應屆生參加面試時，衣著上應該注意什么？

國考面試穿什么衣服好??？

京佳網(wǎng)站上多的是。這篇有點羅嗦

一、服飾禮儀概述

古今中外，著裝從來都體現(xiàn)著一種社會文化，體現(xiàn)著一個人的文化修養(yǎng)和審美情趣，是一個人的身份、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無言的介紹信。從某種意義上說，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是用語言所能替代的。在不同場合，穿著得體、適度的人，給人留下良好的印象，而穿著不當，則會降低人的身份，損害自身的形象。我國已故的周恩來總理在著裝方面為后人樹立了一個得體瀟灑的典范。不論在任何條件下，他都把衣著的整潔合體，姿態(tài)端莊，一舉一動彬彬有禮，光明磊落，待人謙虛，親切誠懇，直率作為做人的準則。在社交場合，得體的服飾是一種禮貌，一定程度上直接影響著人際關系的和諧。影響著裝效果的因素，重要的一是要有文化修養(yǎng)和高雅的審美能力，即所謂“腹有詩書氣自華”。二是要有運動健美的素質(zhì)。健美的形體是著裝美的天然條件。三是要掌握著裝的常識、著裝原則和服飾禮儀的知識，這是達到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。

二、著裝的TPO原則

TPO是英文Time place object三個詞首字母的縮寫。T代表時間、季節(jié)、時令、時代；P代表地點、場合、職位；O代表目的、對象。著裝的TPO原則是世界通行的著裝打扮的最基本的原則。它要求人們的服飾應力求和諧，以和諧為美。著裝要與時間、季節(jié)相吻合，符合時令；要與所處場合環(huán)境，與不同國家、區(qū)域、民族的不同習俗相吻合；符合著裝人的身份；要根據(jù)不同的交往目的，交往對象選擇服飾，給人留下良好的印象。根據(jù)TPO原則，著裝時應注意以下幾個問題：

（1）著裝應與自身條件相適應。選擇服裝首先應該與自己的年齡、身份、體形、膚色、性格和諧統(tǒng)一。年長者，身份地位高者，選擇服裝款式不宜太新潮，款式簡單而面料質(zhì)地則應講究些才與身份年齡相吻合。青少年著裝則著重體現(xiàn)青春氣息，樸素、整潔為宜，清新、活潑最好，“青春自有三分俏”，若以過分的服飾破壞了青春朝氣實在得不償失。形體條件對服裝款式的選擇也有很大影響。身材矮胖、頸粗圓臉形者，宜穿深色低“V”字型領，大“U”型領套裝，淺色高領服裝則不適合。而身材瘦長、頸細長、長臉形者宜穿淺色、高領或圓形領服裝。方臉形者則宜穿小圓領或雙翻領服裝。身材勻稱，形體條件好，膚色也好的人，著裝范圍則較廣，可謂“濃妝淡抹總相宜”。

（2）著裝應與職業(yè)、場合、交往目的對象相協(xié)調(diào)。著裝要與職業(yè)、場合相宜，這是不可忽視的原則。工作時間著裝應遵循端莊、整潔、穩(wěn)重、美觀、和諧的原則，能給人以愉悅感和莊重感。從一個單位職業(yè)的著裝和精神面貌，便能體現(xiàn)這個單位的工作作風和發(fā)展前景?，F(xiàn)在越來越多的組織、企業(yè)、機關、學校開始重視統(tǒng)一著裝，是很有積極意義的舉措，這不僅給了著裝者一分自豪，同時又多了一分自覺和約束，成為一個組織、一個單位的標志和象征。著裝應與場合、環(huán)境相適應。正式社交場合，著裝宜莊重大方，不宜過于浮華。參加晚會或喜慶場合，服飾則可明亮、艷麗些。節(jié)假日休閑時間著裝應隨意、輕便些，西裝革履則顯得拘謹而不適宜。家庭生活中，著休閑裝、便裝更益于與家人之間溝通感情，營造輕松、愉悅、溫馨的氛圍。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去購物或散步，那是不雅和失禮的。著裝應與交往對象、目的相適應。與外賓、少數(shù)民族相處，更要特別尊重他們的習俗禁忌。總之，著裝的最基本的原則是體現(xiàn)“和諧美”，上下裝呼應和諧，飾物與服裝色彩相配和諧，與身份、年齡、職業(yè)、膚色、體形和諧，與時令、季節(jié)環(huán)境和諧等。

三、公務員服飾禮儀

我們知道，2010國家公務員面試考核要素中，“舉止儀表”這一要素占很大的比重，是相當重要的，并且第一印象直接影響到考官對考生隨后答題的接受程度。永遠不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只說對了一半，事實上，沒有一個考官會對一個裝扮邋遢不得體的考生心生好感，他考慮更多的是，你可能并不重視這次面試和這份工作，或者，一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待我交付給他（她）的工作呢？

所以從現(xiàn)在開始，檢查一下自己著裝打扮的每一個細節(jié)，認真考慮面試單位的需求和期待，就如同你精心準備面試答題理論知識一樣，學會裝扮也是你必修的功課。

公務員儀表特點：公務員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試時最好以安全系數(shù)較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的認同感。

也就是說，要想在舉止儀表上得高分，穿著打扮一定要和公務員職務的嚴肅性、莊重性相適應，盡量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。最后，你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。

;;; 面試中，失敗者的穿戴常常不合時宜。男士西裝筆挺，卻不打領帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔；女士則可能身著短裙，T恤飄飄灑灑，腳下是一雙起碼5cm的高跟鞋。也許，他們認為自己這樣 “靚麗”不俗，卻不明白，這一身穿著無異于在公共場面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑視注重與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的人。

;;; 一位面試官評論某位考生說：“x考生的著裝，讓我們很難接受她。她美麗活潑，衣著奇特，我認為她應該做演員或模特兒，而不適于是在我們這兒整理文件?！倍@位考生，她之所以如此穿著，可能只是選擇的錯誤，她認為這樣能表現(xiàn)她自己，卻忘了從面試官和公務員職業(yè)特點的角度考慮穿著。

;;; 一般而言，面試官評判面試者的服裝的標準是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風度的檔次；穩(wěn)重中表達著人的可信賴的程度；獨特中言說著人的個性。

;;; 不過，你也不必太過拘泥。或者，你曾聽說，在面試這種正式場合，男士一定要西裝領帶穿得筆挺，頭發(fā)要一絲不亂，最好領帶夾、西裝手帕也要準備齊全；而女士則一定要穿著端莊合體，露出女性曲線，毫不拖泥帶水，以給面試官留下精強能干、態(tài)度認真、工作勤奮的印象。但如果你從不穿西裝，一身如此正兒八經(jīng)的服裝拘束住了你，該怎么辦？服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自已的個性、品味不協(xié)調(diào)了，你又怎么去期望它與面試的氣氛相一致？

;;; 面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。

;;; 另外，色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。

;;; 紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性強力，它表述著你強烈的主觀意識和表現(xiàn)欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。

;;; 黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。

;;; 綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協(xié)調(diào)與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

;;; 藍色寧靜。藍色表明著你穩(wěn)重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以，面試時盡量不要著藍色服飾。

;;; 粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

;;; 冷色調(diào)是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。

;;; 女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。

;;; 服裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”，純?yōu)榘b自己以博取別人的好印象，所以適于面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款“風格式服裝”，能盡現(xiàn)你的個性，又與面試的氣氛相融合，又何樂而不為呢？

雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。

面試的時候怎么穿大學生面試穿著

現(xiàn)在面試拼的不僅僅是實力，更是顏值！不少姐妹們紛紛發(fā)出這樣的感慨?？墒穷佒挡桓咴趺崔k？難道永遠只能在面試中被虐成渣嗎？不，只要掌握了面試如何著裝，帶給面試官眼前一亮的感覺，一樣能拿到offer成為職場達人。不會穿不要緊，看完下面幾條攻略，教你變身最亮眼的面試者。

1、行業(yè)決定穿衣風格

面對著不同行業(yè)的面試官，要選對他們的口味要看行業(yè)風格。比如互聯(lián)網(wǎng)公司的風格是比較活潑又富有創(chuàng)造力的，假如你穿著一套正裝去面試就會讓你的面試官對你產(chǎn)生死板平淡的印象。在法律、銀行、會計等傳統(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)的西裝會使你看起來穩(wěn)重、誠實。色彩最好為中性、深沉的顏色，如藏藍色、灰色為主基調(diào)，但一定不要穿一身的黑色，這樣會顯得太過老成。在零售、教育、房地產(chǎn)、銷售等行業(yè)，親和的職業(yè)裝才會受歡迎，如上身襯衫與簡潔的配飾搭配，但下身較正式。在一些新興時尚的行業(yè)，比如時裝、藝術、軟件、設計等比較現(xiàn)代或有一些自由感的行業(yè)，表現(xiàn)自我個性的服裝能更好地表現(xiàn)出你的專業(yè)水平，但切忌太過時髦與暴露。

另外在面試之前要對所面試的公司文化、氛圍進行了解，最好觀察一下這個公司的員工和領導的穿衣風格是什么樣的。因為當人們看到和自己的穿衣風格相似的人的時候，會自然而然地認為彼此是同類人，這樣就會給對方留下一個好印象。 ...

大學生面試的著裝技巧

打開衣柜，大多數(shù)姐妹們是不是思考穿衣搭配都要幾個小時？這件顏色太亮不行！那件搭配不了包包也不行！還有那件雖然好看但是已經(jīng)穿不進去了！關于面試如何著裝這更是讓人頭疼的事。一個不注意，穿個熒光色的裙子去見面試就分分鐘亮瞎面試官的眼睛！姑娘確實吸睛沒錯，但合適的服裝搭配才能把人襯托得更加美麗大方。大學生平時的服裝搭配都比較學生氣，在選擇面試服裝搭配時，牢記以下小技巧，把普通的衣服也穿出合適亮眼的效果吧！

1、上裝

深色系的服裝：深色給人一種沉穩(wěn)踏實的感覺，讓面試官認為你具備可靠認真的特質(zhì)。但也要避免一身黑的搭配，這樣會讓人感覺老氣橫秋，缺乏年輕人的朝氣。同時也可以在服飾上搭配一些小飾品，增加亮眼的效果。

合身的小西裝：這是大學生面試著裝的最佳選擇，既不會太老成也不會過于花哨，可以搭配一些小飾品，讓細節(jié)之處體現(xiàn)你的個性。

套裝：這是大學生面試著裝最為方便的選擇，可以給面試官職業(yè)化的感覺。但是可能會因為是大多數(shù)人的著裝選擇而顯得沒有特色。所以在搭配套裝的時候可以選擇比較有特色的包和鞋子來凸顯自己的個性。

襯衫：一件好的襯衫可以凸顯自己的品味，也是面試著裝的百搭單品。不論是外面搭配一個小西裝還是毛衣、大衣，都是不錯的選擇。 ...

大學生面試的著裝禮儀

一個人的細節(jié)之處可以反映一個人的品質(zhì)。在面試過程中，面試者的著裝禮儀也是面試官十分注重的一點。要想在細節(jié)之處就給面試官留下好的印象，以下幾條姐妹們認真看！平時不化妝的、懶得理發(fā)的趕緊收拾收拾，讓你的著裝禮儀為你的面試加分！

1、平整如新：不要折皺與折扣

面試前的你需要留意一下自己的衣服是不是皺皺巴巴的，穿著這樣的衣服去面試，小心面試官會覺得你是個生活邋遢的人。一般在存放衣服的時候可以把衣服掛起來，讓衣服保持平整。如果衣服太皺還可以用熨斗燙一下，保持面試當天你的衣服是工工整整的。

2、一塵不染：衣服干凈整潔

穿著得再得體，如果衣服上有汗?jié)n、污漬、油漬還不如不穿。一旦被面試官發(fā)現(xiàn)你的衣服有臟的地方，就會給他留下不講衛(wèi)生的印象。

3、拒絕異味：勤洗澡勤洗衣物

面試的時候千萬別讓面試官聞到你身體的異味，特別是夏天的時候，出汗運動之后記得洗澡換衣。

4、紋絲不亂：切忌蓬頭垢面

女孩子洗完頭不打理最容易變成“瘋婆子”的造型了，要以這樣的形象出場面試官豈不是被你嚇了一跳。好好打理下自己的頭發(fā)，做到工整不亂。

5、淡妝修容：顯出靚麗氣質(zhì)

適當?shù)男揎椏梢宰尨髮W生看起來更加靚麗，在裝容上主要選擇淡妝，輕薄的粉底、肉色口紅、棕色的眉筆、睫毛膏讓眼睛更加有神。但不可濃妝艷抹，不符合大學生清純的形象。 ...

大學生面試的著裝注意事項

職場新鮮人若得到面試機會千萬馬虎不得，謹守下面幾條大學生面試的著裝注意事項，讓你穩(wěn)步通過面試首關，走好職場第一步。

1、穿衣風格不要太潮流。不少潮女們都喜歡穿乞丐褲、破衣服，這種追求時尚的態(tài)度可不能放在面試著裝中。這樣只會讓面試官認為你吊兒郎當、沒有誠意，對你的面試成績只會起到減分的作用。

2、可愛風、花俏風不穿。女生們是不是對粉紅色情有獨鐘？連穿衣風格都要全部是粉粉的，這個時候就趕緊收起內(nèi)心的“粉紅狂”吧。面試官難免會對你產(chǎn)生幼稚柔弱的印象。

3、渾身名牌忌炫富。參加面試確實需要注重面子工程，但一身名牌可能讓面試官對你產(chǎn)生“敗家”、“驕縱”、“不吃苦耐勞”的印象。穿質(zhì)量好的衣服是必要的，但不要太過炫富就好。

4、性感暴露不加分?？赡苣阆胍诿嬖囍b中抓住面試官的眼球，但這絕對不是一個好辦法。這樣不但不會給你的面試加分，反而會讓面試官對你產(chǎn)生“輕浮”、“不可靠”的負面印象。

5、濃妝艷抹不相宜。為了追求時尚，一些女生喜歡畫個煙熏妝、大濃妝出門。但在面試的時候千萬別讓面試官以為你剛從酒吧過來，化淡妝適當修飾即可，可不要過猶不及。

6、露趾鞋別穿。潮流時尚的露趾鞋是不少女生追捧的單品。但這種潮流在面試中要注意，可能你的面試官是個老古董，他才不待見你的露趾鞋。 ...

大學生面試著裝過于成熟好嗎

一些大學生可能會認為，面試中穿著成熟更能褪去學生氣息，增加自己的面試籌碼。于是職場面試中，緊身包臀裙、亮片低胸衣、耳環(huán)首飾讓不少女學生變得時尚又成熟，身材顯得凹凸有致。但是這樣的成熟真的好嗎？對于剛進入社會的大學生合適嗎？

本來這種成熟的著裝是可以理解的，但專家還是提醒大學生在面試時不要著裝太多成熟。應聘更為看重的是個人的實力、過硬的個人素質(zhì)和自信的儀態(tài)，著裝只是一個輔助工具讓面試官對面試者增加更好的印象。但過分成熟的裝扮是求職準備中的輕重不分，只是給面試官留下“輕浮”“不認真”“做作”的負面印象。選擇服飾搭配上面，還是盡量符合大眾的審美眼光，整潔大方就好。因為大學生本來就帶有年輕人的朝氣活力，把自己打扮成成熟少婦就失去了作為大學生的學生氣息。

大學生面試一定要穿正裝嗎

不少大學生面試都傾向于穿正裝，一到面試當天，不少學生紛紛“撞衫”，一眼望去大家都是一個版型樣式，毫無新意。對于許多大學生來說，最為糾結的就是到底穿正裝好，還是不穿好？面試著裝一定要穿正裝嗎？其實這個答案沒有統(tǒng)一標準，大學生在著裝選擇上要分情況而定。

在面試銀行、金融、法律等行業(yè)時，穿正裝給人一種職業(yè)的感覺，個人形象更干練和精神。銷售、人事、行政等職業(yè)，穿著正裝給人權威、可靠、穩(wěn)重的形象。不過穿著不要過于出挑隨意，女士穿著矮跟或平底單鞋即可保持走姿良好，不一定需要高跟鞋。面試服裝設計、藝術設計、動漫、廣告等類型等職位，不一定要穿正裝，著裝上能突顯自己的個性和品味更好。對于IT注重技術類的行業(yè)面試不一定需要穿著正統(tǒng)西裝，但也要注重干凈整潔，可以選擇立領的polo衫或襯衫。