碩士研究生專業(yè)哪些比較好 人力資源管理研究生學(xué)費(fèi)

管理類專業(yè)，考哪個(gè)專業(yè)的研究生比較好呢？人力資源管理方面的碩士研究生哪些學(xué)校比較好，中南大學(xué)研究生專業(yè)哪些比較好，研究生哪個(gè)方向就業(yè)比較好。

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• 管理類專業(yè)，考哪個(gè)專業(yè)的研究生比較好呢？
• 人力資源管理研究生學(xué)費(fèi)
• 中南大學(xué)研究生含金量怎么樣
• 研究生就業(yè)是看研究生方向嗎

管理類專業(yè)，考哪個(gè)專業(yè)的研究生比較好呢？

清華的技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理 清華的管科 工商管理

交大的管科 工商管理

都是頂尖水平 就業(yè)最牛

清華本科都能進(jìn)中金 進(jìn)高盛大摩

何況研究生

人力資源管理研究生學(xué)費(fèi)

人大的管理非常熱，分?jǐn)?shù)高的嚇人，我覺得沒有必要拼死了去爭那才百分之五錄取率的學(xué)校，完全可以選一個(gè)也不錯(cuò)而又沒那末熱的學(xué)校，比如：上海交大、南開大學(xué)、西安交大，這都是相當(dāng)不錯(cuò)的大學(xué)，而且里面的管理學(xué)都是相當(dāng)強(qiáng)的！

你要考人力資源管理，那數(shù)學(xué)一般來說是數(shù)學(xué)三，（數(shù)學(xué)分四個(gè)等級(jí)，一最難，難度逐一遞減），專業(yè)課每個(gè)學(xué)校不一樣，你可以看看這幾個(gè)學(xué)校的專業(yè)目錄，根據(jù)上面的指定要求買相應(yīng)的書來準(zhǔn)備。

祝你成功！

中南大學(xué)研究生含金量怎么樣

中南大學(xué)考研試題

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研究生就業(yè)是看研究生方向嗎

從研究生就業(yè)單位類型來看，主要有機(jī)關(guān)事業(yè)單位，高校、科研院所，國有大中型企業(yè)、私營企業(yè)，考博。其中國有企業(yè)、科研單位、事業(yè)單位基本上占就業(yè)人數(shù)的一半以上?？偟膩碚f，主要有以下幾個(gè)方面：

第一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為首要選擇。

一方面，國家、各省市公務(wù)員招考職位數(shù)量增加，同時(shí)各省市選調(diào)生工作大幅度開展，這些單位門檻高，對高學(xué)歷畢業(yè)生的需求量相對較大；另一方面，大多數(shù)研究生在找工作時(shí)存在求安穩(wěn)的心態(tài)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位有較完善的福利待遇，且工作穩(wěn)定。很多單位都有評定職稱、住房補(bǔ)貼等方面的優(yōu)厚待遇，吸引大量畢業(yè)研究生參加公務(wù)員和選調(diào)生考試。

第二、高校、科研院所人數(shù)有所下降。

近年來，高校、科研院所成為更多研究生的就業(yè)選擇。博士畢業(yè)生進(jìn)高校可直接任教，而碩士研究生則主要擔(dān)任行政工作或輔導(dǎo)員等。但隨著畢業(yè)生逐年增加，各高校和科研單位崗位數(shù)量有限，研究生競爭較激烈，進(jìn)入高校、科研單位的畢業(yè)研究生數(shù)量有所下降。

第三、國有大中型企業(yè)、私營企業(yè)人數(shù)占較大比例。

理工科研究生到企業(yè)工作的相對較多，一般主要是一些大型國企、知名外企和私營企業(yè)的研發(fā)、分析研究性等崗位，這些崗位能發(fā)揮研究生的專業(yè)特長，同時(shí)也有較好的福利待遇。相對于理工科畢業(yè)生來說，文科畢業(yè)生到媒體、出版社等文化單位則相對較多。

第四、考博數(shù)量趨于穩(wěn)定。

為了緩解自身就業(yè)壓力，提高自身學(xué)歷水平，部分碩士研究生選擇考取博士研究生，近年來考取本校和外校的博士研究生數(shù)量有所變化，幅度較小?！菊?/p>

研究生就業(yè)方向【提問】

從研究生就業(yè)單位類型來看，主要有機(jī)關(guān)事業(yè)單位，高校、科研院所，國有大中型企業(yè)、私營企業(yè)，考博。其中國有企業(yè)、科研單位、事業(yè)單位基本上占就業(yè)人數(shù)的一半以上?？偟膩碚f，主要有以下幾個(gè)方面：

第一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為首要選擇。

一方面，國家、各省市公務(wù)員招考職位數(shù)量增加，同時(shí)各省市選調(diào)生工作大幅度開展，這些單位門檻高，對高學(xué)歷畢業(yè)生的需求量相對較大；另一方面，大多數(shù)研究生在找工作時(shí)存在求安穩(wěn)的心態(tài)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位有較完善的福利待遇，且工作穩(wěn)定。很多單位都有評定職稱、住房補(bǔ)貼等方面的優(yōu)厚待遇，吸引大量畢業(yè)研究生參加公務(wù)員和選調(diào)生考試。

第二、高校、科研院所人數(shù)有所下降。

近年來，高校、科研院所成為更多研究生的就業(yè)選擇。博士畢業(yè)生進(jìn)高校可直接任教，而碩士研究生則主要擔(dān)任行政工作或輔導(dǎo)員等。但隨著畢業(yè)生逐年增加，各高校和科研單位崗位數(shù)量有限，研究生競爭較激烈，進(jìn)入高校、科研單位的畢業(yè)研究生數(shù)量有所下降。

第三、國有大中型企業(yè)、私營企業(yè)人數(shù)占較大比例。

理工科研究生到企業(yè)工作的相對較多，一般主要是一些大型國企、知名外企和私營企業(yè)的研發(fā)、分析研究性等崗位，這些崗位能發(fā)揮研究生的專業(yè)特長，同時(shí)也有較好的福利待遇。相對于理工科畢業(yè)生來說，文科畢業(yè)生到媒體、出版社等文化單位則相對較多。

第四、考博數(shù)量趨于穩(wěn)定。

為了緩解自身就業(yè)壓力，提高自身學(xué)歷水平，部分碩士研究生選擇考取博士研究生，近年來考取本校和外校的博士研究生數(shù)量有所變化，幅度較小。【回答】

第五、主要學(xué)生干部就業(yè)質(zhì)量高。

在團(tuán)委、研究生會(huì)、班級(jí)、輔導(dǎo)員助理等崗位工作過的主要學(xué)生干部，考取公務(wù)員、進(jìn)入高校、科研單位、進(jìn)入國企、外企的人數(shù)較多，就業(yè)質(zhì)量相對較高。【回答】

建議就業(yè)的時(shí)候選擇自己喜歡的行業(yè)，而且發(fā)展空間較大的工作崗位，祝您工作順利，幸福安康，謝謝【回答】